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一、任职要求 1、本科及以上学历，具有化学、分析化学、药学、药物制剂、制药工程、生物化学等相关专业； 2、熟悉饲料生产流程及饲料品质管理流程，了解饲料原料及产品的相关标准和技术要求；有饲料、动物保健产品品质检验工作经验优先； 3、具备良好的沟通、协调能力，具有团队精神，执行力强，有上进心和学习力。同时，需要掌握一定的实验室操作技能和数据分析能力；能熟练使用HPLC、分光光度计和滴定仪等检验设备者优先。 二、岗位职责 1、产品质量控制：负责饲料生产全过程中的产品质量控制，确保产品符合国家和企业的质量标准； 2、抽样与检验：对饲料原料、中间样及生产成品进行抽样和质量检验，包括物理、化学、微生物等多方面的检测；执行质量验收标准，确保检测结果的准确性和可靠性； 3、记录与分析：负责填写原料、成品的各项质量检测数据记录，并进行汇总分析，以便及时发现和解决质量问题；并配合其他部门对产品质量问题提出整改意见或建议，推动产品质量的持续改进； 4、负责实验室仪器的每日检查、基础保养和定期校验以及实验室材料的日常采购； 5、其他工作：完成上级领导安排的其他工作，如参与质量培训、参与质量事故的调查与处理等。

南充嘉陵招地坪/自流平/固化 招师傅一名，学徒两名

任职要求: 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析工作经历，熟悉磷矿化验的各类流程与技术规范。 3、责任心强，具备良好的团队协作与组织协调能力，能有效安排和推进工作任务。 岗位职责: 1、全面负责化验室日常运作，科学分配分析任务，保障化验工作有序高效开展。 2、统筹管理化验分析试剂的配制、储存与使用，确保试剂质量满足分析要求。 3、组织团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确。 4、根据公司生产与质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作。

1、承担材料力学疲劳、短时及持久性能检测任务的全过程执行（包括与客户及实验室的技术沟通协调、技术委托办理、项目进度把控、技术审核等工作）； 2、负责对客户委托涉及的新技术规范与质量标准进行解析并落实执行； 3、参与新产品所涉及的新技术、新材料、新工装器具、新设备的研发与应用，推动工艺优化及成果落地推广； 4、完成生产部门负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，金属材料、力学等相关专业优先，具备5年以上材料检测与管理相关工作经验者优先； 2、熟悉材料科学基础理论、材料表征手段、材料力学性能及机械制图等专业知识，具备一定的技术分析与判断能力； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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瓦屋山一酒店招聘:炒锅师傅1名，家常菜为主，工资8000，电话张总。

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

眉山思念招聘[]井号叉车工要求更新井号大量要人[玫瑰]岗位1：叉车工要求：必须要有证，需能熟练操作，18-45岁，男女不限，踏实肯干，优秀的可转计件员工工资：214/天[玫瑰]岗位2：装卸要求：18-58岁，，身体健康，服从现场管理安排，简单易上手工资：0.06/件，一件10公斤左右，小件[红包]发薪日：次月15日发放上月工资，上满7天以上可预支（统一每周五提出预支）上班时间：白班：7：30-19：30夜班：19：30--05：30左右（下完货为止）吃饭休息一个小时，半小时[咖啡]吃住：包住，水电费平摊；不包吃，厂区有食堂，8-12一顿注意：以上岗位试用期均为两个月，两个月后，前两个月面试时间：10点下午14点面试后可试岗报名电话:

洪雅招夜宵厨师一名，会炒海鲜，会炒江湖菜，工资8000左右，工作时间，下午两点-1点半、月休2天，半桶水勿扰，联系电话：候总

洪雅雅康，康师傅饭店，急招炒菜师傅一名工资电话联系，半桶水绕行，

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上夜班，机房静电地胶上墙十公分，有难度，最好是有团队，技术不行的人不要来

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岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

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工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的实地考察、现场验厂、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量异常情况，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持工作：协助体系专员开展 ISO 质量体系的日常运作、维护及内部审核；配合完成体系文件的修订、更新、归档及相关宣贯执行；协助准备外部审核、客户审核及内部审核所需资料，落实问题整改并实现闭环管控。 3-质量改进活动执行：协助推进部门内各项质量管理专项工作，组织质量培训、问题复盘、改善提升等具体活动； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性事务，开展跨部门质量协作沟通；严格执行公司及部门各项管理制度；完成上级交办的其他临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能接受5.5天工作制

岗位福利： 五险一金、提供免费工作餐、职业发展支持等~ 岗位职责： 承担化验室日常检测任务及危险化学品操作，确保按时完成公司下达的化验工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过化学检验及相关仪器操作的专业培训； 3、掌握各类测试方法的基本原理及仪器运行机制； 4、具备较强的化验设备实操能力，良好的数据分析能力，熟练运用办公软件及自动化办公设备。

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工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

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