
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台
岗位职责:
1、负责项目实施交付现场的各项工作执行;
2、统筹项目的整体规划与管理工作;
3、组织编制项目方案,全面把控项目建设过程,主导项目进度、质量的管理、控制与推进;
4、指导并协调处理项目实施及运行过程中出现的各类问题,确保项目按计划节点顺利完成;
5、在项目执行期间,负责项目进展的跟踪与管理,及时更新相关项目文档;
6、组织整理工程验收及相关设计资料,确保项目档案完整归档;
7、与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系;
8、对部门经理及项目交付结果负责,完成上级安排的其他工作任务;
9、熟悉系统集成类项目的交付流程,了解主流信息化厂商产品(如华三、华为等)。
任职要求:
1、持有一级建造师(机电工程专业)证书者优先,具备信息系统项目管理师资格更佳;
2、本科及以上学历,计算机系统集成、网络工程或相关专业背景;
3、具有两年以上大中型项目实施团队的管理经验;
4、掌握项目管理知识体系及相关流程,具备系统的理论基础;
5、熟练使用Office、Visio、Project等常用办公与项目管理工具;
6、具备良好的团队合作意识、敬业态度,责任心强,工作积极主动;
7、拥有较强的沟通表达能力与亲和力,能够适应一定工作压力;
8、具备优秀的项目管理能力和文档编写能力。
项目经理大专
岗位职责:
1.电子、自控、光电子等相关专业专科以上学历;
2.有专业灯光音响工程、音视频系统、弱电智能化工程的设计、施工、管理、集成经验;
3.具备良好的职业道德,工作责任心强,有较强的沟通协调和管理能力;
4.有大型演出活动、场馆、剧场舞台声光电集成经验及现场施工经验优先;
5.能够独立完成机电施工、管线敷设及设备安装、调试、验收等一系列工作,熟练操作各式办公软件;
6.有3年以上机电工程项目管理经验。
任职要求:
1.40岁以下、大学专科及以上学历;
2.有舞台设计、施工等相关工作经验;
3.有一级、二级建造师(机电),机电专业高级工程师证书优先;
4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6. 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
7.能够长期出差。
风电项目管理岗
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专低压证登高证风场管理风机运维
此岗位工作地点需根据项目所在地情况有出差!
岗位职责:
1、依据总公司对事业部战略发展的要求,制定年度业务发展计划,并监督执行过程,确保方向正确、全局可控;
2、负责事业部独立核算及工程项目成本核算,审核并监管各项费用支出,基于核算数据与支出分析,制定并实施止损与盈利提升方案;
3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料,提出合理化建议,妥善处理突发事件,完成上级交办的其他工作任务;
4、管控项目预算执行,组织施工部署及进场资料准备,掌握工程进度,落实安全管理措施,保障项目实现或超越利润目标;
5、对接项目客户,维系客户关系,快速响应客户技术需求与投诉问题,组织实施并全程跟踪,持续提升客户满意度;
6、统筹生产资源配置,协调各职能部门运作,加强跨部门协作沟通,保障项目运营高效顺畅;
7、调配事业部人力资源,监控人工成本支出,协同总公司人事行政中心开展新员工面试,科学安排人员匹配、分配、入职、培训及技术交底等工作;
8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、任免决定、晋升评审及绩效考核结果,激发团队积极性,降低人员流失率,全面负责团队管理工作;
9、统筹项目用车调度,规范车辆使用流程,严格执行车辆管理制度,监督日常维护保养,登记行驶里程,控制燃油消耗,统计车辆出勤情况;
10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等综合事务。
任职要求:
1、具备2年以上风电行业项目管理经验,或3年以上工程类项目管理经历;掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识;
2、大专及以上学历,熟悉经济管理类基础知识,如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容;
3、持有低压电工操作证和登高作业证;身体健康,精力充沛,具备良好的协调能力和适应能力;无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲,体重不超100kg;
4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养,心理素质良好,思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观,具备持续提升自我的意识与能力;
5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险预控能力、团队领导力、沟通协调能力以及人才培养能力;
6、了解国家安全生产法律法规,掌握成本核算与财务基础知识,熟悉汇通聚原总公司各项规章制度;
7、拥有出色的团队协调、激励与执行能力;对现代企业管理模式有系统认知和实际操作经验,能够全面指导事业部日常运营工作。
空调项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责
根据项目现场实际情况,勘察现场条件,独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。
熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识,确保方案合规、合理、经济。
负责空调安装现场管理,协调建设方、施工班组、监理等多方关系,推进安装进度、把控施工质量与安全。
处理现场技术问题、变更及突发情况,跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。
配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。
任职要求
暖通、制冷、机电等相关专业优先,有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。
能独立看现场、出方案、做预算,熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。
具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能有效对接公司内部与外部有效沟通。
工作认真负责,能适应项目现场各种环境及要求,执行力强。
我们希望你
专业扎实,懂空调、懂方案、懂预算;
做事靠谱,能盯现场、能协调、能推进;
长期稳定,愿意与公司共同成长。
福利待遇
正规缴纳社保、公积金,保障齐全;
薪资结构清晰:基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金;
定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动;
带薪年假、法定节假日、超长春节福利假;
员工生日福利;
完善的岗前培训与技能提升机会;
良好晋升通道,能力强者可快速升职加薪;
团队氛围简单、融洽,工作稳定不内耗
欢迎有志于空调工程项目的朋友加入!
