岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

你将获得： 1. 新人阶段享有80%的客单收入分成 2. 公开透明、无上限的晋升机制 3. 均等获取优质客户资源的支持 4. 完整覆盖业务前中后的规划与复盘体系 5. 系统化的管理能力与发展路径设计 6. Spin、NBS专业顾问沟通技术的持续提升 7. 可自主安排的弹性工作时间 8. 本人及家人享有的高额度团体福利保障 9. 每年不少于两次的海内外旅游学习机会 我们的期待： 1. 不具备寿险行业从业背景 2. 拥有本科学历且学信网可查 3. 年龄介于25至45周岁之间 4. 外在形象佳，表达流畅自然 5. 具备良好的情商与自我管理能力 6. 非传统打工心态，愿主动担当 7. 个性鲜明或具有独特气质者优先 8. 渴望实现个人价值并赢得尊重 岗位职责： 1. 维护客户关系并开展一对一深度面谈 2. 准确识别并挖掘客户家庭核心需求 3. 结合需求制定科学合理的解决方案 4. 参与团队建设及优秀人才引进工作

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承安排等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 平台广阔，助力成长，支持自主组建团队

国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。因公司扩建团队，现招聘办公室合约专员，有意者联系 月休5天！法定节假日!老用户维系！ 【工作内容】 机动车车险到期提醒，跟进续保CICC大地车险 【不买车辆不可以上路】！！！机动车刚需 【福利待遇】 1. 入职即购5险；享受年终奖，新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴。 2. 晋升：管理层岗位优先内部提拔，无外部招聘，成长空间广阔； 【薪资构成】 底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金（单价 150-200元不等），综合收入 10000-15000元。人均月薪 8000+，收益可观。 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

会用水印相机，工作自由，多劳多得

照顾老人日常生活所需一切，

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

工作时间： 1.上一休一（24小时制）10:00—10:00（可倒班休息或请假调休）：综合薪金5000—6500 2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500 3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500 岗位职责： 1.在养老机构从事轻体力劳动岗位，协助老年人完成日常起居照护。 2.与老年群体保持良好互动，确保服务内容达标并获得老人满意反馈。 3.主动配合团队协作，共同保障养老场所的整洁与正常运转。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务心态，能精准把握并回应老年人的实际需求。 2.具备协作意识，能够在集体中协同完成各项任务安排。 3.具备持续学习意愿，愿意通过培训提升专业水平与服务质量。

职位类型：兼职 / 展会协助 / 短期工 薪资待遇：150元/天（） 工作周期：04月22日 - 05月03日（必须全勤） 职位描述 天津集合，包去程高铁+包吃住！ 大型国际车展现场招募协助人员，工作环境高端，氛围轻松。主要负责新车展示区域的协助工作，近距离接触一线品牌新车。 工作内容 · 负责展会现场的秩序维护与引导； · 协助展车清洁、擦拭新车（提供专业工具，无需自带）； · 配合现场工作人员进行简单的物料整理与辅助工作。 任职要求 年龄18-30周岁 2. 身高170cm以上，形象气质佳，无染发、无明显纹身； 3. 工作认真负责，服从现场管理及工作安排； 4. 需确保04月22日至05月03日能连续全勤参加。 特别福利（重点） · 薪资：150元/天，； · 餐饮：提供工作午餐； · 住宿：提供统一住宿安排，解决后顾之忧； · 交通：（统一集合出发）。 集合与工作安排 · 集合时间：04月20日 12:00 · 集合地点：天津梅江会展中心（统一安排前往北京） · 工作时间：08:00 - 18:30（中间安排轮休，具体服从现场排班） · 工作地点：北京·中国国际展览中心（地铁直达）

（一）岗位职责 1、传播企业核心文化，普及保险专业知识，依法合规开展公司产品的代理销售工作； 2、借助公司打造的超级体验式营销生态（涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及多家合作机构），提供专业服务，推动各阶段客户个性化解决方案的高效落地； 3、负责保单全流程服务，为客户提供持续、优质的售后支持； （二）岗位要求 1、年龄：25-50岁； 2、学历：大专及以上； 3、非同业背景优先：具备银行、信托、证券、地产、医疗等行业从业经历，拥有稳定客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑； （三）薪资待遇 具有竞争力的基本法收入＋创业激励津贴＋双通道晋升机制（个人业绩与团队发展并重）＋全面福利保障

招团队做水磨石地面

天津市区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

红桥来车会用绿篱机的，最少4个会用绿篱机，联系 140 110

官方直招网约车司机（非外包） 指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费 用全部由公司承担。 跟公司直接签 合同，合同期有三个月、半年、一年、三年。时间灵活，也可提前解约。 ［福利待遇］ 专职日均收入预估300-400，业余日均收入预估200，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1：平台系统1v1自动派单，收入有保障。 2：月平均收入预估8000~10000，多劳多得。 3：时间更自由加入，车辆自己保管 4：免费培训，包教包会，轻松加入。 岗位要求： 1：驾驶证满三年 2：年龄21-55岁 3：无不良记录 4.符合法律法规规定的其他条件 欢迎咨询，给你最专业满意的解答

