哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与制图基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规零部件设计 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

【岗位职责】 1. 负责完成工程项目机械设计工作：根据技术要求等输入资料进行设计、选型，并完成装配图、零件图、工程图、气动原理图、电气元件布置图的绘制； 2. 负责完成工程项目图纸下发、采购询价等； 3. 负责工程项目厂内设备装配、调试指导等； 4. 负责工程项目客户现场恢复、跑件验证、认证验收、售后服务、技术支持等； 5. 负责工程项目相关输出资料的编写。

岗位职责： 1、协助工程师完成钢托盘等产品的售前技术支持工作，包括技术方案设计、优化与储备，参与图纸绘制、BOM表编制及报价核算等基础性技术任务，确保方案输出的及时性与准确性； 2、依据公司标准对方案文件、图纸、BOM表、报价单等技术资料进行分类整理、规范命名与归档管理，保障文档的完整性与可检索性； 3、协同销售团队响应客户售前需求，配合开展技术方案讲解、需求对接及方案调整等相关支持工作，助力业务流程顺畅推进； 任职要求： 后续有意向向销售工程师方向成长； 发展路径：助理阶段主要协助工程师完成绘图及BOM表输出—进阶为方案工程师后可独立对接销售与客户需求并提供设计方案—最终成长为销售工程师，实现从客户沟通、方案制定到报价签约的全流程自主闭环； 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备半年以上机械制造行业工作经验者优先； 2、熟练操作sw等设计软件，具有基本的制图与识图能力，能协助完成简单结构设计及物料清单编制工作； 3、具备初步的数据分析与计算能力，对数值敏感，能够准确完成报价核算，误差范围符合公司规定标准； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与工程师、销售团队高效协作，积极响应工作需求，顺利完成跨部门配合任务； 注意：该岗位前期工作地点位于肇庆金利镇

吐鲁番市高昌区招埋弧焊

托克逊县搅拌站招聘熟练搅拌车司机多名。

吐鲁番招聘一名分体机师傅打注浆孔，待遇自己谈。

招聘吐鲁番运输人员，运输铜矿石，可以超载，有路保，重车下坡，八十公里油路，七十公里戈壁路，结算，每吨41元，三年工期。

塞外红冷库，找包苹果工人，5公斤高次果，一个箱，联系方式:

高标准农田建设项目招聘 本项目为高标准农田建设工程，主要包含土地平整、田间道路、灌溉水渠、管网铺设、护坡衬砌、农田配套设施建设等施工内容。现因项目施工需要，面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志从事工程行业的人员加入，可接受应届生、学徒、零基础实习生。 一、实习施工员 岗位职责 1、协助正式施工员完成农田施工现场日常管理、工序对接、现场盯控工作； 2、配合测量放线、标高控制、渠道路基整平、混凝土浇筑、砌体护坡等工序验收； 3、跟进每日施工进度，记录施工日志、现场施工情况、人员机械出勤； 4、协助整理工程资料、拍照留痕、工序报验、配合监理检查； 5、服从项目安排，配合完成现场安全文明施工、成品保护工作。 任职要求 1、土木工程、工程管理、水利工程等相关专业应届生优先，有无经验均可； 2、能吃苦耐劳，愿意长期扎根工地学习，服从现场管理； 3、熟悉基本施工流程，会简单使用卷尺、水准仪、全站仪优先； 4、责任心强、执行力强，能适应工地常驻。 二、实习机械员 岗位职责 1、负责项目挖掘机、装载机、运输车、水渠滑模设备等工程机械日常调度与排班； 2、跟踪机械作业工况、作业范围、施工质量，杜绝乱挖、超挖、欠挖情况； 3、记录机械台班、燃油消耗、设备进场退场登记，做好台班台账； 4、协助做好机械设备日常保养、故障上报、安全检查； 5、配合施工员统筹土方平整、沟渠开挖、道路夯实等机械施工工序。 任职要求 1、可接受零基础、实习生、应届生，有无机械管理经验均可； 2、熟悉农田土方、基建施工流程优先； 3、会操作办公表格、台账记录，细心踏实； 4、能适应工地环境，服从项目安排。 三、现场管理员 岗位职责 1、全面负责农田项目施工现场统筹管理，协调班组、机械、材料进场施工； 2、管控施工质量、进度、安全，监督土方、砼浇筑、砌体、道路、水渠施工标准化； 3、对接监理、甲方、村组现场协调，处理现场施工问题； 4、把控材料用量、施工损耗、工序衔接，落实每日施工计划； 5、负责现场文明施工、安全隐患排查、施工全过程管控。 任职要求 1、有土建、水利、农田工程现场管理经验者优先； 2、熟悉高标准农田项目施工工艺及验收标准； 3、具备现场协调、问题处理、进度把控能力； 4、责任心强，能常驻现场，服从项目整体安排。

