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2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。

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路基工程师（高速/一级公路经验） 1、负责一级公路路基施工现场技术管理，参与图纸会审、路基专项施工方案编制、技术交底工作，管控清表、挖方、填方、软基处理、边坡防护、排水工程等全工序技术、质量、进度。 2、现场技术指导，处理路基施工现场各类技术问题；控制路基压实度、含水量、边坡坡度、沉降观测等关键指标，把控高挖方、高填方、软基路段施工质量。 3、对接监理、试验室，负责现场报验、试验检测协调；负责工程变更、现场签证、工程量复核、计量相关技术资料编制整理。 4、落实质量管控，排查路基质量隐患，督促班组落实整改；参与成本管控，优化路基施工工艺，控制材料损耗。 5、做好施工日志、技术台账，配合业主、监理各项检查。 任职要求 1、道路、土木工程相关专业，必须具备高速公路、一级公路路基现场施工管理经验，熟悉公路路基施工规范、监理报验流程。 2、熟练看懂路基施工图纸，能够独立编制路基专项方案、技术交底，可独立解决高填深挖、软基处理等路基现场技术难题。 3、能接受工地驻场，适应野外项目环境；持有中级职称、公路一建/二建证书优先。 4、具备良好沟通协调能力，能和监理、业主、劳务班组对接；熟悉路基内业资料，责任心强。 薪资待遇 1、薪资面议，根据个人能力、证书、项目经验定薪；项目包食宿，缴纳社保，工资按月发放。

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