【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递，电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-35周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资+高提成（本科毕业5000元；大专毕业3000元；额外绩效奖金2000元） 行业高提成+就近分配； 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 【如何面试】 电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 面试地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 工作地点：面试通过后按照应聘者意愿全上海市就近分配 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 公交89/178/218/徐川线（零陵路双峰北路站，东行200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司总部直接招聘，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

需要长三角外勤工作：目前以浙江、江苏为主 岗位职责： 1. 利用网络平台、社交社群及人脉推荐等方式，拓展闲置房、毛坯房、出租房、公寓等类型的房东资源。 2. 筛选并整理满足公司标准的优质民宿房源信息，形成有效房源台账。 3. 按照公司要求达成民宿房源开发的数量目标与质量考核指标。 任职要求： 1. 学历/经验：中专及以上学历，具备1年以上电销、房产中介、招商拓展或公寓托管相关工作经验者优先考虑。 2. 能力要求： 普通话流利，具备较强的电话沟通技巧、谈判能力与促成合作的能力，能适应高强度工作节奏。 目标导向明确，执行效率高，具有强烈的业绩达成意识。 3. 知识要求： 熟悉房屋租赁市场、民宿运营管理或装修托管业务逻辑者优先。 4. 素质要求： 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务理念和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

负责目标城市 / 区域内民宿房源拓展与开发，通过线上、线下渠道挖掘优质房源资源。 对接房东、业主、物业、中介等，进行房源洽谈、实地勘察、条件评估，判断房源是否适合做民宿。 与房东沟通合作模式、租金、装修标准、托管政策等核心条款，完成签约落地。 负责房源信息收集、资料整理、合同跟进，确保房源顺利上线运营。 维护房东关系，提升房源签约率、续约率，处理合作过程中的基础问题。 配合运营、设计、工程团队，跟进房源装修、改造、验收、上线全流程。 完成公司下达的房源开发指标、区域拓展目标，定期汇报开发进度与数据。 关注市场竞品、区域房价、民宿政策，及时反馈市场信息与优化建议。 任职要求： 熟悉当地租房市场、小区资源、商圈分布，有本地房东 / 物业 / 中介资源者优先。 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户对接能力，能独立完成房源洽谈与签约。 目标感强，抗压能力好，能接受外出跑盘、实地看房，高效完成开发指标。 熟练使用手机办公软件，能完成房源信息录入、资料整理、数据汇报等基础工作。 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与房东维护能力。 了解民宿运营、短租平台、托管合作模式者优先录用。

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家专注于上海房地产市场的领先机构，核心业务覆盖高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略深化，现面向社会诚邀精通上海二手房市场、具备出色领导才能的营销负责人加入，携手开拓新局面，共享成长成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训发展、激励考核及日常运营，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担直接责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目执行节奏。 市场研判与决策支持：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争格局研究，为经营决策输出高质量数据洞察与应对策略。 高端资源整合：持续深耕并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块及外部合作方，打通全链条协作，保障交易效率与客户体验双提升。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求： 5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年担任营销团队管理职务。 熟悉上海主要核心板块房产市场者优先考虑。 成功实践： 具备可追溯、可验证的团队管理实绩与突出业绩表现。有操作过上海甲级写字楼或高端住宅项目（如老洋房、滨江豪宅等）经历者将被重点青睐。 领导才能： 拥有优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能打造高效、团结、富有战斗力的专业队伍。 商业思维： 具备敏锐的市场洞察力、系统的策略布局能力及良好的成本效益意识，能从管理者视角推动业务可持续增长。 职业品质： 目标导向明确，责任心强，抗压能力强，愿意在挑战中突破自我，追求与企业共同发展。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实基础） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万元以上（价值由市场定义） 清晰晋升路径： 营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为卓越领军者预留股权激励机会。 强大资源支撑： 直接对接上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金扶持，助力专注业务施展。 精英工作环境： 与业内顶尖人才并肩作战，在高效、开放、结果导向的文化氛围中实现快速进阶。 【邀请】 若您深耕上海楼市多年，志在统领一方业务，欢迎立即投递申请。我们期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

岗位职责： 1.打电话：每天跟公司给的客户名单打电话，介绍房子卖点（比如学区、地铁、价格优惠）。 2.邀约看房：聊得好的客户，想尽办法约他来现场看房 3.跟进客户：没立刻答应的客户，加微信接着聊，定期推新活动、发房源，直到他买或者明确说不买。 岗位要求： 1.优先做过房地产的，有经验的 2.能说会道：普通话别太差，打电话不怯场，能把房子亮点说明白。 3.想赚钱，能抗压：冲着高薪来，不怕被拒绝，一通电话挂了立马打下一通。 4.有耐心，不嫌烦：客户今天说不买，过俩月可能还找你，得接着跟。