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

掌握基础电气。仪表运维知识，可配合完成电气线路巡查设备。常规维保简单事故处理仪表基础。校准的工作，熟悉电气作业安全规范。

岗位职责： 1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。 2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。 3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。 4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。 5.日常电力维修及维护。 6.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。 3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。 4.熟练使用电气图纸。 5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。 6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。 7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作

1、机械、机电、自控、仪表等相关专业，中技及以上学历，3年以上机械设备维修维护工作经验； 2、接受过系统的机械、机电设备维修、维护知识培训； 3、掌握机械设计、机械制图知识，具有丰富的设备、设施维修养护经验； 4、熟悉增压设备的构造及运行特性，有动力设备维修、维护工作经验优先。 5、能进行基本电脑操作； 6、有石油、天然气压缩机、发动机等维修经验优先 7、吃苦耐劳，能适应长期驻外。 6、工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、山西等地区。 7、注：请仔细查看工作地点，介意者勿投。

【岗位职责】 1. 负责产品结构的应用开发、机械设计、技术支持及指导安装调试。 2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。 3. 负责并实施产品结构优化、工艺改进，提高产品标准化程度。 4. 负责对内对外技术沟通、技术资料的收集等工作。 5. 参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。 6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 机械设计自动化相关专业，5年以上工作经验。

岗位职责： 1. 依据项目需求独立开展机械设备的设计工作，完成装配图与工程图绘制，实施干涉检查并进行设计优化； 2. 承担机械加工工艺的可行性分析，提前识别加工难点，指导生产及外协单位完成机加工、焊接、钣金、铸造等制造环节； 3. 针对现有设备开展问题诊断与结构改进，解决现场技术难题，确保项目按期推进，需接受短期出差安排； 4. 负责轴承、气缸、电机、减速机、链条同步带及各类标准件的选型计算与校核验证； 5. 协同生产、采购、外协及客户各方，保障设计与制造过程顺畅衔接、高效配合； 6. 严格执行IATF 16949质量管理体系规定，确保设计流程合规、图纸输出准确无误。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备等相关专业背景； 2. 掌握机械原理、工程力学、材料力学、公差配合、形位公差、热处理及表面处理相关知识； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成整机装配与出图能力； 4. 具备车铣刨磨、焊接、钣金、铸造等工艺基础知识，了解液压与气动系统原理； 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及学习适应能力，工作细致严谨，能应对项目紧急交付任务； 6. 有设备制造企业或新能源行业工作经验者优先考虑； 7. 具备隔膜设备相关技术经验者优先录用。 8. 公司注册地为威海，项目实施地点在成都。

一、岗位职责1. 负责发动机 / 发电机组 / 新能源动力设备的机械结构、零部件及总成的设计开发工作，包括3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制 2. 参与设计方案评审、DFMEA/DVP验证流程，开展强度、热力学、振动等分析，确保设计满足合规性、可靠性及可制造性要求 3. 跟踪样件试制、装配过程，参与台架试验与整机测试，推动问题整改及设计变更闭环管理 4. 为生产现场提供技术支持，协助工艺优化、装配调试、故障诊断及质量异常分析 5. 编制设计说明书、技术文档、检验标准、维护手册，并按规范完成资料归档 6. 协同相关部门完成整机联调、性能提升与成本管控目标 7. 参与竞品分析、前沿技术研究、专利规划及行业标准参与制定 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、动力机械、机电一体化等相关专业背景 2. 具备3年以上机械设计或动力系统相关工作经验，有发电机组、发动机或新能源动力项目经历者优先 3. 熟练掌握SolidWorks/UG/Pro/E/AutoCAD等三维及二维设计工具；具备ANSYS/ABAQUS等CAE分析能力（如强度、模态、热分析）者更佳；熟悉发动机结构、发电机组集成、装配工艺及试验流程 4. 能够独立承担从设计、验证到问题解决和技术文档输出的全流程工作

