
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
抖音短视频发布(日结)
100-500元/天
视频运营经验不限学历不限日结兼职不限年龄居家办公接受居家办公短视频平台抖音/快手平台图文
工作简单好上手,居家办公,接受0经验
会觉得操作手机,发布短视频回复即可
工长工程师月结
燃料工程师,1
工作地址:新疆-巴音郭楞州
11000~13000元/月
负责编写、修订本专业运行管理制度、各种试车方案、开停车方案、岗位操作规程、系统图、操作票等,对新出现的安全技术问题、重大设备改造问题,协助制定相关措施;负责制定本专业重大操作、技术改进等的措施和方案;负责专业年、季、月原辅材料消耗统计报告,根据消耗情况及时调整工艺操作,编制节能降耗方案;项目建设期间负责本专业的生产准备、培训、调试、性能考核等工作;完成领导安排的其它工作。有同岗位工作8年以上经验,3年以上管理经验;有项目建设经验;熟悉本专业相关的法律法规和标准
工长工程师月结
气化工程师,1
工作地址:新疆-巴音郭楞州
14000~20000元/月
负责磨煤输煤工段、粉煤气化工段、渣水工段的设计条件确认、技术协议审核、工艺包审查、模型审查等技术管理工作;负责气化员工的培训工作;编制操作规程、预案等工作。煤气化5年工作经历以上,工程师2年以上经验;参与过原始开车的优先考虑
工长工程师
南通项目招聘
结构工程师,要求tekla软件熟练,工期半年,提供食宿
天津项目招聘:
1.电气工程师
2.内装工程师
3.铁舾工程师
要求软件AM熟练,船舶设计经验,提供住宿
南通项目招聘
1.电气建模工程师
2.管路建模工程师
3.舾装(涂装)工程师
要求船舶建模生产设计经验,熟练使用TB软件,项目周期2-3年,提供住宿。
有意者联系此或电话
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
精装修工程师
8000-11000元/月
装修工程师3-5年大专及以上别墅豪宅住宅小区内装外装
岗位职责:
1.审核施工图纸,参与设计、施工图纸深化、优化,确保设计图纸意图在现场施工中的落地;
2.对工程建设过程中精装修质量、进度、成本进行管控;
3.参与施工过程中装饰工程类的质量检查及验收工作等;
4.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;
5.负责精装修材料的认样、督查加工制作和到货;
6.协调与施工单位、监理单位的关系,及时解决施工过程中出现的问题;
任职要求:
1.建筑工程、工程管理、室内设计、装修材料或其它相关专业,专科及以上学历;
2.精通装饰材料、熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及行业的相关规定;
3.三年及以上大中型房地产开发企业精装修工程相关经验,熟悉图纸、熟练使用CAD等软件;
4.对房地产行业装饰、装修工程管理全过程有较全面的理解与掌握,了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等)
关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验
熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件
•检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与创新设计,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能化面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.根据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线构造,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能整理技术,如三防处理、亲水加工、碳化改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料的综合性能。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验,有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。
3.拥有成功开发功能性面料(如防水透湿、凉感降温等)项目经历者优先。
4.熟悉面料检测标准体系,包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
栏目概述
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