精装修项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产装修管理
项目统筹管理:编制施工方案与预算,全面监管实施过程,保障工程按时高质量交付。
资源协调与团队管理:科学调配人力、材料及机械设备,优化作业流程,组建并考核施工队伍。
质量与安全把控:确保施工符合技术标准,组织各阶段验收工作,执行安全管理规定,预防安全事件发生。
成本控制与沟通:审核材料采购及工程款项支出,控制预算不超支,对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。
任职要求通常包括:工程类相关专业大专及以上学历,熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件,3年以上精装修项目管理经验,掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能接受出差安排,持有建造师证书者优先。
一级建造师项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
北京密云区物流主管大专及以上学历,有同岗位、同行业工作经验薪资福利:7000-10000,
7000-10000元/月
库管1-2人月结
物流主管大专及以上学历,有同岗位、同行业工作经验薪资福利:7000-10000,综合工时制招工人数:1名工作地址:北京市密云区锦程路5号院
保洁开荒保洁1-2人
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]密云城区招聘保洁1名,50-55周岁地址:密云城区(按时发放工资)联系人:杜女士电话:大家[合十][合十][合十]
挖机司机胶轮长期1-2人
北京市密云区招挖机/钩机司机,胶轮胶轮,胶轮,新车带牌,有B本的成手司机来,要长期的,包吃包住,工资月结,电话
银川西夏区招聘:房间施工负责一名(图纸、RTK、等仪器使用),工资面议,工作地点:,电话:
施工主管1-2人
招聘:房间施工负责一名(图纸、RTK、等仪器使用),工资面议,工作地点:西夏区,电话:
施工主管月结
施工配合与现场管理岗位
建设单位施工配合放线现场管理,班组协调,记录每日发生的工日,机械台班,月末统计班组工日结算单。
薪资福利:实习工资2000,有住房补贴500月每月,每月奖金按照销售业绩情况而定,,同工资分开统发放。每周周日休
工作地址:桂林城区,县城
施工主管
招聘绿化项目施工经理,要求3年以上相关工作经验,待遇面谈,工作地点邢台市新华南路东城明居1210室,联系方式河北地区电话详见相关招聘广告或详情页。
有5年以上的酒店,养老院,商超。懂的套取各省的定额取费
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的
风电吊装(全国范围)项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技接受无光伏/风电运维经验登高证高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电设备的起吊与安装,保障设备平稳、精准就位
2. 配合项目团队推进风电场施工及日常运维工作
3. 严格执行公司各项操作规范,确保施工安全与工艺达标
任职要求:
1. 有风电设备吊装实操经验,了解风电项目建设环节
2. 具备良好的沟通能力,能与组员协同高效作业
3. 工作认真负责,安全意识强,注重施工过程的质量控制
工程部经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化
2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作
3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持
4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位,确保工程按期保质完成
5.编制技术文档、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训
任职要求:
1.熟悉医院的施工要求和标准
2.具备项目全流程实施经验,能独立承担现场技术管理工作
3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备基础网络知识
4.持有电工证
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专劳务分包消防强弱电
岗位职责:
1. 作为现场首要负责人,全面管控项目在进度、质量、安全、成本等方面的目标达成;
2. 组织编制并落实项目施工进度计划,统筹施工任务安排、班组协作及整体施工部署;
3. 协同财务与预算部门,实施项目收支、成本及费用控制,确保经济指标可控;
4. 编制项目各项计划,涵盖进度、材料与周转材料、机械设备使用、劳动力配置等内容;
5. 负责施工日志的规范记录,整理结算、审计、计价及变更资料,并配合预算部推进结算工作;
6. 定期组织项目成员开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,落实整改、跟踪与复查机制;
7. 主导工程款申报及支付跟进,审核各班组与材料款项支付申请,编制资金支付计划,实现资金统筹与费用管控目标;
8. 推进项目团队的组织建设与管理;
9. 协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的沟通与协作;
10. 负责项目开工前的工程划界方案与总体实施计划的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作;
11. 项目竣工后牵头编制总结报告,并提交公司工程部审核归档。
任职要求:
1. 年龄35-50岁;
2. 具备消防、强弱电、给排水等工程领域劳务管理经验不少于5年;
3. 大专及以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑;
4. 有独立主导3个以上建筑面积超5万平米项目管理工作的实际经历;
5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具;
