拖拉机有驾驶室空调

河南平顶山招10个长期开成槽机的在，长期的，老板

平顶山市湛河区招46成槽机司机

有专业刨树的机器没？？？

三万亩地需要拖拉机犁地车1804马力以上车数名十月三十号左右开始犁地犁完账清中间不需要机手垫付油钱

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

请一位会开压滤机师傳

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

找两个占机口焦作

平顶山市湛河区招46成槽机司机

招熟练喷水机修工1名，熟练上轴工1名。地址：淮滨工业园区电话：

信阳市固始县招电焊、光伏安装

明天这个地方需要三个开荒保洁7:30到地方。220现金。电池吹风机带着！

信阳市平桥区招装修木工、工地小工/杂工、工地学徒工、装修承包

招聘：店长5人，，1、年龄18-40None店长5人1、年龄18-40岁之间、有团队协调能力，有销售经验优先录用。2、薪资范围：4000-10000元/月招聘：游泳老师2人1、45岁以下，有性格工作经验优先录用。2、薪资范围：3000+元/月招聘：导购员20人1、18-40之间，品貌端庄，亲和力口语表达能力强，有销售经验优先。2、薪资范围：3000-10000元/月备注：三区同招、就近安排联系人：徐经理联系电话：联系地址：信阳市平桥区丽宝广场

明天找会开拖拉机小挖司机

陵水县光坡镇找一个四轮拖拉机车拉报废木板有3-4车左右

有没有拖拉机调拨的。

七个星到22团找平板拖拉机，拉树价格美丽

销售快手直播带货履带拖拉机薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2人工作地址:滕州市益康大道滕州市隆裕机械科技有限公司(益康大道东)

河南省淮滨县砖厂招摆渡车工人一名，电话

河南信阳，招挖机抓木器师傅，9000每月

河南信阳找山猫清扫车550司机一名，活轻，包月，工资面谈。

有认识大旋耕机的不

河南信阳招一个达刚封层车司机顶班，干10天活。，400一天，做完结

信阳市平桥区招收割机

工资面议

工地代班司机，负责看泡沫混凝土设备和安排工人干活，简单易学

施工地址:内蒙矿区招司机，月薪21000元，土方车司机B证100名，钩机证司机20名，需要身体健康，带，身份证，驾驶证，无犯罪记录证，六项体检报告：心脏，血压，尿酸，肾，血糖，资料让打印店做个电子版的好发过来。体检请勿作假，过来要复检，复检过不了来回路费及其他费用自行承担饶饶

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。