具备团队协作精神，富有创造力与责任心。 岗位职责： 负责项目室内创意设计，主导高端酒店及民宿的概念阐述与图纸绘制…… 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有工装样板间设计经验者优先。 2、3年以上酒店、民宿硬装设计方案工作经验。 5、擅长空间创意理念的梳理与表达，能依据客户需求独立完成整体方案设计。 4、熟练掌握CAD、PS、SU、3D等设计软件操作。

职位描述： 1、独立负责项目软装创意设计方案的全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及具体执行） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的组合运用；熟悉家具及软装饰材料的种类，了解行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能准确区分并运用不同设计风格，合理推进陈设选配与搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、画作及工艺品有独到理解，具备优秀的视觉整合能力；可与供应商高效沟通，明确制作与落地要求 4、在确保方案具备高落地性的基础上，融入创新设计理念与思维 5、具备优秀的提案表达能力，能清晰传达设计立意与构思逻辑 任职要求： 1、具备4年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业软件；可独立完成CAD图纸、VISO图及各类图纸的绘制、修改与校对 4、有大型办公楼、酒店、售楼处、高端会所、私宅等空间的软装陈设设计经验者优先

职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的组合运用；熟知家具及软装饰材种类，了解行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能准确区分并应用不同设计风格，精准完成陈设选配与搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、画作及工艺品有独到认知与较强的视觉整合能力；可与供应商高效沟通，明确制作与落地标准 4、在确保方案具备高落地性的基础上，提出富有创意的设计构思 5、具备优秀的提案表达能力，能条理清晰地传递设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业工具；可独立完成CAD图纸、VISO图及各类技术图纸的绘制、调整与审核 4、具有大型办公楼、酒店、售楼处、高端会所、私宅等空间软装陈设经验者优先考虑

我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。 主要职责 1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。 2.方案理解与技术支持： ·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。 ·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。 ·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。 3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。 4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。 任职要求 1.必备技能与经验： ·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。 ·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。 ·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。 2.核心能力： ·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。 ·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。 ·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。 ·极强的责任心与多任务管理能力。 加分项 ·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。 ·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。 ·持有相关职业资格证书。 我们提供 ·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。 ·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。 ·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。 ·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。 ·完备的福利保障。

【工作职责】 1. 软件操作：承担门店员工室内设计相关软件的培训实施工作； 2. 效果追踪：建立培训后的评估标准（如软件制图效率）； 3. 数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/常见错题），提出改进方案； 4. 培训跟踪：日常回应区域内员工在设计实操中遇到的问题。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计类专业背景，热爱设计培训工作； 2. 熟练掌握3dmax基础操作、酷家乐、居然设计家等设计工具； 3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 可接受出差安排，工作认真负责。

【关于我们公司】 一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业企业 一家在滋补品行业综合排名TOP1的品牌 一家团队规模超10000人的专业组织 张奶奶海参始于1958年，作为准上市企业，依托六十余年行业沉淀稳步发展。现拥有三大总部战略布局，以数万亩自有海域保障产品品质，打造坚实产业链体系——上海与济南双核心总部汇聚12000人专业队伍，全国线下门店达数百家，构建起覆盖广泛、服务高效的领先格局。 立足现有优势，品牌擘画长远发展目标：未来3-5年，全力推进3万家门店布局，组建6-8万人精英团队，通过规模化拓展与标准化管理，持续引领海参行业发展，让老字号的匠心与温情走进千家万户。 1-2年内由来自阿里、华为、沃尔玛等企业的资深导师亲自带教，成长路径清晰高效；入职两年即可参与“星辰合伙人”计划，共享分红机制，凭借强大平台支撑，助力你实现职业跃迁。 前路广阔，我在张奶奶海参等你！ 岗位职责： 1. 负责公司门店空间的装饰设计工作； 2. 承担设计方案、图纸调整及优化任务； 3. 施工过程中对装修环节进行跟进监督，并落实细节把控与动态调整； 4. 完成上级安排的其他相关事务； 任职要求： 1. 精通CAD、3D类绘图软件，具备扎实的手绘功底； 2. 有1年以上装修或装潢领域实操经验者优先考虑； 3. 具备清晰的设计思维，能独立完成各门店的效果图与施工图绘制； 4. 拥有良好的协作意识和协调能力，沟通顺畅，执行力强，踏实肯干，抗压能力佳。 福利待遇： 1、高收入。薪资面议可协商，整体薪酬水平行业领先 2、快成长。晋升机制灵活（每月均有晋升调薪机会） 3、好作息。早9晚6【含中午休息1小时】 4、多福利。节日发放礼品，满三个月享孝心工资200元/月，购公司产品享员工专属折扣！ 5、还有超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，特殊情况下支持申请长期休假！）

