1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，实施有效邀约、持续追踪并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户引流与转化目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩目标，负责完成销售任务及相关指标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交实现销售转化。 3.根据主机厂的相关培训要求，积极参与学习提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备汽车或市场营销相关专业中专及以上学历。 2.具备1年以上本行业相同岗位工作经验。 3.外形端正，气质佳，具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及应变能力。 4.工作积极主动，责任心强，富有事业进取心。持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下渠道），落实邀约、持续跟进并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户维系工作，通过定期回访提升老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向思维强，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神。

上汽奥迪新车销售

一、工作职责 1、主导二手车业务的日常运营及新业务的拓展与实施； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格遵循公司关于二手车收购的相关制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通协商，推动业务顺利达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，待人真诚，具备良好的语言表达能力，性格外向，善于沟通与协调； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期开展回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象端正，具备全日制大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地与执行； 5.参与市场调研与竞品分析，收集一线信息并反馈优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5.培训机会：提供“一人一策”定制化培训方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励； 7.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：开放式办公区，独立工位配电脑，组织多样团队建设活动； 10.团队活动：定期开展丰富多彩的文娱与团建活动。

坐着办公，工作可外出，任务轻松，但需真心求职 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重实际潜力~无相关经历也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务更简单，还有主管及资深同事全程带教 2.遵守团队安排，维护良好同事关系，禁止任何形式的冲突行为 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.工作氛围轻松灵活，可晚起，也能感受城市夜景 我们是一家互联网租房平台，现正招募有赚钱动力的你！若你对租房领域有兴趣，欢迎加入我们！

工作目的：为有种植牙需求的客户提供专业的种牙方案建议。 工作方式：定点驻守+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习与理解能力。 2、有从事过保健品、保险、护理或医学类相关工作经验者优先考虑。 3、无责任底薪+绩效底薪+业绩提成。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪保障） 4、在客户到院前，提供口腔健康咨询，协助预约来院检查并制定治疗方案，全程陪同就诊服务。 上海众植口腔（曹杨店）占地面积约6000平方米，配备40张牙科诊疗椅及15间手术室，致力于为顾客打造舒适、专业的看牙环境。 工作时间灵活，可根据客户预约情况合理安排。公司提供住宿（4人间）

工作负责，有责任心，干净，

招A2，B2司机

超市搬牛奶送货，400元一天， 工资一天一结账，长期稳定， 过年留存奖励11000元

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

上海找工作的注意了！重点：一分钱不用交！空手来！】 【公司免费电动车！解决住宿！你人来就行！】 【公司硬核承诺：日收入不达标300块？我们倒贴你500!) 【没听错！白纸黑字直接写进合同！】 只送一个商圈的订单，固定区域熟悉起来比较快！ 2．配送的都是小件生活用品，打包好的，直接拿 走不用等单 3．全是顺路单，配送范国小，两公里内 1．多劳多得，每天轻松50-100单 【别光看！点击下方发起沟通！马上安排你面试！】

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

邀约招聘要求： 1.具备5年以上电销工作经验，专业不限 2.愿意长期深耕法律服务领域，主动学习法律相关知识，具备较强的自学能力和自我驱动力 3.能为目标达成付出努力，具备吃苦耐劳的精神 4.执行力突出，积极正向，不推诿不传递消极情绪 5.有强烈的收入提升意愿和奋斗动力 6.无任何违法违规及犯罪记录 工作内容： 1.通过电话或微信为当事人解答法律疑问，提供一对一的专业法律咨询服务，并制定令客户满意的解决方案； 2.对尚未委托的客户进行二次跟进与回访，有效邀约其到所面谈或收取差旅费用，推动线下沟通或出差对接； 3.案件成功委托后，对接主办律师并加入办案群组，全程跟踪案件进展，做好当事人的后续维护与服务工作； 4.在保障已委托客户服务体验的基础上，深度挖掘潜在需求，持续开发新案源，实现再次委托转化； 5.7k底薪+高额提成+丰富高意向客户资源，无需自行拓客

岗位职责： 1.负责公司考保研产品的市场推广与销售工作； 2.开拓并维护客户关系，开展客户的日常跟进，深入挖掘用户需求及潜在销售机会； 3.根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，精准把握客户需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 5.完成销售合同的洽谈、签署与履行，推进各阶段销售任务落地，并确保货款按时回收； 6.遵守公司销售管理规范，积极推动回款进度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上渠道拓展工作经验，拥有教育行业资源者优先考虑； 2.熟悉机构采购决策流程，具备区域资源协调及教育资源整合能力； 4.形象良好，具备优秀的沟通表达、培训组织与协调能力，同时拥有较强的市场调研与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责上海区域暖通渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、提升现有门店的销售业绩，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，激发商家参与热情，确保活动目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，敢于面对挑战，认同企业文化 2、具有销售相关经验，对家电行业有浓厚兴趣 3、具备暖通行业工作经验（必备条件） 4、拥有经销商资源者优先录用

