招聘：移动电话客服 有无经验均可，月休四天，可自由安排休息时间 【工作内容轻松，按标准话术执行】 无责任底薪+工龄补贴+业绩提成+绩效奖金 上午9点至下午6点，每日工作7-8小时（无需加班） 1小时培训即可上岗操作，流程简便，工作无负担 感兴趣者欢迎咨询

客户跟进

招聘客服:1名，招聘客服跟单员:1名大专以上学历，年龄20-40岁热爱销售，有汽配行业和太阳膜销售经验工作者优先，保底4000+绩效1500+销售，每位员工午餐补助，月休假，销售额提成+工龄（需在公司工作满1年）+单品销售奖励（综合5000-9000以上） 工作强度不大，试用期1个月正常入职后每月15号按时发放，不拖欠工资！所行业为汽配批发，主要服务老客户，要求有责任心，积极乐观，品行端正，身体健康，无不良嗜好,爱护公司物品等。

岗位名称：电话客服（不是机械接线员！） 别再以为客服只是“接电话”！我们寻找的是懂生活、会沟通的“家居梦想引路人”，一边聊装修灵感，一边收获收入，让工作像翻阅理想生活的日常笔记。 你要做的事： 通过轻松聊天了解业主需求，从“偏爱原木风还是极简风”聊到“每一分预算怎么用更划算”，帮他们理清思路避坑不踩雷。 陪客户参观样板间、挑选主材辅料，用你的审美与专业知识，把“大概想要”变成“具体可落地”的家的模样。 与设计和施工团队紧密协作，推动方案执行，亲眼见证毛坯房蜕变为温馨新居，成就感持续在线。 我们希望你是这样的（入门无压力）： 喜欢交流、关注生活细节，平时爱看家居内容、逛建材市场，能自然融入业主的话题圈。 有服务意识和共情力，不是强卖产品，而是站在对方角度，帮他们把钱花得值、装得满意。 零基础没关系！我们提供系统培训，由资深家装顾问带教，从行业知识到沟通技巧，一步步带你成为专业选手。 来了你能get（福利很落地）： 收入上不封顶：底薪+项目提成，成交一单赚的钱，可能就够升级一次厨房小家电，多劳多得多赚真实惠。 团队超合拍：同事都是爱分享的年轻人，没有复杂人际，上班就像和伙伴一起“策划理想家装方案”。 隐藏彩蛋多：定期组织参观家居展、团建打卡高颜值民宿、节日还能领取实用家居好礼。 如果你厌倦重复性事务，渴望一份有温度、有成长、有回报的工作，欢迎加入我们的“家装共创小组”，一起帮更多人住进理想的家！

【工作内容】 1整理并录入公司客户相关信息； 2与客户保持联系，完成业务对接工作； 3配合公司处理客户提出的需求及相关业务事项； 4工作流程清晰，易于掌握，工作节奏平稳，环境轻松； 5无需外出办公、无需差旅、无需应酬； 6工作时间：周一至周五（上午8点至下午6点），周末双休，享有国家法定节假日，春节假期通常不少于10天。 【岗位要求】 1具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用； 2表达清楚，具备一定学习能力，乐于沟通交流； 3有协作意识，遵守公司管理制度安排。 应届生请注意： 本岗位为全职岗位，非兼职性质～ 无加班要求，下班时间别急着走！动起来！

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享有10天休息时间； 3、法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习成长氛围，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳固，具备较大的晋升发展空间； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家居产品咨询及售后支持服务； 2、及时响应客户反馈，妥善处理各类问题，保障客户满意； 3、跟进订单执行情况，协调解决物流配送与安装环节中的异常； 4、持续维护客户关系，增强品牌美誉度与客户粘性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并有效解决客户需求； 2、具有团队协作精神，能够与同事高效配合完成工作任务； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确高效地处理客户资料及相关文档； 4、对家居领域有一定认知，具备快速学习和掌握产品信息的能力。

1.在ota抖音直播上接待有旅游意向的客户，并完成成交

原石客服、工作半年以上。有情商、面对视频聊天不胆怯！工资面议，有意者电话联系

无销售性质，办公室内办公，无需倒班，无需外出拓展客户，公司统一提供设备与资源，工作与生活界限清晰 提供免费带薪培训，配备老员工一对一指导，快速上手，同时设有组长协助机制及公司阶段性专项培训 诚邀正在求职或零经验人士加入我们团队 【工作内容】 通过电话与客户联系，提醒账单处理进度，开展协商谈判并跟进记录后续情况，协助客户完成分期或减免申请。帮助客户维护良好信用记录，助力金融机构做好风险管控 【任职要求】 1、掌握电脑基础操作技能； 2、性别不限，中专/高中及以上学历（专业无限制）； 3、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【薪资制度】 试用期2-3个月，多数员工月收入区间为3000-7000元，表现优异者月收入可超10000元，收入上不封顶 【补贴制度】 全勤奖励、工龄补贴及相应休假权益 【福利制度】 定期组织聚餐，节假日发放关怀礼品，生日当天享专属礼物等 智能化办公管理，上下班实行指纹考勤 【五险一金】 包含养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及住房公积金 【员工活动】 部门团建聚餐、集体旅游、特色活动以及新年开门红包等 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 如因工作需要加班，可累计调休时长，个人事务可灵活调休使用 法定节假日如春节、国庆，以及婚假、产假、病假、丧假均按规定享受带薪休假待遇

