家电外拓专员岗位要求 主要工作内容：销售助理、协助主管进行市场开拓，宣讲活动、异业合作 一、岗位职责 1. 市场拓展：负责家电产品（如空调、冰箱、洗衣机、厨电等）在社区、乡镇、建材市场等线下渠道的推广与销售，挖掘潜在客户，扩大品牌市场份额。 2. 客户开发：通过地推、驻点宣传、异业合作等方式，主动接触目标客户（如装修业主、家电换新需求人群），收集客户信息并建立档案。 3. 活动执行：配合总部或区域营销活动（如节假日促销、新品上市），策划并落地线下推广方案，提升产品曝光度与销量。 4. 渠道维护：与社区物业、装修公司、建材商户等建立长期合作关系，拓展合作资源，为后续销售提供支持。 5. 竞品分析：调研区域内竞品动态（价格、活动、卖点等），及时反馈市场信息，协助优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；有家电、快消品、房地产销售经验者优先。 2. 能力素质： - 具备较强的沟通能力与亲和力，能快速与陌生客户建立信任； - 抗压能力强，适应户外工作，能接受短期出差或驻点； - 具备基础的市场分析能力，对家电产品有一定了解（如核心参数、使用场景）； 3. 其他要求：持有驾照且能熟练驾驶者优先；形象气质佳，具备服务意识。 三、薪资与福利 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议，根据销售业绩阶梯式增长）。 2. 福利保障：节日福利、年度旅游、晋升通道（专员→主管→区域经理）。

岗位职责：跟随主管学习业务流程，参与市场维护工作，提升品牌影响力，欢迎无经验的应届生加入，全程由资深主管一对一指导~ 任职要求：热爱电竞，吃鸡能坚持到最后的优先~ 喜欢狼人杀、三国杀等社交类游戏的加分~ 王者五排需要队友的来~ 态度积极，性格活泼，渴望高收入的小伙伴欢迎投递~ 岗位福利：五险，团建旅游，定期聚餐，生日派对，节假日带薪休假，晋升通道完善，提供舒适住宿，8小时工作制，不加班不加班不加班~ 薪资待遇：底薪4000+提成＋多项补贴奖励，月入过万有机会，奖金丰厚拿到手软~

一、岗位职责 1、市场调研与分析:深入调研本地中小学教育市场,掌握竞争对手动态，分析数据并撰写市场调研报告,为招生策略制定提供有力依据。 2、活动策划与执行:策划多样化的品牌宣传活动以及招生引流活动，负责活动的全程执行，包括活动方案的制定、物料准备、现场组织协调等，确保活动顺利开展并达到预期效果。 3、异业合作与维护:积极拓展各类招生渠道，如与中小学、社区、书店等异业建立合作关系，开展联合招生活动。同时，维护好已有的合作关系，保持良好的沟通与互动，确保合作的稳定性和有效性。 4、资源获取与拓展:能够通过渠道关系批量获取有效资源，做好资源整理与分析。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2、具有1年以上销售经验，有教育行业市场招生工作经验者优先, 3、具备良好的沟通能力、活动策划能力和组织协调能力. 4、工作积极主动，有强烈的责任心和目标感。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-8K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

每天招短期临时推广员，薪资当天下班结 任职要求： 1.必须按时到岗工作 2.按时按量完成公司分配的任务 地址：聊城星光大厦 时间：9-17.00 岗位职责: 1. 负责推广相关工作，协助完成推广目标； 2. 与客户进行有效沟通，解答推广相关问题； 3. 收集并反馈客户意见，优化推广方式； 4. 定期汇报推广进展及问题； 5. 配合团队完成阶段性推广任务。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、体育场馆、生活服务场所、娱乐场所等多种场景。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场开拓，通过地推、实地拜访、客户推荐等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户洽谈与跟进，保障项目顺利落地执行。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域内业务，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18点30分，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B经验者更优 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均可叠加补贴与提成权益

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万级 【业务模式】主营项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低 【业务场景】覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所 【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地。持续跟进上线激活及后续客户关系维护 【工作地点、时间】1、管辖范围为烟台地区，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】1、具备高中或同等以上学历，******，无经验但踏实肯干、有意愿增收者亦欢迎加入 2、表达清晰，具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活TO-B类资源者更优 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K，其中底薪绩效起步4.3K，在职人员月均收入达8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在10K-20K区间，每月享有400元交通通讯补贴，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【晋升发展】1、提供新人导师制带教、小组专项培训，助力快速融入与成长 2、拥有明确晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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岗位职责 1.制定公司产品推广策略，覆盖油气行业目标客户群体，包括油企、能源实验室等； 2.搭建线上推广渠道（官网、行业平台、社交媒体等），线下拓展行业合作（媒体、协会、展会等）； 3.制作推广素材（图文、视频脚本等），聚焦微纳流控技术优势、产品功能等核心信息； 4.跟踪推广效果，分析数据并优化推广方案，提升产品曝光度与客户咨询量。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，熟悉行业推广逻辑者加分； 2.具备市场推广、品牌宣传相关经验，了解线上线下推广渠道的运营方式； 3.具备良好的沟通表达能力，能精准对接行业资源与客户需求； 4.对能源科技行业有热情，适应一定的出差与行业活动参与需求。

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

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