
店长酒店经理
海丰新场酒馆招聘
急招门店主管1名(男女均可)要求:18-30,餐饮服务酒馆行业管理经验2年以上!有意者联系。
营业员
招聘精英
工作地点:陆丰
招聘岗位
蔬..果主管8000--9000+提成
猪肉主管8000--9000+提成
要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒人酱油者勿扰!
月休2天,销售能力越强工资越高
联系电话; 平台
店长月结
招聘:展厅经理
薪资:4000元以上/月
工作内容:1.负责展厅日常工作的统筹安排2.负责对展厅员工的业务技能、货品知识、安全陈列及货品销售的培训3.负责展厅标准化管理、维护及优化展厅形象4.熟悉珠宝产品,负责商品款式的配货、下单及统筹工作任职资格:1.2年以上的珠宝展厅管理工作经验2.熟悉珠宝展厅运作流程、具有较强的珠宝专业知识3.对珠宝产品有较强的市场敏锐度,熟悉各区域终端店的货品需求4.沟通能力强、处事沉稳、良好的团队合作精神
店长酒店经理
海丰新场酒馆招聘
急招门店主管1名(男女均可)要求:18-30,餐饮服务酒馆行业管理经验2年以上!有意者联系。
营业员
招聘精英
工作地点:陆丰
招聘岗位
蔬..果主管8000--9000+提成
猪肉主管8000--9000+提成
要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒人酱油者勿扰!
月休2天,销售能力越强工资越高
联系电话; 平台
咖啡门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
营业员
岗位名称:水果领班;蔬菜领班。
岗位要求:1. 服从安排管理;2. 会叫卖;3. 工作效率高。
薪资待遇:连锁超市工资5000-5500加提成,上班时间9个小时,月休2天,包吃住,宿舍环境良好,有空调洗衣机。
惠州惠阳区深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位
8000-11000元/月
建筑木工小工钢筋工砼工长期高温补贴包住20人以上月结
深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘
一、岗位与地点
·岗位:钢筋班/木工班/混凝土班等
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:做满15天可预支生活费
三、福利保障
·公司包住宿,统一住集体宿舍,配备空调、热水器
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:18–56岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
·其他:
五、工作内容
·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·前三个月每月发生活费5400元(按天计算)
·60绩效部分(180–240)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·30留职奖励(240–270)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到,自行提前前往者住宿等
会所店长
4000-7000元/月
店长
岗位职责
全面负责会所日常运营管理
把控服务质量与客户体验,处理客诉及突发事件,维护高端客户关系,提升客户满意度与复购率。
管控成本预算,优化物料、人力、能耗等支出
负责会所环境、设施、安全卫生管理,保障运营规范有序。
对接合作方、供应商及相关部门,维护良好外部关系。
任职要求
男女不限
年龄25-55岁,有高端会所/餐饮会所/休闲会所/康养会所店长同等岗位经验优先。
熟悉会所运营流程,具备较强团队管理能力及现场统筹能力。
形象气质佳,沟通表达得体,具备优秀的客户服务意识与危机处理能力。
责任心强,抗压能力好,能适应会所运营作息。
安装电梯小工长期3-5人
电梯安装小工,学徒工230-300一天,工资月结,18~45岁,吃苦耐劳。有意者欢迎来电咨询,闲聊勿扰
店长
招聘:店长
薪资:面议
要求:全面负责汉堡炸鸡门店日常经营管理工作。
工作认真负责、严谨踏实、责任心强,具备良好的协调管理能力与团队统筹能力。
主要负责门店人员管理、日常排班、前厅后厨工作协调,把控产品品质、食品安全与服务质量,维护店内秩序及环境卫生,处理顾客咨询与简单客诉,合理管控成本与物料库存,带领团队完成日常运营目标,确保门店高效、规范、有序运转。
有餐饮管理相关经验、执行力强、稳定性好者优先录用。
湖北潜江招聘:龙虾馆薪资:面议高档龙虾馆招聘店长一名,(有从业经验)厨师二名,服务员8名
店长服务员厨师
招聘:潜江龙虾馆
薪资:面议
高档龙虾馆招聘店长一名,(有从业经验)
厨师二名,
服务员8名
黑龙江齐齐哈尔0416【大型连锁超市·比优特齐齐哈尔店】热招中!实习课长工资:6000-7
6000-7000元/月
店长月结
0416【大型连锁超市·比优特齐齐哈尔店】热招中!
