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岗位职责： 1、结合公司整体战略方向及国内分销事业部的业务布局与经营目标，制定运营策略与实施方案，并根据实际运营情况进行动态优化，确保运营目标的实现； 2、统筹营销运营的全面管理工作，涵盖销售运营、渠道管控、人力行政等核心模块； 3、主导销售数据管理、订单流程、客户意向跟进、授权体系运作，开展数据监控、分析与反馈，输出可落地的优化建议与改进举措； 4、负责渠道体系建设，包括渠道资质审核、业绩目标追踪、日常绩效评估、合同签署与授权管理、渠道交流活动组织及资料归档等事务； 5、负责人事行政事务，推进人才梯队搭建、绩效激励机制、企业文化塑造及合规管理，持续提升团队凝聚力与组织效能； 6、统筹日常运营管理，涵盖各地办事处及分公司的运行管理、人员费用报销数据维护，保障团队高效有序运转； 7、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1、具备全局视野与责任意识，拥有团队引领能力及系统化运营思维； 2、结果导向，具备出色的项目统筹、团队协作、沟通协调与执行推进能力； 3、沟通表达能力强，思维灵活，自我驱动力强，能够高效推动各项任务落地； 4、具备扎实的数据分析功底，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、熟悉医疗行业发展趋势，具备5年以上运营管理背景，3年以上团队管理经验； 6、具备领导才能，擅长给予团队指导与支持，善于激发团队潜能，提升整体战斗力； 7、统招985/211本科及以上学历。

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