广东惠州岗位名称：电工大工（公明项目）；机械手岗位（惠州仲恺项目）；钳工中工（惠州仲恺项目）； 岗位要求：电工大工要求有相关工作经验；机械手岗位要求会看3D图纸；钳工中工要求相关工作经验；自带工具箱。工期一般为三个月；工作地点需要能够适应现场工作环境；工作需要有团队精神以及基本的职业素养等；要求薪资待遇标准与工程工作相关联的技能与能力等；具体内容可根据企业需求定制，确定薪资与待遇后签订正式合同。 薪资待遇：电工大工薪资为时薪40元；机械手岗位和钳工中工薪资为时薪分别为29元；具体薪资根据工作内容和表现而定，。

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惠州市惠城区招电工师傅2名，附近师傅联系，没有地方住

草湖昆仑人民医院附近单位招聘一名电工， 年龄25-35左右，会国语，正常交流即可。持有低压电工证，可以自带自己有的工具。也会维修水管简单的会就行。一天8个小时左右上班，试用期3800元，转正4000元，。有宿舍，家在草湖镇更好，周末有休息。 有想干的人，联系:安经理

惠州惠城区需要一名会做PE管电热熔的水电工。

26.4596712 深度保洁 惠州市惠城区河南岸演达大道号润田利园一单元 深度保洁4 小时，带专业工具，需要擦玻璃，到手170

惠州水口增加三个电工师傅，工价44包住不包吃，，年前结清工资，年后可以接着干，必须熟手，水电工勿扰，必须大工！电话

临时折弯。夜班

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惠州市惠城区招工地小工/杂工4名240一天8小时不包吃住

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河北省廊坊市永清商品房水电暖十万平年前签合同准料年后干每平260元月结75%验收合格97%有专业队伍联系 李总

招聘信息： 需要找建筑电工一人； 薪资待遇面谈； 工作地点：北京 联系人：王总

招聘长期水电维修工，长期稳定，跟物业干的活差不多。6000～8000，底薪加计件多干多得。需要一个人，如果打不通电话就直接加微信，忙完回复你

金华武义现在有没有水电安装师傅，活在武义。

深圳市龙岗区招踏实肯干，有上进心，责任心强的小工学徒，不包吃住260一300每天，做消防及水电，工资月结，也可洗手拿钱，不愿卖力的勿扰。

惠州市惠城区招桥架师傅2人，招给水师傅会做镀锌钢管、套丝、压槽2人

惠城急急急招聘水电(水电学徒工)、想学技术的可以过来应聘、包教包会，都是专业老师傅教学待遇优厚福利

广东惠州岗位名称：钳工/电工学徒，工资面议，跟着学满3个月，工资能上8000+

厂长要求 无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。 1.每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及顺序，叉好所需板材； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4.定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

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有安装及维修门禁的吗？。

电子厂生产文员核心要求： 1.基础办公技能：熟练用Excel（数据统计/报表制作）、Word、PPT，懂基础表格函数（如求和、筛选）； 2.数据处理能力：准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据，及时整理上报； 3.沟通协调：对接车间、仓库、行政等部门，传递生产通知、跟进异常情况； 4.细心严谨：负责生产单据（工单、领料单）整理归档，避免数据/文件出错； 5.学历与经验：中专/高中及以上学历，有无经验均可（部分招应届生，会基础办公即可）。

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岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