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任职要求： 1. 具备相关岗位经验 2. 最低学历：高中 3. 工作地点：惠州市 4.具备良好的沟通协调能力，勤劳守纪 5.有焊工证和焊工经验优先

要求： 1、性别： 2、年龄：18-50岁，有电力行业工作经验的可放宽到50岁 3、籍贯：不限 4、学历：初中以上学历 5、其他：持有高压或低压电工作业证，能接受户外作业，优先考虑。 工作内容： 1、敷电缆、架电线杆、安装变压器、变电箱；安装充电桩； 待遇： 入职即购买商业意外险+社保；包住宿，含中餐与晚餐； 地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电） 联系人：廖维尧， 杨小娴（微信同号）

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西藏日喀则地区招聘一个半月工期的电力试验人员，负责35kV及以下电压等级的交接试验工作，日薪1500元。

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

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【工作内容】 1、负责数控走芯机设备的日常操作与程序调试，确保零部件加工精度符合图纸及工艺要求； 2、严格执行生产计划，独立完成从装夹、对刀到批量生产的作业流程，保障产品交付进度； 3、监控设备运行状态，定期执行刀具更换、参数优化及设备基础维护保养工作； 4、配合质检部门进行首件检验与过程巡检，及时识别并解决加工过程中的异常问题； 5、落实车间安全生产规范，做好现场 5S 管理，确保作业环境整洁有序。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械类或数控技术专业优先，具备 3 年以上汽车零部件行业走芯机实操经验； 2、专业技能：能独立看复杂图纸、编改 G/M 代码程序、完成对刀装刀磨刀、换型调试及首件确认；熟练用卡尺、千分尺、二次元等量具自检；懂加工工艺与刀具选型，能处理尺寸超差等异常。 3、系统与机型：需精通 FANUC（发那科）、新代、三菱等主流系统；熟悉津上、西铁城、STAR 等常见品牌机型者优先。

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招聘工程水电工，要求年龄40-50岁，需持有有效电工证，并驻所工作。岗位职责包括：负责日常设备维修、计划检修和保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责职责范围内的水、电设备设施维护、检修和更换工作；严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电、电气设备及给排水设施的正常运转。薪资福利：月休四天，薪资面议。招聘人数：多名。工作地址：惠城区冷水坑附近。

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