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公司简介 浪花校园圈，是基于微信小程序所打造的专属校园墙，服务内容包括，学习交流，校园交友，找搭子，Ai服务，校园地图，校园求助，失物招领，线上零食店等等多种校园服务。 目前直招零食店代理，不收取任何费用。 要求在校学生，有想法，做事用心细心。工作内容简单明了，公司手把手教。 岗位职责： 1.协助公司负责零食店的宣传工作 2.协助公司负责在校园零售店的运营工作 任职要求： 1.要求在校学生，大一大二大三学生 2.工作经验不限，责任心强，做事用心细心

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1. 熟练掌握基础办公软件；能熟练运用EXCEL中的VLOOKUP、SUMIF等常用函数；具备使用数据透视表对业务数据进行快速汇总的能力（优先考虑） 2. 具备良好的沟通协调及人际交往能力 3. 能够准确完成会议纪要的记录与整理工作 4. 性格要求：细致、沉稳 因原岗位员工将休产假，现招聘人员用于临时接替，工作周期预计为6-7个月，介意者请勿投递

1. “营销铁三角”赋能与能力强化：全面落实市场“营销铁三角”运作机制，从组织架构、职责划分、绩效考核、激励机制及产销协同等维度推进执行，系统提升解决方案能力，每季度组织区域铁三角内部销售、产品、系统、售后及相关流程制度人员开展培训与能力提升活动不少于3次。 2. 标品率管理 1）基于市场调研挖掘客户在技术层面的核心需求，评估潜在机会并为项目策划提供技术支撑，协同营销团队推进项目落地与客户关系维护，影响关键技术决策者的选择倾向，提升项目标准化水平与中标概率，确保区域标品率不低于90%。 2）主导国际市场重点区域重大客户与核心项目的营销策划，深度参与合同签署、履约及交付全过程，积极推动TOP客户订单增长，压缩非标配置比例，保障指标达成。 3）推动区域市场产品核心价值传递与技术协议谈判，持续提升标品应用比例；全面负责合同前后产品与解决方案对客户需求的匹配性，确保合同执行偏差率控制在10%以内。 3. 市场技术支撑与推广 1）参与公司国际沙戈荒、海上光伏、分布式等新兴领域的差异化、标准化解决方案设计，整合现有逆变器、SVG等主推产品形成系统方案； 2）协助组织国际重点展会、行业论坛，面向客户及设计院输出定制化技术推介材料并开展宣讲； 3）参与国际项目技术标书编制、优化，提炼差异化竞争优势，协同更新技术标书模板； 4）参与国际技术协议的起草、审核、评审及谈判工作； 5）牵头实现重点市场或产品的首单突破。 4. 区域与客户画像构建 1）梳理责任区域内地形地貌、气候条件、电网结构及政策环境等关键特征，建立区域画像，为后续项目方案制定提供基础依据； 2）绘制区域内客户及设计院的技术决策链条与影响力分布图，支撑项目策略制定与资源投放； 3）分析客户与设计院在技术认知上的现状与盲区，明确攻关方向，助力项目精准策划与突破。

【岗位职责】: 维修电工、叉车司机、（有证) 【岗位要求】: 高中、中专及以上学历证书！,年龄23到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上，无前科，身体健康，认真负责，完成上级安排的任务 普工可接受轻微残疾 【岗位薪资】: 五险一金，综合到手薪资,7000-8000元，每月15号准时发薪！ 【食宿条件】: 4-6人间，独立卫浴 有清真食堂 外宿厂车接送 【厂区位置】： 内蒙鄂尔多斯东胜区内蒙奇瑞汽车

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

岗位职责： 1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员布局； 2、全面负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 3、统筹员工关系事务，办理入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理； 4、参与绩效评估与培训机制落地，协同各部门推进人才发展相关事项； 5、协助完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。 任职要求： 1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备良好的数据整理与文书撰写能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作； 4、执行力强，善于分析解决问题，适应快节奏工作环境并稳定输出成果。 薪资福利： 1. 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），月休4天自由调休，节假日有假。 2. 薪资福利：6000+个提+团提+绩效，综合薪资8-12k；缴纳五险，享有带薪年假、节日/生日福利等。

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岗位职责： 1.操作耕地机完成农田翻土、整地等作业，确保土地符合种植要求 2.协助开展播种、施肥、除草、灌溉等种植全流程工作 3.负责农用工具及机械的日常清洁、基础保养与简单故障排查 4. 配合团队完成季节性农事任务，保障生产进度与作业质量 5. 严格遵守农业安全生产规范，做好个人防护与现场管理 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度 2. 有耕地机操作经验或种植/杂工相关经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本农事常识和学习能力 4.无学历限制，具备初中及以上文化程度者更佳 5.遵守纪律，服从安排，具有良好的团队协作意识

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