岗位名称：国内电商店铺店长；岗位要求：1.电子商务、电商运营、新媒体等相关专业，有2年以上从业经验；2.具有互联网思维；3.公司线上商城管理及维护，负责日常运营工作，包括产品上架、库存管理、订单处理等；薪资待遇：薪资7-10K，公司包午餐，买社保，绩效奖金、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利等。

兼职胖虎经理在百利广场童装店招募年龄22至38岁应聘者，工作时间为六点到十点，每月拥有三天假期但节假日需上班，薪酬包括每钟十二元的底薪及额外提成。

门店经理年龄25-45岁，男女不限，身体健康，能适应门店正常上班作息。洗衣店、服务行业管理经验者优先，无经验但学习能力强、有管理意识者也可培养。做事认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力、服务意识和问题处理能力。有较强的责任心、长期稳定工作。全面负店内正常运营工作薪资福利:底薪+绩效+提成+全勤奖，多劳多得，按月准时发放招工人数:门店经理2名，门店店员4名因门店业务拓展需要，现招聘工作人员，工作时间:7小时工作地址:腾阳西区

店长有经验优先，35岁以下薪资福利:待遇从优招工人数:1名3天假期，上班时间:上午9点30分到下午6点工作地址:阳江市江城区城南威丽诗花园店珑门门业

招聘：店长 薪资：3k（无责任底薪）-20k 公司：阳江市众健健康管理有限公司 招若干人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["交通补贴","年终奖"] 职位详情： 岗位职责 1、负责终端门店的销售及跟进 2、善于一对一销售，善于与客人沟通 3、意向销售学习，维护客情，处理售后顾客方面的问题 4、能接受出差，积极配合相关人员进行压单 5、对大健康项目有基础了解 6、配合公司处理大小事务 工作地址：广东省阳江市阳东区升平路276号

店长薪资福利:5000-10000+福利待遇：提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假感兴趣可直接到店咨询工作地址:阳江市阳东区东城镇振士中路52号京源上景1栋9号铺（7号仓库阳东店）京源上景卜蜂莲花超市附近

岗位职责: 1.负责店面整体经营管理，确保门店运营顺畅； 2.领导团队，提升服务品质，确保顾客满意度； 3.监控和管理库存，确保库存准确性及时性； 4.与团队成员保持有效沟通，确保团队目标的实现； 5.参与制定营销策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备出色的领导能力，能激发团队潜力； 2.良好的沟通技巧，能与客户建立良好关系； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应变化； 4.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 5.对零售行业有热情，具备良好的客户服务意识。 6.大专以上学历

拼豆店主理人，18周岁以上，阳江卫校/阳江职业技术学院毕业生优先。有拼豆丰富经验、会烫拼豆、品德良好，工作细心耐心等店内的工作处理，最好能自我分析00后10后的消费习惯。拼豆店主理人薪资福利:工资面议招工人数:1名同步工作地址:阳江卫校附近

岗位职责 1、负责竟大疆体验店的产品体验和销售，通过与顾客的沟通互动，发掘并推荐最为合适的产品解决方案/服务2、负责体验店提倡的运维工作，包括卖场秩序维护 和货品陈列整理等 3、完成每月销售任务 4、其他销售支持工作，包括但不限于收银及上级分配工作任职要求: 1、全日制大专以上学历(优秀者可放宽条 件)，22-32岁; 2、喜欢科技产品和摄影，热爱零售行业;思维敏捷 学习能力性格外向，有责任心，强，对工作积极，能够承受较大工作压力; 4、具备优秀的人际交往能力，平易近人善于倾听并且能够感同身受福利待遇: 1、月休8天，按门店需求排班上班/休息，周六日/法定节假日需上班，周一到周五可以排休，晚班13:00-22:00(具体各个早班10:00-19:00，门店有些许差异) 2、公司各个门店地址位于高级商圈，附近交通便利

岗位职责 1.带领团队完成门店销售指标，落实上级各项工作安排； 2.落地门店管理制度，统筹厅店整体运营； 3.监督、考核员工日常工作，做好团队管理； 4.定期向上级汇报门店经营情况。 任职要求 1.大专及以上学历，能力优秀可放宽； 2.逻辑清晰，责任心强，熟练电脑操作； 3.有通信行业经验优先。 薪资福利 综合薪资：6000-10000元 休息：月休4天 保障：缴纳五险 团队：不定期团建、聚餐 工作地点：阳江

招聘三至四名二次结构木工师傅，工作地点在广东阳江市，工程面积约几千米。有意者请联系。

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阳江阳西自繁自养母猪场招聘夫妻工两名要求：1.年龄30-50岁，管理母猪与保育2.做事认真负责，经验丰富，身体健康3.会简单水电，治疗，能接受长时间驻场4.薪资：电话详谈电话：黄生，

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宁东商务酒店招聘前台店员跟店长，店长要求有酒店三年以上工作经验，待遇高福利好，有意者电话沟通，联系电话

招聘：店长薪资：7000-12000诚聘店长1名，欢迎长期合作！我们是连锁品牌，稳定发展，提供良好晋升空间。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；2.带领团队完成业绩目标，提升门店整体运营效率；3.维护客户关系，拓展并管理技师资源，持续优化团队配置。任职要求：1.有责任心，爱岗敬业，具备良好的服务意识和管理能力；2.拥有技师资源，可带3名以上成熟技师进场合作；3.有连锁品牌经验者优先，愿意长期稳定发展。福利待遇：包吃包住，全勤奖，定期团建，节日福利，工作环境好，晋升空间大。欢迎踏实肯干、有资源、愿长期发展的你加入，携手共创稳定事业！

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