6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
装饰工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
现场负责人:
岗位职责:
1. 负责施工安全、成本控制、工程质量及工程进度的整体把控;
2. 解决现场技术问题,保障施工材料需求,协调各供应商有序进场;
3. 组织材料进场验收,管理施工现场资料及材料相关合格证明文件;
4. 按时整理并汇报工程进展,配合完成竣工图绘制、过程付款申请及竣工结算工作。
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科综合能力强
学历与年龄:本科及以上;工程/信息/管理相关优先;多数岗位要求30-45岁区间,以岗位实际为准。
经验要求:3-7年项目管理经验,独立主导过至少3-5个完整项目(启动-规划-执行-监控-收尾);具备跨部门/跨团队资源整合能力。
方法论与工具:精通瀑布/敏捷(Scrum)等方法论;熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具;擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。
核心能力:目标与结果导向;强沟通与呈现(含客户中高层汇报);结构化思维与问题解决;风险管理与多任务并行;团队领导与激励。
资质与加分:PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先;可接受出差/驻场者优先。
机电工程项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程电气工程暖通工程给排水工程建筑施工
岗位职责:
负责项目施工过程中的协调工作,管理分包团队,跟进工程进度,办理洽商手续,申报进度款项,组织竣工结算
任职资格:
担任过5万平以上弱电消防工程项目经理,能够通过洽商运作与分包管理为企业创造效益,持有一级建造师证书者优先考虑
任职要求:
具备相关工作经验,能以项目实际需求为导向,灵活应对现场各项事务
职位福利:
五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
项目经理【轨道交通四电工程总包方向】
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责:
1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟进、验收开通等全周期管理工作;
2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前工程与四电专业的施工衔接,主导过轨管线、预埋件、基础条件、作业面移交等关键环节的对接与管控;
3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统一管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关规定;
4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,精通施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作;
5、牵头开展四电系统调试、联锁试验、送电运行、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通等关键阶段工作,确保项目按期高质量交付;
6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与全过程监督,保障现场管理有序、安全受控、效率提升;
7、主导项目成本管理工作,落实成本策划、责任成本分解、验工计价、变更索赔处理及工程款项回收等商务环节,确保项目盈利与资金及时回笼;
8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方关系,推动多方协作,保障项目建设顺利推进;
9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件评估、资料整理归档等技术与质量管理活动,确保工程合规达标并具备创优能力;
10、负责项目团队搭建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标;
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上高铁四电总包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑;
3、全面掌握四电(通信、信号、电力、接触网)各专业管理体系,熟悉站前站后接口管理、铁路局运作流程、天窗要点申报、联调联试及开通验收程序;
4、具备出色的对外沟通协调、商务谈判、成本控制、回款推动、团队管理及风险应对能力;
5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等各方进行高效对接;
6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先;
7、能接受出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,注重结果导向。
备注:
1、工作模式:常驻北京,依据项目需要动态调整派驻地点。
2、劳动关系:归属合肥公司总部管理,社会保险在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
精装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年中专/中技精装修项目经理
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 编制项目报告,定期向上级及客户汇报进展、预算执行与关键成果
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.所在行业:不限,有建筑、IT、制造、工程类行业经验者优先
栏目概述
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