岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

公司专注于船用线缆的研发、生产与销售，是一家集研发制造与市场拓展为一体的综合性企业，因业务发展需要，该岗位需经常出差。 欢迎优秀的应届毕业生积极加入。 上班时间：08:30-17:30 双休 法定节假日 提供午餐 岗位职责： 1、对接公司现有客户资源，拓展新客户群体，通过实地拜访形式，与潜在客户建立有效沟通，推广公司产品线。 2、精准把握客户实际需求，制定个性化销售策略，推进项目合作落地，确保销售目标达成。 3、持续维护客户合作关系，定期开展售后回访，激发复购及推荐合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备大客户销售从业背景者可适当放宽学历条件； 2、具有良好的团队合作意识，责任心强，学习适应能力突出； 3、通过大学英语四级或同等水平以上。 薪资待遇：底薪4500元 + 高额业绩提成 福利体系完善：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建活动、年度健康体检；

1. 定期巡查公寓区域，排查并解决潜在安全问题 2. 与租户保持顺畅交流，确保服务体验优质高效 3. 承担公寓物业管理职责，办理水电燃气等交接手续 任职要求：着装宽松 时间灵活 岗位福利：每周双休-缴纳五险一金 岗位经验：欢迎无经验者加入 ·公司为员工配备免费小电驴，相关端口费用予以报销！ ·新员工享系统培训，首月安排辅助成单任务。 配备专人全程指导，无需担忧入职后无单可做。 ·享受租房优惠，入职后可享全武汉范围房源中介费全免。 店长亲自带教，实操教学，确保掌握全部技能。 ·设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，管理能力突出者有机会参与分红待遇

—————————————————————— 【团队福利】：欢迎新人加入，全程由导师指导、一带一培养，团队充满活力，清一色00后，帅哥美女齐聚，氛围轻松融洽，每月组织团建活动，每日提供下午茶 【工作内容】： 1、负责小红书、58同城或抖音账号的运营（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部系统，后续自动生成业绩 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成成交即可获得提成！提成比例高达100%！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【工作时间】：早九晚六，不加班，每月可自由安排6至9天休假，调休无限制，无需坐班打卡 【晋升空间】：晋升通道畅通！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 【公司福利】 1、设有月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队奖励，表现优异团队成员可参与利润分红 2、提成100%发放 3、新员工入职配备专属导师，全程带教，快速上手，无需担心开单问题 4、享受租房优惠，入职后在武汉租房免收中介费 5、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖齐全，优秀者有机会参与团队分红 6、零经验也可加入，一周内快速掌握业务技能 7、每天提供下午茶点，每月固定团建，团队年轻化，工作氛围极佳

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，开发市场渠道，达成销售业绩指标； 2、学历要求宽松，工作经验不限。

直招岗位，赚钱机会来了！专为00后量身安排，早九晚六，工作轻松上手，抓住机会年前冲刺一波收入，安心回家过年！ 公司总部深耕实体产业，集研发、生产、销售于一体，专注中高端日化快消品领域。市场优势明显：产品易成交、复购率高、收益可观，全国范围设有分公司。 工作内容： 借助公司现有线上平台维护客户关系，促进客户复购；线下配合主管进行市场回访，主要对接事业机关单位、酒店、学校、银行等客户群体，洽谈合作事宜，支持批量零售模式。 任职要求： 1.年龄27岁及以下，表达清晰，普通话标准； 2.具备出色的学习能力与自我管理能力，有耐心、责任心和进取心； 3.性格坚韧，渴望增收，保持积极乐观的心态； 4.富有责任感，不惧犯错，关键在于敢于尝试； 5.胆大心细，善于沟通与观察； 6.学历不限，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重声明：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成5%-30%+奖金+免费住宿 公司福利： 1.免费提供住宿，水电全免，配备被褥，位于市中心住宅小区，环境整洁，设施齐全，独立厨房、卫生间、客厅，洗衣机齐备，通勤仅需3-5分钟； 2.享有年终奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游；每日供应下午茶，包含新鲜水果、零食及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等； 3.提供带薪岗前培训，前期由主管一对一指导，快速掌握市场操作流程，零经验但有干劲的新人同样欢迎； 晋升通道： 专员→业务主管→副经理→分公司经理→区域经理 公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从内部选拔晋升，支持员工内部转岗与发展。

1、试用期享保底薪资+行业高竞争力提成，月均收入20000-30000元，突破基本需求，迈向品质生活，15%的精英圈层（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者我们将安排趣味性强、参与感足的系统培训； 4、缴纳五险一金，保障饮食起居，支持安家置业，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、日常活动丰富，大型激励不断，每月奖励拿到手软； 6、接触优质人群，实现高质量交流，全面提升审美素养、认知水平与社交网络； 7、工作节奏分段设计，管理方式人性化，实行全流程绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，掌握情感智慧，精通人际交往； 10、团队充满活力、坚守正道、彼此扶持，绝不孤军奋战，温暖归属感尽在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合月收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、年休假、团建活动、生日聚会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体。 15年来，我主良缘集团开创了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品质婚姻。

岗位职责： 1. 负责业主的日常管理与关系维护 2. 协助响应业主各类需求，确保服务品质 3. 保持与业主的有效沟通，快速反馈并处理问题 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和沟通协调能力 2. 能独立开展工作，有责任心和应变能力 3. 工作态度端正，能接受弹性工作安排 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班，每月组织团队建设活动

岗位职责： 1、通过拓展小区物业、售楼处及开发商资源，挖掘潜在渠道客户并开展邀约工作； 2、负责业主名单客户的对接与邀约，引导客户到店进行咨询交流； 3、深入沟通了解客户需求，协同主案设计师制定切实可行的设计方案； 4、协助部门完成每月预设的业绩目标与产值任务。 任职要求： 1、具有一年以上家装市场销售工作经验，沟通表达能力突出的应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好沟通技巧，能快速洞察客户心理，踏实肯干； 3、学习能力强，工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和团队合作意识； 4、拥有独立沟通及业务开发的能力。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

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神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

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1.新客户开发。负责收集各类客户资料，通过电话、微信、网络等多种渠道与客户进行有效沟通，精准挖掘客户需要，开发新客户资源，拓展销售市场 2.老客户维护。维护已合作老客户的业务关系，定期跟进老客户后续需求，深度挖掘客户的最大潜力，推动老客户二次业务合作 3.长期合作关系建立。定期与合作客户一对一沟通，及时响应客户咨询、疑问及售后需求，提供专业、高效的服务支持，提升客户满意度与忠诚度

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有信心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 我们是一家专注于外卖代运营的企业，主要为商家提供运营策划服务，助力店铺提升订单量和营业额。 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于线上沟通交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需通过线上沟通促成合作（无需外出）有外卖运营或销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术进行产品推介，引导客户达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，安排专人带教） 薪酬构成： 底薪5500+提成6%-14%+开单奖600-1500+年终奖+额外奖金，综合月薪可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升机制健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有目标的你加入！ 3.接受零基础新人，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，前期协助谈单，无需担心初期无法开单，行业成单率高，节奏快，氛围佳！！！ 4.人均每周完成3-7单（周奖200-1000），月均达成15-20单！成单周期短，新员工入职即可快速出单。 【晋升路径】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起，享有团队业绩提成及管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。