
土石方施工员
1.2-1.3万元/月
施工员长期3-5人月结
1、市政、公路工程3年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场,测量,放线,超平,组识班组施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。
2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
喷浆手
入职要求
工人入场时必须提供本人一类工资卡,无犯罪记录证明,个人体检报告,因高血压,心脏病等办理不了入职,。工人要求年龄不超过50周岁。喷浆小哥两位。海拔3500工资8000非诚勿扰月底出发
其他路桥隧3-6个月1-2人月结
西藏林芝招人隧道消缺招30人 ,上来前必须先体检,必须服从安排,干活勤快,喝酒,闹事者,有为者,直接开除。干满6个月,,
工资包月8000,包吃包住,每个月预支 3000生活费,其余。有施工人员请联系电话
日喀则昂仁县招泥瓦工、铺贴人行道总面积3900平左右每平方27元.有意者欢迎咨询
400-500元/天
泥瓦工贴砖渗水砖1-2人
日喀则市昂仁县招泥瓦工、铺贴人行道透水砖,透水砖20x10、总面积3900平左右每平方28元.有意者欢迎咨询
西藏日喀则区招聘服务员一名,,会汉语,工资4000-6000;联系电话:
4000-6000元/月
服务员1-2人月结
日喀则市区招聘服务员一名,,会汉语,工资4000-6000;联系电话:
施工员1-2人月结
招聘:重庆两路口一工装项目,需要施工员一名,从业过装饰和安装,而且会做方案和相关资料优先,工资待遇面议,联系人陈先生,电话
施工员小工
长鑫存储现场施工员长白班打零工空调车间26度恒温长白班,非流水线住宿离厂区2公里上班时间:8.30-20.30计时10.5小时工作内容:铺设地板,搭台子,安装机器要求:20-55岁男女不限,,不可以带手机,要穿无尘服薪资:19元/时,餐补不加班12元/餐,加班再补12元保险:100元/月住宿:包住宿住宿2人间。
施工主管3-6个月1-2人月结全职
矿山设备安装施工队长,负责施工现场全面管理,统筹班组人员、机械设备安排;对接项目部、监理协调各项事务;管控施工进度、现场安全、文明施工;及时处置现场各类问题,保障施工现场有序运转,经验丰富,懂技术。
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责
(一)现场全面管理
1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输);
2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调;
3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。
(二)施工组织与技术管理
1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排;
2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。
(三)进度与计划管理
1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排;
2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。
(四)安全管理
1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制;
2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。
(五)成本测算与现场核算
1、负责现场施工成本的测算、控制与核算;
2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。
(六)对外协调与沟通
1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调;
2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。
(七)高原项目管理
1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境;
2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。
二、任职要求
(一)基础条件
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先;
2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。
3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。
4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。
5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。
6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。
三、薪资待遇
薪资:面议(根据能力与项目经验);
项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效;
食宿:项目统一安排;
发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。
四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
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