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岗位职责： 1、承担对应学科的教学任务，依据培训学校教学目标，完成备课、授课及课后辅导等全环节工作，保障教学质量与学员学习成效； 2、结合学员学情（知识基础、薄弱环节、学习目标），制定个性化教学计划，设计匹配的课件、练习与测评内容，精准解决学习难点，助力成绩提升； 3、定期开展阶段性测试，进行成绩分析与学情评估，动态优化教学方案，及时向家长反馈学员进步情况与改进建议，提升家校沟通满意度； 4、参与教研团队集体备课、教学研讨及听评课活动，精进授课技巧，完善课程结构，承担课件、习题、教案的研发与迭代任务； 5、维持课堂秩序，打造生动、高效、互动性强的教学环境，激发学员学习动力，引导形成良好学习习惯； 6、协助推进学员续费与推荐工作，持续关注课后学习进展，提高学员留存率； 7、参与招生咨询、试听课讲授、节日主题活动等事项，配合落实教学类宣传支持工作； 8、完成上级安排的其他教学、教研及相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备相应学段教师资格证优先，普通话等级证书（语文学科需二甲及以上，其他学科二乙及以上）优先； 3、掌握本学科教材体系、考试大纲及教培机构教学规律，擅长分层教学与个性化指导，授课条理清晰，富有感染力，能有效调动学员参与积极性；熟练操作课件制作软件； 4、有教培机构同岗位教学经历及显著提分成果者优先； 5、热爱教育行业，具备高度责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长交流，服务意识强，抗压能力佳； 6、加分项：拥有竞赛辅导经验、专注专项提分（如中高考冲刺、基础巩固）、具备课程开发能力者优先。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，制定教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、专业要求：师范院校、师范类专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业操守，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供同行业内具竞争力的薪酬+全面福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+零食下午茶等 2、晋升机制：设置专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、培训支持：配备系统的教学培训与新人导师带教机制，定期开展专项培训，助力新成员快速融入成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升等均享受与学校教师同等权益 工作时间： 春秋季：每周一、周二休息，周内用于师资培训、教研及备课，周末按课程表授课 寒暑假：根据排课安排上课，课程结束后可享有短期寒暑假

岗位特征： *俄语可作为工作语言，驻外岗位* *管培无需轮岗，完全个性化定制人才培养路径* *发展前景广阔，晋升通道透明，支持带薪创业平台* *团队氛围融洽，成员年轻有活力，个性鲜明，沟通高效* 一、岗位职责： 1. 在成都进行2-3周的企业文化、制度规范及海外业务培训； 2. 外派至海外独立开展院校业务拓展、QS排名提升、国际招生等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，俄语相关专业，具备海外学习经历者优先； 2. 熟练掌握俄语听说读写能力，能以俄语作为主要工作语言者优先； 3. 具备勤奋踏实、自律性强的品质，渴望独立承担重要职责（具备成功者潜质）。 三、薪资待遇：底薪6k~8k（根据学历、能力、经验与岗位匹配度确定）+驻外生活补贴2~5k+业绩奖金20~40w/年（上不封顶）。提供免费住宿。 四、发展方向：依据集团战略发展需要，结合个人专长与职业意向，可调任至各业务单元中高层管理岗位，涵盖财务管理、市场拓展、行政运营、投融资并购等领域。

岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，建立健全财务管理制度体系； 2、组织并监督财务核算流程，统筹报表编制及财务数据分析； 3、负责税务申报事宜，维护与税务、银行及其他外部机构的良好关系； 4、统筹协调上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，可熟练使用匈牙利语进行日常交流与工作沟通； 2、具有5年财务相关工作经验，其中2年以上担任财务主管岗位经历； 3、精通各类财务软件操作，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

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我们团队，缺两个站秧机的。活在鸡东四合村，老板家好事少，400一天，鸡东通勤。还用个卷苗的。能干9天活，要会干的。

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