店长员工28-42岁，高中以上学历，有销售经验，语言表达能力强薪资福利:工资面谈

店长25岁-40岁为宜薪资福利:6000元-8000元保底+提成以上岗位招个人情况薪资待遇可详询

打荷有工作经验长期干优先薪资福利:川、湘菜炒锅一名8500-9000，配菜，打荷4500-5500.帮厨大姐2、洗碗工各一名，领班店长4500-5000、服务员5名3600-4000底薪+全勤（200）+4个公休补助+节日福利，包食宿工作地址:沙湾书香荣成商业楼

店长有超市门店全盘管理经验，懂食品安全及消防管理。薪资福利:6000-8000元/月，缴纳社保。招工人数:1名工作地址:沙湾市世纪大道南路43号F2时尚购物中心一楼艾考啦鲜生超市

有耐心，有责任心，性格独立，可以接受小白，安排专业人员培训，一对一学习

具体面谈

新疆石河子诚聘店长一名，

帮厨大姐有工作经验长期干优先薪资福利:川、湘菜炒锅一名8500-9000，配菜，打荷4500-5500.帮厨大姐2、洗碗工各一名，领班店长4500-5000、服务员5名3600-4000底薪+全勤（200）+4个公休补助+节日福利，包食宿招工人数:各一名工作地址:沙湾书香荣成商业楼

1：有责任心，上进心 2：帮助店员成长，做销售 3：对事物的把控 4：懂管理

石河子市招工地小工/杂工

玛纳斯招光伏安装工人，52张板子，没压块少拉筋，不限名族，平地活多好干，抓紧联系!上够了就不要了

石河子市招贴砖

小松360型号挖掘机招聘驾驶员一名，工作地点为147修路项目，工期持续到上冻。要求技术熟练，二把刀勿扰。

沙湾市房建项目招聘安全员一名，要求会做安全资料。工资为12000至13000。

店长薪资福利:底薪4000+利润的10%提成

招聘校区执行店长底薪8000百分4-10提成要求有相关教育行业招生经验和管理经验联系电话:赵老师

招聘：火锅店长1名薪资：6000-9000元/月1.门店管理：全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运转。2.员工管理：招聘、培训和管理员工，合理安排员工工作，提升员工工作效率和服务质量。3.销售与业绩：制定并执行销售计划，完成销售目标，分析销售数据，提出改进措施。4.客户服务：确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系。5.产品管理：监督菜品和饮品的质量、出品标准，控制成本，确保食材供应及时。6.财务管理：负责门店的财务收支管理，控制开支，做好成本核算和财务报表。7.库存管理：管理食材、物料的库存，确保库存合理，避免浪费和积压。8.营销与推广：制定并执行营销活动，提升门店知名度和美誉度。9.卫生与安全：落实门店的卫生和安全管理制度，确保员工和顾客的健康与安全。10.沟通协调：与上级领导、供应商、其他部门等保持良好沟通，协调各方关系。

店长年龄25-45岁(男女不限)，高中以上学历，有手机数码销售经验者优先!薪资福利:月薪4000+10000元不封顶(含五险一金)招工人数:2名宁化京东手机数码专卖店，荣耀授权体验店。工作地址:三明市宁化县翠江镇南大街22号

店经理工作地址:广东汕头月结在老板或其他可靠老板手下干过，管理店铺

【岗位职责】 · 负责店内食品制作与售卖工作 · 保持店面整洁，完成日常清洁与物资整理 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元，月结 · 基础薪资3000元/月

沙湾市好食街火锅店招聘服务员6人，3000-4000，全勤+提成，包食宿传菜员：3500-4500，踏实肯干即可后厨配菜2人：4000-5000，大堂经理1人：4500-5500，有管理经验优先长期干优先！联系电话：

店员员工28一42岁。高中以上学历，有销售经验。语言表达能力强薪资福利:工资面淡

收银理货（包住月休4天工资：3500-4000）

店长薪资福利:店员月薪4000-4500店助4500-5000店长6000-10000兼职13一小时

炸鸡店店员，年轻点，毕业生也可以，能要玩的懂手机，干活利索

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招聘服务员1名，领班1名

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1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们