直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传推广及销售执行； 2、负责客户资料的归集与管理，做好客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待服务及产品讲解推荐工作； 4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地； 5、完成店长交办的其他工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作踏实认真，态度积极负责； 3、能适应高强度工作，具备良好的沟通能力、客户服务能力和销售能力； 4、具有一年以上吊顶或防盗门领域销售经验者优先考虑；

襄阳大学生兼职，最好是每个地市街上的的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表

岗位职责 1、公司提供精准客户资源与渠道支持，通过高效沟通推动客户达成合作； 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务的持续复购与深度合作； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、不限行业经验背景，具备强烈赚钱意愿和清晰目标感即可； 2、拥有积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望对接更高层级客户群体。 重点重点 1、办公环境优越（5A级写字楼），团队氛围轻松融洽（全员95后、00后年轻伙伴）； 2、提供系统化培训与实操指导，实行一对一导师制，助你快速成长； 3、平台坚持公平机制，为每位成员提供均等发展机会与上升通道。 福利待遇 1、免费员工餐，行政同事定期准备下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等各类假期权益； 3、每月享有1天带薪病假； 4、月度部门团建活动（聚餐或外出游玩），节日专属礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 5、年终奖金发放（入职未满两年享年终奖，满两年可参与分红）； 6、带薪年假15天（春节假期约为腊月二十六至正月十一）； 7、设立多项评优奖励，晋升体系完善，能力突出者可实现跨级晋升； 8、武汉设有两层独立办公区，团队规模超300人； 薪资构成：无责任底薪4000元+全勤奖100元+奖金+10%提成，部门平均月收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高收入触手可及。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息时段15:30-15:45，节假日正常休假。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层。

招聘：无责底薪买五险招市场销售 薪资：5000 -10000 1、市场营销等相关专业:2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先:3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，5、有责任心，能承受较大的工作压力6、有团队协作精神，善于挑战。7、有三年以上驾驶经验。

我们有一个化工方面的项目，要求大专及以上学历、化工相关专业（化学工程、应用化学等）为优先条件，但非化工专业者若具备同等技能也可，年龄24-45岁之间，会开车，需具备2年以上化工销售或市场开拓经验，熟悉行业动态及产品知识，有成功案例者优先，精通化工产品成分、用途及安全性，掌握市场分析能力，需具备良好的客户关系管理能力，能独立完成销售任务，有出色的语言表达能力，能建立并维护客户关系，具备团队协作精神，能与内部部门协同工作，能吃苦、适应出差，具备抗压能力和快速学习能力，需主动积极，具备较强的自我驱动力和执行力，诚信正直，责任心强，具备职业操守，能应对突发情况，具备应急处理能力，工资待遇每月一万元以上，具体可跟老板详谈在这上面在线聊留言我都行。

1.学历要求：大专及以上，年龄区间30至40岁。 2.经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。 4.能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.综合素养：工作积极主动，责任感强，拥有良好的协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售业高效工作环境 【培训发展】 提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训；建立明确的职业晋升通道。 【薪酬福利】 综合月收入8k-15k+（含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等） 【工作区域】 武汉各大型卖场

公司团队由00后、05后组成，提供免费住宿，水电及被褥全包，享受无责任底薪待遇，配备专人指导，工作易上手，团队氛围极佳

【需要您做的】 1、利用线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展潜在客户挖掘（不涉及电话销售、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户拓展与公司展厅内的现场面谈，向客户介绍产品并提供办公家具选配方案，满足客户需求； 3、维护长期合作客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开发新客户的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力及良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格亲和，服务意识强，逻辑清晰，工作细致且富有责任心； 4、积极主动，目标明确，性格开朗外向，能适应一定强度的工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区，欢迎关注环保事业发展的求职者投递简历 上班时间：8：00-17：30，月休四天

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招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。 工作地点。木鱼镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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因工作需要，现招寒假工数名 工作地址：神农架木鱼镇阿卡酒店、荣逸精致 工作岗位：餐饮服务、前台接待 联络： 春节不回家者优先安排

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佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆 岗位职责： 1.负责室内外墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮； 2.独立完成木器、金属等基材的油漆施工，含底漆、面漆及保护处理；3. 开展甲醛检测与治理作业，熟练使用专业仪器及环保药剂，出具规范检测报告并落实治理方案； 4. 配合项目经理进行施工交底、材料核验及现场安全管控，及时反馈施工问题并优化工艺； 5. 做好工具保养、余料归整及工位清洁，遵守环保与安全生产规范。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业及短期驻场； 2. 具备油漆工/腻子工/甲醛治理相关实操经验，有独立完工案例者优先； 3. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及国家室内装饰环保标准（如GB 50325）； 4. 持有高空作业证、涂料施工上岗证或CMA/CNAS认证检测资质者优先；5.责任心强，注重细节，具备基础沟通能力与团队协作意识。

神农架林区招油漆工

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

神农架林区招外墙，真石漆，招腻子/大白/墙漆

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

信息化管理 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先；2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验，有相关项目经验者优先；3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力，能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求，熟练撰写需求文档；4、掌握项目管理基础理论，具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力，懂企业业务流程管理逻辑；5、熟悉至少1种主流业务系统（ERP/CRM/OA等）运维与实施，了解数据库、计算机网络及云计算基础，能排查基础技术问题；6、责任心强、抗压能力佳，具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求，输出标准化需求文档，转化为技术需求并传递给开发团队；2、跟踪需求落地全流程，协调分歧、组织验收、收集反馈，推动系统优化迭代；3、参与信息化项目规划立项与执行，制定计划、管控进度质量成本，解决瓶颈问题并保障交付；4、开展项目复盘，优化管理流程，提升项目实施效率；5、统筹系统使用管理，制定规范流程，协调跨部门协作，提供技术支持与故障排查；6、参与系统选型评估，分析技术可行性，结合需求与趋势提供专业建议；7、负责现有系统日常运维，监控运行状态、分析性能瓶颈，推动优化方案落地；8、关注信息化技术前沿，结合公司实际提出技术引入或升级建议。 薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:2人 到岗时间：2026年4月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

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神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

要想富，做销售，期待不甘于平凡的你加入！ 「公司主营产品」：日化环保类产品、纳米材料类、奢侈品护理类、家居清洁类、消毒防护类。 「核心优势」： 1、产品种类丰富，入门门槛低 2、单价适中，成交难度小 3、环保理念深入人心，市场认可度高 4、日常消耗属性强，客户复购稳定 5、积累客户资源后，业绩持续增长更轻松 「销售模式」： 1、OTO运营模式，融合线上与线下，兼顾老客户维护与新客户开拓（配备专业团队指导，系统培训产品知识及销售技巧） 2、以专业能力深度诠释产品价值，赢得客户信赖与好评 3、及时响应并解决客户关于产品的各类疑问 4、定期回访客户，维系长期稳定的合作关系 「福利待遇」： 1、试用期底薪4000元+提成，转正后底薪4500元+提成，入职即包食宿 2、团建活动含国内旅游、带薪年假、生日礼遇与礼品、节日福利、人文关怀慰问、清晰可期的职业发展通道 3、工作时间灵活安排，每日朝八晚六，法定节假日照常休息 4、晋升机制坚持公平、公正、公开，为每位成员提供均等成长机会 欢迎有志向的你加入！