工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1.电话向房东介绍公司民宿托管模式、装修标准、收益方案、合作保障及运营服务，解答业主相关疑问。 2.对意向房源进行初步筛选，核实房源基本信息与合作可行性。 3.登记房源及房东信息，沟通业主需求与合作意向。 4.跟进意向客户，维护沟通节奏，提升房源转化效率。 四、任职要求 1. 学历/经验：中专及以上学历，1年以上电销、BD、房产中介、招商、公寓托管等相关经验优先。 2. 能力要求： ◦ 普通话标准，电话沟通、谈判、逼单能力强，抗压能力好。 ◦ 目标感强，执行力强，有强烈的业绩意识。 3. 知识要求： ◦ 了解房屋租赁、民宿运营、装修托管基本逻辑优先。 4. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕上海市场32年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力及房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近安排门店，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、不限经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握专业技能。 》在你谈判能力尚弱阶段，只要能约见客户，店长将全程协助谈单，且所有提成归你个人所有，太平洋房屋严禁店长抢业绩，专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。 》初期可优先开展租赁业务，流程简洁易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 》只要你肯付出，必有回报。做销售贵在坚持，相信信念的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》所承诺高底薪均明确写入劳动合同，真实可靠，无需担忧。高底薪旨在保障基本生活，让你安心冲刺高提成。 ③看到定位，通勤距离较远？ 我们全上海拥有500多家门店，可根据你的居住地实现就近分配，基本做到零通勤压力

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

上海市青浦区招焊工彩钢板棚安装，要求有焊工证的熟练工

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

 ， 工资靠谱，做过的人都知道工资高 安排面试 小时工，正式工同步招聘 SKF汽车招聘 高位叉车2⃣8⃣元一小时 ✔高叉，18-45岁，初中、高中以上学历，基本工资2950，岗位津贴900，津贴783，饭贴420，奖金0-500，加班费1000-1500，可以交上海五险一金，综合工资8500左右到10000元多 地址：青浦区白石公路2989号。

今天下午2：00面试 新签单位：长期小时工！23元➕1元餐补（只提供晚餐，中餐不提供）+1元住宿补贴。合计25元/小时 单位：半导体配套生产企业 工作地址：青浦区香花桥街道拓青路405号 性别：男女不限，18-38岁 工作环境：全空调，无尘。 岗位：普工，检验员 特别强调：要能穿连体防尘服，面部露出来，带口罩。 备注：，，，总单价按21元/小时结算。。。

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.运用公司优质客户资源与数字化工具精准匹配客户需求，提升成交效率 3. 参与门店日常运营支持，协助团队完成业绩目标与市场拓展任务 4.定期参加专业培训与复盘会议，持续提升房产政策解读、谈判沟通与客户服务能力 5. 积极融入“爱家赢”文化氛围，践行诚信服务理念，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.无经验者可接受系统化培养，有房产、金融、教育等行业从业经历者优先 3.认同我爱我家“以爱家赢”价值观，愿意在杭州150家直营网点中自由选择发展区域 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与阶段性业绩挑战 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营与职业发展双通道机制

诚招公寓租房专员，开单轻松，业内成交率领先！！！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+员工宿舍+提供工装 2、每月定期组织团建，火锅、奶茶、甜甜圈等丰富活动 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下实地带领客户看房 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼开朗、积极热情的你加入——哈哈 2、态度端正，进取心强，工作投入度满分 【培训机制】 三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深师傅一对一辅导 【人才发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，可调休

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 负责日常维护跟进房源信息，接待客户看房，在网络端口发布房源，拍摄短视频宣传等。 任职要求：会使用手机电脑基本操作，经验不限，会有资深老师傅教学。

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外市场，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与海外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，学习适应能力强； 6、能熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具自主开发潜在客户； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、主动学习客户开发与深度挖掘的相关方法（相关培训内容平台可提供支持）； 4、参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常需及时处理询盘，以通过小满平台主动联系客户为主要展业方式； 工作时间：9：00---18：00

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

岗位职责： 1.客户开发：专注服务企事业单位及礼盒采购渠道，积极拓展潜在客户资源，通过实地拜访、有效沟通等方式促成合作意向，重点覆盖工会福利、节日礼品、大宗食材供应等采购场景。 2.投标与项目：主导政企类采购招投标工作，推进框架协议签署及后续项目落地执行。 3.客户维护：建立大客户信息档案，定期跟进核心客户，掌握其需求变动（如个性化礼盒设计、交货周期调整等），及时处理售后事项，深化长期稳定合作关系。 4.市场与销售管理：跟踪区域市场趋势与竞争格局，制定匹配的销售策略；联动内部团队完成订单协调、价格监控、回款追踪等环节，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，有食品行业从业背景者优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上政企单位或礼盒渠道开拓相关工作经验。 3.核心能力：拥有政企资源对接整合能力，能高效衔接采购部门、工会等关键节点；谈判技巧娴熟，可在合规前提下兼顾客户预算与定制化诉求；熟练操作办公软件，具有基础数据处理能力。 4.其他要求：承压能力强，可适应节假日期间福利采购高峰期的工作节奏；具备较强的服务意识和团队协作素养。

