店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:胖东来天使城1号门对面

岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.负责店内理货和客户维护。2.年龄在18岁到45岁之间。3.工作时间早8点到下午6点。薪资待遇：月薪范围3000-10000元，无责任底薪，多劳多得，有福利聚餐和公司每月固定团建活动。

店长助理年龄30-45岁，能踏实工作薪资福利:综合薪资2500-5000元工作地址:新兴路与潩水路交叉口路北雨虹防水

谢先生（同号）井号:///----[烟花]门店总负责人2名待遇5000-10000交五险一金[烟花]店员3名待遇3000-8000交五险一金电话：

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招聘店长1名。要求身体健康，服从安排，月休4天。按照安排负责岗位相关工作。薪资7000到8000。工作地址在沙溪。

招聘许昌海龙大酒店店长。工作地点位于许昌市魏都区兴业路与东泰街交叉口，海龙大酒店（万达胖东来天使城店）。岗位职责包括全面负责酒店日常运营与管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作协调；制定并执行经营计划，完成酒店营收及利润目标；建立并优化服务标准与运营流程，持续提升宾客满意度；管控运营成本，合理调配资源，提升经营效益；维护酒店品牌形象，妥善处理宾客投诉及突发事件。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年以上同等管理岗位经验；熟悉酒店各部门运营流程，具备较强的经营分析与决策能力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识；工作责任心强，抗压能力好，能独立处理各类突发状况；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。薪资及福利待遇面谈。联系方式为张总。

招聘超市店长1名，性别不限。工作地点位于许昌市魏都区颖昌大道绿洲梦想广场小满仓超市（生活广场对面）。要求具备3年及以上实体超市门店全盘管理经验，熟悉综合超市运营模式；精通商品订货补货、库存盘点、损耗管控、陈列管理，了解商超食品安全相关法规；有供应商对接资源、本地商超从业经验者优先。岗位职责包括全面负责超市门店整体经营管理，完成公司下达的营业额、毛利率、损耗控制等各项经营考核指标；商品管理方面需对接供应商完成订货、补货工作，合理把控库存，重点管控生鲜商品品质，降低生鲜损耗。薪资为6000-7000元，每月公休四天，享有节假日、年假等福利。联系人邓先生。

招聘店长，年龄要求20-45岁，要求踏实肯干，服务沟通良好。薪资福利包括底薪加提成加奖金加在岗股，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议。招聘人数为各2名。

许昌天使城隔壁：招聘厨师长8000-11000元；店长、经理底薪8000-11000元新店1000平13个房间＋大厅30桌贾

招聘招聘招聘招聘❶某高端养老社区招推荐官，25岁~50岁，大专或者大专以上学历，工资5000元左右。

许昌市鄢陵县招二次结构木工

许昌市魏都区招瓦工 0.18毛一块砖 工程比较大 有干不完的活 工期大概3年左右 没有活的师傅可以联系 联系电话：王总

招聘拼装带安装人员4名，要求具备相关经验，生手勿扰。工作需认真负责，有责任心。有意者可报名。

招拼装带安装师傅名干活有责任心的，服从管理，请联系

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资5000--8000

南昌九龙湖大学食堂招聘食堂店长1名工资面议，月休息4天有意电话联系

招聘：优秀店长及店员学徒：保底2050+提成，带薪培训正式店员：保底2800，提成另算，店长:参与店内分红，享有分红权利福利：每月带薪休息四天工作轻松，环境干净，两班倒地址1：忻州市开发区忻州职业技术学院斜对面重庆鸡公煲旁幸运精灵地址2：忻州市繁峙县繁城镇二道街大世界隔壁幸运精灵联系电话：

[庆祝]诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-18:00薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店市区联系电话:【同步】

安福国光男装新厅上柜，招聘导购应聘要求年龄20-45岁，形象气质佳，善于沟通表达；有服装门店销售/运营相关经验优先，上手快、潜力大。薪资薪酬门店导购底薪3000-3700元+3%-10%高额提成门店店长底薪4000-4500元+个人提成+整店业绩提成上班时间每天7小时，具体班次面聊。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

许昌长葛需要一个建筑木工小班组，做包工，6+1有意向者联系。

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