宜宾凯翼汽车厂12点面试大部分空调车间正班出勤66天奖励1300补贴真实到手9-12月额外有全勤奖500岗位如下【自选】↓↓总装车间18-35岁配送物流25-40岁焊装普工18-45岁涂装车间18-35岁叉车工熟手（持N1证）20-45岁有相关经验二保焊（持证）调整工18-45岁有相关经验底薪2600-3100(焊装车间500补贴)+岗补400+平时18.96/小时+周末25.28元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500.综合工资6000-8500/月除叉车工外其他岗位一律不卡经验，不卡学历之前离职，才离职的想重新进的都可以来都接收了。四川宜宾

四川时聘堆高车司机，高工时，可携带手机，非流水线作业。要求持有叉车N1证，生手亦可。 工价：白班19元/小时，夜班20元/小时（含1元全勤，标准出勤26天286时/月）。综合工资5200-6500元/月。 提供食宿、保险、体检（常规体检+胸前+肝功）。两班倒，工作时间8:00-20:00。工作地点在时代1-3-6期均可安排。发薪日为每月25日。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。9月至12月期间，额外有全勤奖500元现金。正班出勤满66天，奖励1300元补贴，真实到手。底薪2600-3100元，焊装车间另有500元补贴。全勤奖500元现金。平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时。周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元。设有优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。支持大额预支，每次500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。 薪资可大额预支，每次预支500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资结构：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。 支持大额预支，每次预支金额500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴（额外补贴）。 加班费：平时18.96元/小时，周末25.28元/小时，节假日37.93元/小时。 补贴：周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，高温补贴0-500元，缴纳一金。 综合工资6000-7000元/月，支持大额预支，每次500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间额外补贴500元），全勤奖500元现金，9-12月额外有全勤奖500元现金，正班出勤66天奖励1300元补贴（额外补贴）。平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。大额预支每次500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外福利：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天奖励1300元补贴。大额预支每次500-1000元。

四川时代/吉利时代/长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业岗位：拖车工（宋家/临港）：宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工：就是普工，考时代内部证【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18岗位：收发货（吉利时代/临港时代/宋家时代）收到货要求：会简单电脑，负责时代收发货系统收货，发货【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的（临港可以收少量生手，但是必须持证！【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：吉利时代，四川时代，外仓，宋家长安时代都可以安排发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30面试要求：止穿拖鞋短裤背心！！！。

四川时聘堆高车司机，要求持有叉车N1证，生手亦可。工作内容为驾驶堆高车，非流水线作业，可携带手机。薪资待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时，其中包含1元全勤奖，标准出勤26天286小时/月，综合工资5200-6500元/月。工作时间：两班倒，8:00-20:00。工作地点为时代1-3-6期，均可安排。发薪日为每月25日。食宿、保险、体检等福利待遇需自行了解，常规体检包括胸前和肝功检查。

一、招聘岗位 电子厂普工、组装员、质检员、包装员、操作员、库管等 主要工作：电子产品组装、贴标签、检测、包装，手工活简单易学 无需经验、无需学历、当天入职、有人带、上手快 二、招聘要求 1、无需工作经验，不限制任何学历 2、男女不限; 16‑ 52岁。 3、必须持本人真实有效身份证。 4、应聘人员可带齐行李物品，当天入职当天可安排厂内住宿 三、薪资待遇（真实透明、无套路） 1，16-24/小时 具体岗位不同工价不同 综合工资6000-7500/月 2，社保保障：统一缴纳社五险一金，享受完善保障。 四、超级福利（包吃住） -包吃住 - 宿舍：标准4-6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖、宿舍干净整洁 - 厂区食堂：三餐免费、荤素搭配、菜品多样、营养均衡，不用自己花钱吃饭 福利齐全 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖 - 法定节假日正常放假加班有加班工资 - 恒温无尘车间、四季恒温、干净整洁、无异味、无重体力活 - 站班坐班任选、流水线轻松不累、上班舒适 - 车间人性化管理、氛围轻松、不打骂、不苛扣工资 五、上班时间 早8:00–晚20:00，长白班 两班倒可选 午休、晚休正常休息，合理作息、不强制加班

招聘高县黄沙招聘墩子师傅一个，会看单子的大姐都可以撒，工资四千休息二天。明天可以上班。电话：

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

宜宾市高县招工地小工/杂工。找5个踏实的小工。工资月结。不管饭。9小时。帮泥水匠打杂。每个月有4五天是打混泥土。

宜宾市高县招随车吊司机，我是自己有吊车，活接不上，所以先找个月江镇附近的师傅，有需要了随时联系来干类似顶班，工资日结包午饭。

叉车司机熟手工作细心，有较强责任心，稳重，有吃苦耐劳的精神，服从管理，听指挥。提供住宿能住厂最好。有特种设备证者优先。年龄50岁以下招工人数:数名工作地址:高阳工业区染厂