零投资！创业副业均可！腾讯推客！ 过去，你错过了搜索电商某东、某宝、某多多； 过去，你错过了兴趣电商某音、某手； 现在，你拼命要抓住腾讯推客私域社交电商！ 招募合伙人推客客服： 合伙人月入1万-100万 客服 日薪300-3000元 可居家办公 免费培训 要求： 1.不甘于平凡上下班，有挣钱欲望 2.有创业经历或负债想翻身的老板 3.宝妈宝爸有空闲时间

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

①24小时:天津市红桥区，照顾独居半自理大娘，扶着助行器能走！做饭做卫生，阿姨与大娘同屋不同床！5000月休四天！法定节假日休息，不休息加钱！要求阿姨！干净利索，有护理经验！②上午半天:天津市和平区总医院附近，上九点下一点，给两口人做饭做卫生！2600六日休息！法定节假日休息，不休息加钱！要求阿姨！联系电话

【24小时医院陪护】天津红桥医院:陪护自理老太太盯输液，要求阿姨性格随和有耐心，管吃住（医院陪护床雇主家出），每天到手150元，联系人一帮一家政孙老师（）

  地点：红桥2)上午10点到10点，下午轮休3小时，月休两天，不休加钱工资3500    地点：金龙景苑

（吴姐，下午可看房）5）红桥区·独居男老人·住家男护工•薪资：7300元/月，月休2天•内容：77岁独居男老人，半自理，擦身、换衣、起居照料、夜间陪护•联系：

（夏姐，）5）红桥区·独居男老人·住家男护工•薪资：7700元/月，月休2天•内容：男老人独居，半自理，照顾起居、喂饭、擦身、陪伴•联系：

岗位职责：热爱老年群体，熟练掌握护理专业相关工作内容，身体状况良好，具备较强的沟通技巧与团队协作精神。 任职资格：持有护士资格证书且具备养老行业相关经验者优先，有养老机构管理岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：能够接受临时加班及轮班工作安排

岗位职责： 1.依据标准为老年人提供日常起居照料，落实生活护理任务，耐心倾听并理解老人需求； 2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作； 3.细致观察老人身体变化，发现异常情况及时上报； 4.具备较强安全意识，能协助开展安全防护及应急救护； 5.遵守管理安排，严格执行各项操作流程与服务规范； 6.维护老人生活环境的舒适性，确保室内空气流通、卫生整洁； 7.遵循机构规章制度，在仪表、言语和行为方面符合职业要求，具备良好职业操守； 任职要求： 1.具备照护老人的实际工作经验； 2.尊重关爱老人，富有同情心与责任感； 3.可适应轮班工作制度； 4.身体健康，能够承受一定工作强度； 5.责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 福利待遇： 基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿

【招聘条件】 1. 年龄22-45岁，男女不限。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3. 学习能力突出，能有效管理个人时间，擅长归纳与反思。 4. 志向明确，积极乐观，渴望在广阔平台上实现个人价值。 5. 能适应外出办公模式（需与客户面对面交流）。 6. 具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产等行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1. 周一至周五，上午9:00至10:00为固定打卡时段，计入全天出勤，其余时间自主安排工作任务。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 【福利待遇】 开放职位 1. 节日关怀福利 2. 员工本人及子女全面医疗保障：意外伤害赔付40万元、疾病身故赔付20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（全额报销）、住院医疗报销额度10万元（全额报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（全额报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销） 3. 享受带薪病假 4. 享有带薪年休假 5. 提供带薪培训机会 6. 丰富员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅行、一次海外旅行，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级激励+管理津贴+特别补助+方案激励+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前六个月享双薪计划（收入3000元即奖励3000元）

护理部主任 任职资格： 1. 负责新入职护理人员的带教培训，帮助其快速适应岗位要求并胜任护理工作 2. 全面掌握院内老人健康状况及日常起居情况，及时应对突发问题并妥善处理 3. 主管养老机构整体护理事务，制定年度与季度护理工作计划，经院长批准后组织实施；定期开展护理质量检查、评估、考核与总结工作 4. 组织制定及修订全院护理制度和各级护理人员岗位职责，并监督落实执行情况 5. 组织开展护理团队的专业知识学习与技能培训，定期实施业务水平和技术能力测评 6. 定期查房，收集老人及家属的意见与建议，及时反馈并改进服务 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 1. 具备良好的职业素养，热爱养老服务行业，身体状况良好，听从安排，责任心强 2. 有三年以上养老机构临床护理工作经验 3. 具备较强的组织管理与执行力，熟悉养老机构运营模式、服务体系及质量监管流程 4. 具备团队带领能力，拥有员工培训经验，善于与老人及其家属沟通交流

负责老人的全部生活照料