根据项目进度要求，高效完成高品质的制作任务

【岗位职责】 1. 负责公司非标设备开发，并向客户提供方案、方案评审和技术指导。 2. 负责设备结构设计、机械部件选型、材料选用。 3. 负责绘制零部件图纸、总装图。 【岗位要求】 1. 3年以上非标自动化机械设计经验，大专及以上学历，能独立进行机械相关设计。 2. 熟悉机械加工及装配工艺，熟悉各种机械结构原理及设计，熟悉材料性能。 3. 可独立设计气动液压系统，熟练工业机器人应用，对工控有一定了解。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD及Office，会仿真优先。 5. 能承受工作压力，能接受出差，抗压能力强，能接受加班。 6. 面试需要提供以往作品介绍，自备电脑或U盘，无相关经验者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪资范围10K-25K。 2. 公司购买五险、提供宿舍（或补贴）及餐补。 3. 年底双薪及项目激励奖金。 4. 入职一年即享有国家法定年假。 5. 加班优先调休，调休不全则统一按照公司规定发放加班费。 6. 其余规定均按国家法定执行。

【岗位职责】 1. 负责锂电池非标自动化设备（如卷绕机、叠片机、模切机、PACK装配线）的机械结构设计、3D建模及2D工程图出图。 2. 参与新产线的布局规划与设计，负责设备之间衔接机构（如传送带、机械手夹爪、升降机）的设计与优化，确保对接精度。 3. 负责关键机械部件的计算与选型，包括但不限于：气动元件（SMC/Festo/亚德客）、传动元件（导轨/丝杆/同步带，如THK/HIWIN品牌）、电机（伺服/步进）的机械接口匹配。 4. 深入生产一线，解决设备运行中的机械故障（如极片跑偏、断带、机构卡顿、精度丧失），提出并实施机械改良方案（技改）。 5. 负责设备安装精度的调试与验收，参与设计评审，进行简单的结构强度或公差分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 精通SolidWorks，熟悉常用机械传动方式（丝杆传动、同步带传动、齿轮齿条传动）的计算与选型；熟悉气动元件及常用传感器（光电、接近、限位）的选型与应用；了解机械加工工艺、表面处理及装配工艺。熟练使用AutoCAD进行工程图绘制及产线布局。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业； 2. 熟练使用CAD、Protel等绘图软件及机械设计常用软件； 3. 吃苦耐劳，具有团队协作精神； 4. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力； 5. 具有传感器、仪器仪表设计工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 优秀者薪资可面议； 2. 五险一金，节日福利； 3. 双休，法定正常休； 4. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

【投递前请确认】 1. 不能接受短期出差者请勿投递 2. 公司业务和产品详见公司主页 【岗位职责】 1. 战略规划与技术引领：全面负责公司自动化生产线技术战略制定，结合行业发展趋势与客户需求，前瞻性规划技术研发方向，主导军品工艺等关键技术领域的创新，拥有军品工艺项目经验者优先。 2. 方案统筹与项目管理：统筹自动化生产线整体方案设计与机械设计工作，从项目初期的需求分析到最终交付全程把控，协调各部门资源，确保项目按计划高质量完成；定期与客户高层沟通汇报，精准把握客户需求，主导方案调整优化，确保项目方向与客户期望高度契合，适应短期出差需求。 3. 技术体系建设：构建并完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图设计等全流程规范；组织编制和审核 CAD、Solidworks等技术文件，以及选型计算书、受力分析报告等，确保技术文档的准确性与规范性，为项目实施提供坚实技术支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术研究，根据用户多样化需求，创新设计机械结构自动化设备；主导自动化生产线总体规划，精准进行节拍统计与设备功能参数设定，推动产品性能持续优化与迭代升级。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节工作，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合高标准要求；建立质量管控体系，监督生产过程中的质量执行情况，及时发现并纠正质量隐患。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的组建、管理与绩效考核，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与协作能力；营造良好的技术创新氛围，激发团队成员的创造力与积极性。 7. 商务支持与成本控制：参与方案编写、成本估算等售前工作，为商务谈判提供专业技术支持；从技术角度严格把控项目成本，优化设计方案，实现技术与经济效益的最大化平衡。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备深厚的专业理论基础与扎实的技术功底，有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：拥有 8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经验，具备丰富的自动化生产线方案设计、项目落地与全流程管理经验；有成功主导大型复杂自动化项目的经历，熟悉军品工艺项目者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装及夹具设计，熟练掌握材料选用；具备卓越的技术分析与解决问题能力，能够独立应对复杂技术难题；熟悉行业主流设计软件与技术工具，具备较强的技术创新能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织协调跨部门资源；具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目目标达成。 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员高效沟通；适应短期出差与加班，具备较强的抗压能力；善于学习与总结，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力。