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-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

你是我们的“声音指挥官”吗？ 我们正在寻找一位热情洋溢、擅长团队引领、精通业务更懂得人心的外呼主管！ 1.负责带领约10人的外呼客服团队。 2.达成公司下达的各项任务指标。 3.把控团队外呼成果及服务质量检查。 4.工作流程简便，节奏轻松，出单模式稳定。 任职要求： 1.普通话流利，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力 2.细致耐心，性格亲和，拥有积极心态，能与团队共同进步 3.有外呼团队管理经验者优先考虑 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5-8千 调休灵活，享受节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事务，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户资源，岗位职责明确，无需自行拓展客户！ 福利: 带薪年假，节假日礼品，生日礼品，五险等

岗位职责： 1.为企业内部客户提供支持，回应咨询并解决非销售类的客户疑问； 2.通过电话渠道提供专业服务，保障服务水准与客户满意程度； 3.按照公司规定出勤，实行办公室坐班制，不支持远程居家办公。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够高效响应客户需求，确保问题及时妥善处理； 3.富有责任感，适应团队协作的工作模式。

岗位职责： 1.为客户提供专业咨询支持，确保客户疑问得到及时有效解答； 2.负责跟进客户信用卡逾期情况，沟通并协助制定合理的还款计划 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.有电商客服相关经验，了解客服工作流程及操作规范； 3.可独立应对突发状况，具备较强的应变能力与工作效率

工作内容 1.通过电话筛选意向客户，有专业人员上门办理，不需要外出。 2.熟练掌握公司业务。 3.重要的事情说三遍:不包含销售性质！不包含销售性质！不包含销售性质！ 要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 薪资待遇 1.底薪方面:无责底薪3000+绩效+提成

1、处理电商平台售前、售中、售后咨询 2、熟悉客服工作流程及规范 3、能接受早晚班

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户咨询与需求； 2.拥有团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量； 3.学习能力强，适应力佳，可迅速掌握业务相关新知识； 4.对银行业务有一定兴趣和认知，乐于面对工作挑战。 工作内容： 负责解答中信银行客户关于信用卡的相关问题，协助办理分期还款、费用减免、销卡等业务流程！拥有稳定客户资源，岗位职责明确，无需自主开发客户！ 薪资：无责任底薪2000元加提成（月均收入3000至5000元，上不封顶） 福利：享受带薪年假、节日礼品、五险等员工待遇！ 工作时间： 每月休息4—5天，可灵活调休，法定节假日正常休假 上午8:50-12:00 下午2:00-6:00 地址： 玉溪：玉溪市红塔区玉兴街道七星钻石商贸楼2楼2号

1：全程办公室办公，掌握基础电脑操作，无销售任务。 2：个人征信良好，具备与客户电话交流的能力。 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户联系，协助客户解决相关问题 2.协助客户办理对应的银行服务方案 3.提供一对一指导，工作易于入门，非销售类岗位，无需外出跑业务，固定办公室作业 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.对金融领域有一定认知，能准确把握客户需求 3.工作态度积极，乐于学习，具备较强的应变与问题处理能力 4.公司将安排专业培训，无需担忧缺乏行业经验与操作技能 岗位福利: 1.无责任底薪2000+，浮动底薪3000-4000，综合收入3000-10000，多劳多得不设上限 2.工龄补贴，额外现金奖励 3.每月休息4-5天 4.缴纳五险 5.享受年假，法定节假日带薪休假，节日礼品及红包发放

工作内容： 1.负责与银行客户进行有效沟通，协助提醒或督促客户按时履行还款义务（无需自行开拓客户资源） 2.在系统中准确记录客户反馈信息，并根据客户实际情况提供合理的还款规划建议 3.全程室内办公，无外勤安排，非销售性质岗位 4.薪资待遇：无责任底薪2000元+绩效奖金+五险+带薪培训+月休4-8天+法定节假日+晋升通道（综合收入5000—10000元以上，上不封顶） 5.培训机制：无论您是否具备相关经验，公司都将为每位员工制定个性化的培训方案，帮助您迅速掌握专业技能，成长为行业优秀人才，同时实现个人综合能力的全面提升

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 2、妥善处理客户意见与投诉，推动问题高效解决，保障企业声誉； 3、定期汇总客户反馈信息，协助完善服务流程及产品优化方案； 4、持续维护客户关系，推动长期合作，助力复购或转介绍达成； 5、积极参与团队学习与培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、拥有较强的问题应对能力，能在高压环境下保持理性并妥善处置突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受； 5、具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作落实。