留学产品业务拓展（BD） 全职，年薪50W+ 【公司介绍】： 雅论冰生水，雄材刃发硎，客卿教育自2018年成立至今，历经七年稳步发展，逐步成长为国内外认可的高端留学咨询品牌。客卿专注于高端留学咨询服务，致力于助力中国青少年在全球教育舞台上实现个人成长与学术突破。我们既传承古代客卿为国献策的智慧精神，也融合现代教育咨询的专业理念，为学生量身定制个性化留学方案，助其在激烈的国际竞争中脱颖而出。 因应业务持续扩展，现诚邀志同道合者加入团队，共同推动中国教育的点滴变革。 【职责描述】： -业务开拓与市场推广：对接留学、语培、家办及移民类机构，开展业务合作洽谈，推动市场拓展并建立长期合作关系。 -合作对接与持续跟进：负责已合作机构的日常联络与项目推进，推广公司留学提升服务内容，达成既定业绩指标。 -项目执行与落地：主导合作项目的具体实施过程，确保各环节有序推进、顺利交付。 -协调问题解决：在合作执行期间，及时协调处理各类合作相关问题，保障合作顺畅。 -项目复盘与优化：定期开展项目回顾与数据分析，提出切实可行的服务产品改进建议。 -客户关系维护：持续维护公司客户资源，主动沟通交流，构建并维系稳固的信任关系。 【任职要求】： -学历背景：本科及以上学历，或具备海外学习经历，拥有出色的商务沟通能力。 -职业形象：具备良好职业素养，展现出专业、稳重、成熟的外在气质。 -工作驱动力：具备强自我推动力，注重目标达成，以结果为导向。 -健康状况：身体健康，户籍无限制。

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：中专、高中、大专学历综合月薪10000，本科学历综合月薪10800，行业真实高薪（无任何扣罚制度） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，依据业绩区间核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式管理，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住） 4、【休息】 每月休息7天：每周三固定休班，每月初1、2、3号连续休息3天 5、【分配】 静安、虹口、杨浦区就近分配上岗 6、【带薪培训】 拥有完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一样能实现突破 7、【更多】 季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，此处不再一一列举 【任职要求】 1、年龄18-38岁； 2、工作经验不限； 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重； 4、需面谈沟通！ 注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

律所会在百度头条、小红书、抖音上投流，然后客户有需要会留下自己的号码。客户本身就有需求，这种电话打着不累，把客户邀约到律所。这就是工作的全部内容。

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你安排带看，客户满意即可签约成交，完成交易后即可获得提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责底薪8000元！无责底薪8000元！无责底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加线上面试，通过后公司统一安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700元以上） ②住宿：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④福利：报销交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升：每三个月组织晋升评审，机制公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管，提供广阔发展空间 ⑥培训：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策及营销实战技巧 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，成长路线清晰明确 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励，通常金额约5000元 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月起缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，解决来沪人员居住难题 3.入职即参与带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等真实落地活动 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②学历要求大专及以上，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能承受工作压力，富有拼搏精神（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

公司招聘年龄25岁～59岁，男女不限，要有‬沟通能力! 工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教，专人带！ 要求:做过售销‬的，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的，做过‬保险的，当过管理的，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强的，负债的、带你赚钱、带你翻身 优秀者可放宽‬年龄，工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，包吃‬住‎（部分房租），️休四天，有团建 1.准备‬跳槽的，请联系我 ‎2.上班心里不爽的请系联‬我 3.付出多回报少憋屈的,联系我 4.需求‬发展更大平台的,联系我 5.想创业的，联系我 6.创业失败想翻身的，联系我 7.公司管吃‬管住（部分房租），手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英! ‎8.想‬换新工作，增收加‬入的

工作内容： 1律所现场接待客户，解答法律咨询，提供一对一专业服务，制定切实可行的解决方案，促成委托合作。 2对暂未委托的客户进行后续跟进与回访，邀请到所深入沟通，推动委托达成。 3完成委托后对接主办律师，进入案件群组跟踪办案进度，全程参与案件维护，保障客户服务质量。 4在维护已委托客户的基础上，积极挖掘潜在需求，邀约面谈，争取二次委托与新案源拓展。