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入了解客户需求，推进合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系； 5、严格执行公司各项制度，积极配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：一年以上销售相关经验，年龄24～32岁； 3、熟练操作常用办公软件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 5、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制。销售助理一销售经理一销售总监一销售高监 3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖金； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配专车接送; 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性补贴3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

岗位职责： 1、负责市场与客户的售前沟通、售中跟进及售后维护，积极开拓相关市场业务； 2、维护客户关系，达成区域内的销售目标； 3、主动收集并及时反馈市场需求动态及产品质量问题，为研发与质量管理提供有效信息支持； 4、开发新客户资源，拓宽产品销售渠道； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，学历不限，接受应届毕业生； 2、掌握基本销售方法，具备市场营销及渠道开发经验，有销售支持背景者优先考虑； 3、工作认真负责，具备较强的口头表达与人际交往能力； 4、对销售岗位有热情，能接受出差安排； 5、持有驾照并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1.从事网络销售与微信营销，无需电话沟通。公司提供精准客户资源，协同公关部门推进产品成交。 薪资水平： 1.无责任底薪3600-6600，综合收入7000-50000 2.提成阶梯为5%、10%、15%，完成两单后后续所有订单均享受最高15%提成 3.单笔奖金100-200-400，达成两单后每单奖金固定为400，客单价均为10000。即从第二单起，每成交一单额外收益达1900 4.新员工入职首月薪资不低于10000 工作时间： 1.每日早十点至晚六点，偶有加班，白天工作节奏宽松，可自由聊天、享用零食，实际高效工作时间约三到四小时，周末双休 2.中午休息两小时，后续将调整为下午两点开始上班 3.试用期七个工作日，办公环境宽松，允许养花、养草、养宠物 任职要求： 1.有销售经验者优先，思维敏捷、善于动脑者亦可，接受零基础新人 2.团队氛围轻松，因业务模式优势，开单难度较低，反应快的成员一个月达成10单并非难事，月收入基本可达30000左右 福利待遇： 1.90后老板带队，团队氛围活跃，聚餐娱乐频繁 2.老板特别强调：欢迎酒量好的伙伴加入，每次团建都缺人喝酒 晋升空间： 1.晋升唯看能力，最快晋升主管者入职仅一个月，凭借表现立即上任 PS：根据当前团队实际成交数据，新人首月平均可完成四单左右，四单对应收入约一万。以上内容真实可靠，无夸大成分，诚邀敢于突破的伙伴加入我们

【我们是谁】 我们是微盟集团重点孵化的出海业务，专注为外贸企业提供出海数字化全链路服务，核心产品包括： AI 智能建站、AI 智慧获客、AI 智能营销、GEO 全球推广、全球商机匹配。 精准解决外贸企业获客难、转化低、推广贵的核心痛点，踩中AI + 外贸出海双风口，客户需求旺盛、开单周期短、提成高、复购稳定！ 团队年轻扁平、不内卷、重结果更重成长，现扩招销售精英，一起抢占百亿市场！ 【岗位职责】 1. 开发与维护外贸企业客户（工厂 / 贸易公司 / 跨境商家），推广公司 AI 出海数字化产品； 2. 依托公司提供的精准商机线索和自拓客户，对接企业负责人，挖掘需求、输出方案、促成签单； 3. 完成客户跟进、谈判、签约、回款全流程，达成个人月度 / 季度销售目标； 4. 维护客户长期关系，提升复购率与转介绍，积累优质外贸客户资源； 5. 反馈市场与竞品信息，配合团队优化销售策略、话术与打法。 【任职要求】 1. 1 年及以上B2B 销售经验，外贸 / 跨境 / SaaS / 企业服务 / 互联网销售优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，愿意主动学习与付出； 3. 认可销售职业，追求高收入，有强烈的赚钱欲望与执行力； 4. 优秀应届生 / 实习生（有销售、外贸、市场相关经历）可无经验培养； 5. 了解外贸行业、有外贸客户资源者优先录用。 【我们为你提供】 √ 高薪高提成：无责底薪 5K–10K + 高额提成（8%–15%）+ 销冠奖金，上不封顶，优秀者月入 2W+ √ 公司给线索：提供精准外贸客户资源和拓客思路，不用盲目盲拓、不用扫街 √ 完善培训：产品 + 话术 + 谈判 + 实战 1V1 带教，新人快速上手、快速开单 √ 晋升透明：销售代表 → 高级销售 → 销售主管 → 销售经理，能力至上 √ 基础保障：五险一金 + 弹性工作 + 带薪培训 + 节日福利 + 月度团建 √ 团队氛围：90 后为主，扁平化管理，无办公室政治，专心搞钱、共同成长 工作信息 工作地点：上海虹桥世界中心L3-B幢 薪资结构：5K–10K 底薪 + 高额提成 + 月度 / 季度奖金 招聘人数：20 人