实习课长
工资:6000-7000元/月
✅任职要求:能够接受外派。 具备大型连锁超市门店管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调配能力,能够熟练地运用常见办公软件,能够胜任不同类型的门店管理工作。
✅岗位职责:
-负责课内人员、商品的日常管理和培训
-负责课内商品的陈列和促销活动的执行,提高课组的销售业绩。
-负责管理课内的各项工作,包括商品陈列、商品库存、订单处理等。
残疾人工作岗位
残疾人岗位薪资面议
✅岗位要求;需持有残疾证、45岁以下、具备一定工作能力
✅工作内容:根据应聘者身体情况,面试定岗。
福利待遇
- · 法假三薪 · 带薪年假 · 餐补 · 年节福利·月休5天
-公司系统的经营管理课程培训,广阔的晋升空间
报名咨询:(电话较忙,建议沟通)
快速上岗就来井号
招聘求职:
店长
潮牌moussy招聘啦
工作地点:石家庄北国、万象、北国奥莱
招聘岗位:店长2名,导购数名,晋升机会大,期待优秀的您一起加入。 招聘岗位:店长
岗位要求:25-35岁
1:2年以上女装店长经验 2:性格开朗热情,具备优秀服务意识 3:会带团队,抗压能力强
店长薪资:底薪+提成(店提)
(5000-10000) 晋升渠道多 可升为中级店长 高级店长 大店长等 招聘岗位:导购
岗位要求:20-36岁
1:较强的销售能力,良好的表达和沟通能力,执行力强,有团队意识2:性格开朗热情,具备优秀服务意识
导购薪资:底薪+提成(个提)
(5000-10000) 晋升渠道多 可升为中级导购 高级导购 店助 店长等 ,次月20号发放薪资。!划重点啦!!现品牌不挑身材,牛仔起价、偏中性风格
社保:五险
联系电话: 同
甘肃酒泉招聘:店长薪资:4500-100001、全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准
4500-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4500-10000
1、全面负责门店日常运营管理工作,确保服务标准与销售目标达成。 <BR>2、制定并执行门店销售计划,监督员工执行情况,提升团队业绩表现。 <BR>3、负责员工排班、培训及绩效考核,营造积极协作的工作氛围。 <BR>4、维护客户关系,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度与忠诚度。 <BR>5、严格执行公司各项管理制度,保障门店安全合规运营。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力,能独立应对突发状况,具备较强的抗压能力。 <BR>7、有零售或服务业管理经验者优先,熟悉门店运营流程及基础数据分析。
建筑木工钢筋工小工泥瓦工砼工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工广东汕尾陆丰核电招聘
岗位:木工/钢筋工/混凝土工小工
·地点:广东汕尾陆丰
·主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理!
·长期工优先,合同首签1年/3年,可续签!
综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:270元/天(9小时)加班另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·工作出勤打卡满15天可预支生活费!
福利保障
·包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),。
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买!
·注:单位有3-5天岗前安全培训,
任职要求
工18-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机!
·十指健全,身体健康,无犯罪记录(单位联网查询)
·需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·(),!苹果手机不能进场!
注意:工资,即第三个月开始发放第一个月240部分(包含加班费、补贴等),以实际上班考勤为准,以此类推,第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分,以此类推。
·先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,
建筑木工焊接电焊小工钢筋工
汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、电焊
岗位职责:1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木工模板制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接作业,严格遵守安全操作规程与质量验收标准
3.承担工地现场杂务工作,包括材料搬运、场地清理、辅助施工及设备看护等,保障施工秩序与环境卫生4. 规范开展电焊作业,完成钢结构、管道及构件的焊接任务,持有效焊工证上岗,确保焊缝质量符合规范5.配合班组长及技术人员完成工序交接、质量自检与安全巡查,及时反馈现场问题并落实整改
任职要求:
1.持有相应工种有效职业资格证书(如焊工证、建筑施工特种作业操作资格证等),人证合一2.具备本岗位实际操作经验,能独立完成常规作业任务,服从现场管理安排
,,无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病,能适应工地环境及弹性工作时间
4. 具备基本识图能力与安全意识,熟悉常用施工机具使用及日常维护方法5.无不良从业记录,责任心强,具备团队协作精神和吃苦耐劳品质
汕尾陆丰市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
7000-9000元/月
建筑木工浇筑打灰电焊钢筋工小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好
汕尾市陆丰市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
拆模小工
陆丰甲东镇招建筑拆摸师傅,熟手,打酱油的莫来,合伙干,工资按分评记,多劳多得,必须吃苦耐劳,服从安排。清理材料,小工1名,必须长期干过工地的。接评分记工资。年底完工结清帐,平时借支生活费。非诚勿扰!
建筑木工小工钢筋工砼工
一招工
钢筋工,10人,白班320./天,晚班416/天
小工,10人,白班270/天.晚班。350/天
木工,10人,白班,340/天
混凝土工,10人,白班300,晚班390
二,要求55岁以下
大工进厂技术考核
三.食宿待遇
所有的项目都是管住不管吃(23元/天),餐费需要自费。建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。
电话
地址,广东省,台山,陆丰
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工
惠州市惠东县,黄埠镇招工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工,工资280一天,9小时,微信与手机号同步,加微信别打电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾建筑木工班长招工信息在线招聘信息,主要招聘汕尾建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。