海丰新场酒馆招聘 急招门店主管1名（男女均可）要求：18-30，餐饮服务酒馆行业管理经验2年以上！有意者联系。

招聘精英 工作地点:陆丰 招聘岗位 蔬..果主管8000--9000+提成 猪肉主管8000--9000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系电话； 平台

招聘：展厅经理 薪资：4000元以上/月 工作内容:1.负责展厅日常工作的统筹安排2.负责对展厅员工的业务技能、货品知识、安全陈列及货品销售的培训3.负责展厅标准化管理、维护及优化展厅形象4.熟悉珠宝产品，负责商品款式的配货、下单及统筹工作任职资格:1.2年以上的珠宝展厅管理工作经验2.熟悉珠宝展厅运作流程、具有较强的珠宝专业知识3.对珠宝产品有较强的市场敏锐度，熟悉各区域终端店的货品需求4.沟通能力强、处事沉稳、良好的团队合作精神

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负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位名称：水果领班；蔬菜领班。 岗位要求：1. 服从安排管理；2. 会叫卖；3. 工作效率高。 薪资待遇：连锁超市工资5000-5500加提成，上班时间9个小时，月休2天，包吃住，宿舍环境良好，有空调洗衣机。

深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支生活费 三、福利保障 ·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他： 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·前三个月每月发生活费5400元（按天计算） ·60绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·30留职奖励（240–270）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等

陆丰核电站 招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工，混泥土工

岗位职责 全面负责会所日常运营管理 把控服务质量与客户体验，处理客诉及突发事件，维护高端客户关系，提升客户满意度与复购率。 管控成本预算，优化物料、人力、能耗等支出 负责会所环境、设施、安全卫生管理，保障运营规范有序。 对接合作方、供应商及相关部门，维护良好外部关系。 任职要求 男女不限 年龄25-55岁，有高端会所/餐饮会所/休闲会所/康养会所店长同等岗位经验优先。 熟悉会所运营流程，具备较强团队管理能力及现场统筹能力。 形象气质佳，沟通表达得体，具备优秀的客户服务意识与危机处理能力。 责任心强，抗压能力好，能适应会所运营作息。

汕尾市海丰县招吊车司机

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汕尾市城区招水电

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电梯安装小工，学徒工230-300一天，工资月结，18~45岁，吃苦耐劳。有意者欢迎来电咨询，闲聊勿扰

招聘：店长 薪资：面议 要求：全面负责汉堡炸鸡门店日常经营管理工作。 工作认真负责、严谨踏实、责任心强，具备良好的协调管理能力与团队统筹能力。 主要负责门店人员管理、日常排班、前厅后厨工作协调，把控产品品质、食品安全与服务质量，维护店内秩序及环境卫生，处理顾客咨询与简单客诉，合理管控成本与物料库存，带领团队完成日常运营目标，确保门店高效、规范、有序运转。 有餐饮管理相关经验、执行力强、稳定性好者优先录用。

招聘：潜江龙虾馆 薪资：面议 高档龙虾馆招聘店长一名，（有从业经验） 厨师二名， 服务员8名

0416【大型连锁超市·比优特齐齐哈尔店】热招中！ 实习课长 工资：6000-7000元/月 ✅任职要求：能够接受外派。 具备大型连锁超市门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调配能力，能够熟练地运用常见办公软件，能够胜任不同类型的门店管理工作。 ✅岗位职责： -负责课内人员、商品的日常管理和培训 -负责课内商品的陈列和促销活动的执行，提高课组的销售业绩。 -负责管理课内的各项工作，包括商品陈列、商品库存、订单处理等。 残疾人工作岗位 残疾人岗位薪资面议 ✅岗位要求；需持有残疾证、45岁以下、具备一定工作能力 ✅工作内容：根据应聘者身体情况，面试定岗。 福利待遇 - · 法假三薪 · 带薪年假 · 餐补 · 年节福利·月休5天 -公司系统的经营管理课程培训，广阔的晋升空间 报名咨询：（电话较忙，建议沟通） 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

潮牌moussy招聘啦 工作地点:石家庄北国、万象、北国奥莱 招聘岗位:店长2名，导购数名，晋升机会大，期待优秀的您一起加入。 招聘岗位:店长 岗位要求:25-35岁 1:2年以上女装店长经验 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：会带团队，抗压能力强 店长薪资:底薪+提成（店提） (5000-10000) 晋升渠道多 可升为中级店长 高级店长 大店长等 招聘岗位:导购 岗位要求:20-36岁 1:较强的销售能力，良好的表达和沟通能力，执行力强，有团队意识2:性格开朗热情，具备优秀服务意识 导购薪资:底薪+提成（个提） (5000-10000) 晋升渠道多 可升为中级导购 高级导购 店助 店长等 ，次月20号发放薪资。!划重点啦!!现品牌不挑身材，牛仔起价、偏中性风格 社保:五险 联系电话: 同

招聘：店长 薪资：4500-10000 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成。 <BR>2、制定并执行门店销售计划，监督员工执行情况，提升团队业绩表现。 <BR>3、负责员工排班、培训及绩效考核，营造积极协作的工作氛围。 <BR>4、维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度。 <BR>5、严格执行公司各项管理制度，保障门店安全合规运营。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力，能独立应对突发状况，具备较强的抗压能力。 <BR>7、有零售或服务业管理经验者优先，熟悉门店运营流程及基础数据分析。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，

汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、电焊 岗位职责：1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木工模板制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接作业，严格遵守安全操作规程与质量验收标准 3.承担工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、辅助施工及设备看护等，保障施工秩序与环境卫生4. 规范开展电焊作业，完成钢结构、管道及构件的焊接任务，持有效焊工证上岗，确保焊缝质量符合规范5.配合班组长及技术人员完成工序交接、质量自检与安全巡查，及时反馈现场问题并落实整改 任职要求： 1.持有相应工种有效职业资格证书（如焊工证、建筑施工特种作业操作资格证等），人证合一2.具备本岗位实际操作经验，能独立完成常规作业任务，服从现场管理安排 ，，无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间 4. 具备基本识图能力与安全意识，熟悉常用施工机具使用及日常维护方法5.无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质

汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

汕尾市陆丰市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

陆丰甲东镇招建筑拆摸师傅，熟手，打酱油的莫来，合伙干，工资按分评记，多劳多得，必须吃苦耐劳，服从安排。清理材料，小工1名，必须长期干过工地的。接评分记工资。年底完工结清帐，平时借支生活费。非诚勿扰！

一招工 钢筋工，10人，白班320./天，晚班416/天 小工，10人，白班270/天.晚班。350/天 木工，10人，白班，340/天 混凝土工，10人，白班300，晚班390 二，要求55岁以下 大工进厂技术考核 三．食宿待遇 所有的项目都是管住不管吃（23元/天），餐费需要自费。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 电话 地址，广东省，台山，陆丰

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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惠州市惠东县，黄埠镇招工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工，工资280一天，9小时，微信与手机号同步，加微信别打电话，

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