量房、现场沟通大概设计方，画效果图、签单、复尺、出下单图、跟工厂对接、现场安装对接。

全屋定制设计有工作经验，跟客户有沟通能力的设计师

本公司上海琴音智能科技有限公司专业全屋定制，需要招聘5年以上经验丰富的全屋设计师2名，门店店长及销售，身体健康，无不良嗜好，外貌清秀、衣着打扮整洁，有较强团体精神。薪资面议，需全职，不需要点工。男女不限，年龄35周岁以上。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海市长宁区招贴砖，装修木工各一名，明天24号一天，日结，联系电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《新年旺季急招【耳机装盒300/天】月保底9k+入职奖3000+免费吃住住》

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核，打造高效服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调资源保障入住体验 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉物业管理及星级酒店服务标准 3. 具备良好的组织协调能力、服务意识和应急处理能力 福利：饭贴，高温费，过节费，体检，年终奖 上下班： 8:00～16:30，做五休二，双休

杭州百子尖装饰工程有限公司因扩大经营需求需招聘: 家装公装设计师各5名、设计助理10名 、市场部部门经理1名、业务员若干名 高底薪+高提成（底薪4k-8k） 助理、业务员学历：大专起步 部门经理、设计师学历：本科起步 地址：西湖区转塘街道狮子山弄1号1幢2层 电话： 俞经理。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 1.研究零售行业空间设计趋势，较强的创新能力和原创情节，从设计角度解决零售空间上的功能需求; 2.负责整个项目的落地还原; 3.熟悉设计与施工的相关专业规范，对后续的施工工:艺、结构及材质运用上有丰富的工作经验。 任职要求 1.工作经验3~5年; 2.室内设计、环艺设计、建筑设计等相关设计类专业; 3.大专以上学历; 4.熟练操作3Dmax、Photoshop等设计及办公软件; 5.具备一定的手绘能力，了解一定的Al设计应用技术; 6.具备良好的沟通应变处理能力，能够与客户、供应商、材料商以及相关专业公司高效配合; 7.具备持续学习的能力，责任心、耐心、细心;能适应高强度工作善于团队协作; 8.有零售空间(服装店铺)设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.关注零售行业空间设计趋势； 2.熟练完成平面布局图、效果图、施工图； 3.高质量且高效完成每日工作； 4.能驾驭部分创新设计。 任职要求： 1.室内设计、装潢设计、工艺美术类相关专业大专以上学历； 2.熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计及办公软件； 3.具备责任心、耐心、细心，按时完成指定工作； 4.具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力； 5.有零售空间（服装店铺）设计工作经验者优先考虑。

上海市长宁区招装修木工

上海市长宁区招实木楼梯挂墙扶手安装，工地位置在长宁区古北嘉年华小区，完工结账

装饰木工2人，电焊带证1人，小工2人，可周结，人走账清。年龄50以内

上海市长宁区招装修木工

工作内容： 1. 产品设计：主导产品从构思到落地的全流程，负责品牌产品的设计开发，依据品牌调性与定位完成设计图纸绘制。 2. 生产跟进：全程跟踪样品制作过程，协调工艺优化，确保样品质量达标并按时完成。 3. 趋势洞察：结合当前市场动态，捕捉与产品相关的创意元素与设计素材，保持设计前瞻性。 能力要求： 1. 服装设计、艺术设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历，具备三年以上配饰品牌工作经验，条件优异者可适当放宽。 2. 具备出色的审美眼光与创新能力，拥有良好的艺术素养和美学积淀，有实际设计项目经验者优先考虑，海外设计背景更佳。 3. 面试时请准备个人作品集以供评估