招聘叉车工，要求熟练操作叉车，会驾驶永恒力高叉，持有叉车证，年龄20至45周岁。 白班工作时间7:00至19:00，共计11.5小时，薪资300元/天。 夜班工作时间19:00至7:00，共计11.5小时，薪资310元/天（其中包含10元夜班补贴）。 工作期限至少一个月，可长期工作。

招聘叉车工1名。要求年龄18-45周岁，初中以上学历，持有叉车证，并能背诵26个英文字母。能适应12小时两班倒工作制。薪资方面，高工价期截止至2027年3月31日，期间保底300元/天，之后按同工同酬计算。若发薪日在职但不足部分，按保底300元/天补足，保底薪资包含餐补20元/天。每月20日发放上个月整月薪资。入职即缴纳五险一金。

叉车工岗位，工作地址位于合肥蔚来汽车厂南门的F2蔚来汽车仓库。工作时间从8:00到20:00，可能会加班，薪资为21元/时或25元/时（根据岗位不同）。要求工作3个月以上，有夜班补贴15元，晚餐补贴，会四角定位。年龄要求18-50岁，需持有N1证。

招聘叉车司机，实行三班倒工作制。学徒期为1至3个月，转正后薪资为5000至9000元。入职即缴纳五险一金，并提供每天10元的生活补助。6月至9月期间提供高温补贴，同时设有环境补贴和加班工资。公司提供节日福利、生日福利及入职纪念日福利。要求应聘者持有叉车证。

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

焊装车间早9:00-晚21:00，17:30后算加班，两班倒（1个月倒一次）底薪：2600元+焊装车间津贴500元+叉车津贴400元；加班费：平时1.5倍｜周末2倍｜节假日3倍工资；综合：6000-7000+元/月周末加班餐补15元/天+车补10元/天；奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元18-38岁四川宜宾

凯翼今天1点面试做满3个月 试制模块-焊接工20-30 9-12月全勤现金奖励500 2600+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励++高温补贴0-500 综合收入：6000-7000/月。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

高县月江新能源岗位：焊接上班时间早八到晚八半个月一倒要求：男女不限18-45岁普工综合薪资：5500-7000100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月，每月15号发工资食堂卫生，包吃两餐，不充饭卡，只要在厂区，饭点时间都可以去吃饭，工作时间：8:00-20:00两班倒

临港地区招聘焊工。 焊工岗位要求：40岁以下，高中及以上学历，持有焊工证，具备五年及以上电弧焊工作经验，会焊接管道及常用器具制作，精通机械设备维修。

高县月江元晟少量补岗企业简介：主营产品储能箱体，动力系统箱体，精密结构件（汽车），汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板，盖板，框架！车间可携带手机不穿无尘服不是流水线厂吃厂住，都在园区岗位：焊接岗位20人上班时间早八到晚八半个月一倒要求：年龄20-45；初中以上学历；无纹身，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒；综合薪资：6000-8000100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月，每月15号发工资食堂卫生，包吃两餐，不充饭卡，只要在厂区，饭点时间都可以去吃饭，入职没有任何！工作时间：8:00-20:00两班倒温馨提示：工厂：根据体检项目来 企业订单稳定，不论正式工派遣工一视同仁明天下午2点继续面试。

招聘：临港新厂长白班包吃包住薪资：5500-6500元/月时代配套厂（长白班）岗位：焊工仓库管理员包吃包住（包3餐）工作简单高薪资吃住在园区发薪时间：次月20号发薪工资待遇：叉车：20一小时焊工：二保焊24一小时（231）工作地点：时代一期对面

招聘低压电工，提供社会保险及食宿。薪资为4500-6500元/月。 岗位职责包括：负责车间设备（如烧结炉、成型机等）的日常巡检、维护与故障抢修，确保生产连续运行；严格执行低压电气安全操作规程，定期开展电气安全隐患排查并落实整改措施，参与电气安全培训与应急演练；规范填写设备运行、检修台账，记录故障处理过程与技术参数，提交月度运维报告；协助生产部门优化设备电气性能，参与新设备安装调试及技术改造，保障碳陶刹车盘生产工艺的电气需求。 任职要求：具备2年以上低压电工经验，熟悉电路系统者优先；持有有效低压电工特种作业操作证，具备电工进网作业许可证者优先；熟悉电气安全规范及制造业设备电气控制系统，能独立处理高压故障；了解生产工艺电气需求，具备较强安全意识、应急处置能力，服从生产调度。