工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
工长
招聘带班工长
岗位要求
1．有门店装修施工带班经验，自己会木工或电工技能
2．有良好的沟通能力，按要求汇报施工进度
3．负责按图纸计算材料数量与下单
4．负责按图纸结合现场工序，对工人进行调度与工效考核
5．具备实际动手能力，需与工人一起动手做事
6．有过连锁品牌门店施工经验者优先
日结360/长白班/坐班/包吃住/可带手机
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结
岗位职责：
1. 按照生产计划和作业指导书，熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序
2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁，保障现场整洁有序
4. 参与质量自检与互检，确保工序合格率达标，减少返工与浪费.
5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识..
任职要求：
1. 年龄16–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排
3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先
4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作，遵守企业规章制度
5. 工作地点明确、薪资结构清晰，入职即签劳动合同，依法缴纳社保
6.工作地址安徽省芜湖市
挡车工
本厂已开工，现招熟练档车工数名168伟焕机器，另招机修一名技术要过硬
地址：中兴西路锦江之星附近
☎：
安徽铜陵招聘：招系统门窗制作师傅2名，有3年以上工作经验，6000-8000每月，有意者请
6000-8000元/月
门窗制作1-2人月结
招聘：招系统门窗制作师傅2名，有3年以上工作经验，6000-8000每月，有意者请与我联系。
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作，进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项，有能力的工长联系，工地多
任职要求
1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行；
3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力
切配店长服务员
招聘
水桥人家
1:服务员多名综合收入(4000-6000）
2:切配多名综合收入（5000-7000）
3:店长或经理综合收入（5000-10000）
4:以上人员做六休一，（春节，端午节，中秋节放假）有年终奖，工作满一年带薪年假5天
5:重点岗位可享受门店利润分红（不要你花钱入股）
6:员工餐好，工作氛围好，上升空间大，（店长，厨师长等内部晋升）
7:每个月10号准时发工资，要求听话照做，执行力强！有胜任自己的岗位工作的能力
面试电话
切配店长服务员
招聘
水桥人家
1:服务员多名综合收入(4000-6000）
2:切配多名综合收入（5000-7000）
3:店长或经理综合收入（5000-10000）
4:以上人员做六休一，（春节，端午节，中秋节放假）有年终奖，工作满一年带薪年假5天
5:重点岗位可享受门店利润分红（不要你花钱入股）
6:员工餐好，工作氛围好，上升空间大，（店长，厨师长等内部晋升）
7:每个月10号准时发工资，要求听话照做，执行力强！有胜任自己的岗位工作的能力
面试电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵钢筋班长招工最新信息在线招聘信息，主要招聘铜陵钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