上海市长宁区招装修木工

加微信加微信 年纪大的不要 需要爬高 木工全能工不要 只招专业轻钢龙骨 隔墙吊顶 主要做隔墙 烤漆龙骨 机房吸音墙 做过的联系我 木工不要联系我 不要打我电话太晚了 加我微信

工作职责: 1. 创意构思策划：运用头脑风暴等方法激发创新灵感，打造具备吸引力并契合礼品市场需求的产品概念。 2. 设计流程把控：从初始草图至最终产品落地，全程监督设计执行，确保方案体现品牌理念，并严格遵循时间与预算安排。 3. 跨团队协作：作为设计与其他职能间的桥梁，保障信息高效流通，及时协调处理项目中的问题或分歧。 4. 成本控制评估：对设计方案进行成本与效益测算，在确保品质的前提下优化投入，提升产出效率。 5. 材料工艺运用：掌握礼品常用材料的性能、触感及制作工艺，依据项目需求科学匹配材质与加工方式； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业背景者优先。 2. 具备3年以上礼品设计开发经验，拥有成功高端礼品设计实例者优先考虑。 3. 熟知各类礼品所用材料、工艺特点及生产流程，能提出富有创意且具市场吸引力的设计方案。 4. 具备良好的问题分析与应对能力，能在复杂项目或突发状况中快速制定有效对策。

1.负责品牌相关产品（家居生活方式类产品，中偏高端的品类）的全流程设计，从用户需求挖掘、痛点拆解，到概念构思、方案落地，兼顾设计美感与商业可行性； 2.联动品牌战略、营销团队，将品牌核心价值、用户需求融入产品设计，实现“设计赋能商业”，助力品牌孵化与升级； 3.把控产品设计落地细节，对接供应链/施工端，解决设计落地中的问题，确保设计方案高效落地； 4.关注行业设计趋势、商业消费动态，结合自身专业，为产品设计、品牌升级提供创新性建议。

岗位职责： 1.负责公司产品外观的工业设计规划，制定设计方案； 2.负责产品造型的外观3D设计渲染以及效果图； 3.配合硬件和结构设计师工程师，可以完成内部模组的堆叠布局，需满足产品外观/尺寸/重量等指标要求； 4.按项目计划要求配合完成从外观创意设计到工厂打样及组装，再到小批导入的产品开发工作； 5.协调和沟通部门内部和部门外部的资源，确保产品按时按质完成； 6.开发产品为智能硬件，消费电子类产品，有这方面工作经验者优先。 7.完成领导交办的其他工作，服从公司安排。 任职要求： 1.本科以上学历，产品造型设计或工业设计（艺术类）等相关专业。1年以上产品设计/工业设计实际工作经验； 2.熟练掌握建模软件任意一款:Creo，Rhino，Solidworks；渲染软件:vrayC4D，keyshot；其他: CAD,AI，PS；能利用手绘清晰表达设计意图。 3.了解材料、结构及工艺，了解生产流程； 4.思维清晰，表达顺畅，能够准确理解项目需求，具有良好的团队合作意识，工作积极主动，抗压能力及沟通能力强。 5.条理性强、有责任心，自制力强，配合开展项目统筹具有较高的审美标准，注重细节，善于学习。 6. 投递简历请一并附上相关的设计作品。有从事过智能产品设计经验者优先。

我这边是创业合伙制裂变模式，跟索菲亚全屋定制一样。共创模式。 平台背书和资源公司提供 三种模式，一种是4000底薪每月2～5个点阶梯式提成，业绩奖金100～3000不等。 （假如你一个月收款30万，提成160000元底薪4000元奖金）2万以上，包中午食堂饭 一种是每月6个点提成奖金500～10000不等 （假如你一个月收款30万，提成18000元5000）预估3万以上，包食堂午饭 一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包中午一餐。 因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没