设计类、材料类、环艺、建筑、视觉传达等相关专业，大三大四或应届毕业生优先； 对 色彩、纹理、质感 有本能般的直觉，能够精准表达“这块材质偏暖灰、那块锈点分布更有层次”； 愿意深入工地与展厅，不怕脏、不娇气，能从几百块样品中挑出最对的那一块； 熟练使用PPT/Keynote，能制作有感染力的选材提案； 加分项：会用PS/AI进行简单材质图处理，或有小红书/公众号内容输出经验。

商场，酒店，办公室装修施工过程中图纸深化，制作竣工图

1.有一定的室内设计基础经验 2.配合主案设计，完成设计流程及内容 3.软件使用熟练（Sketchup，Enscape，CAD，Photoshop，PPT等） 4.形象佳，有一定审美眼光 5.性格开朗，能获得团队同事的信赖 6.配合公司主管完成文案工作

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设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验，单品牌工作时间超过两年 ①实习期3500无责 ②转正后5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 社保： 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

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职位类型： 全职 工作地点： Remote / 远程 岗位方向： 用户增长 / 渠道运营 岗位职责 1. 负责用户增长与用户获取，制定并执行不同市场的拉新及增长计划； 2. 通过社交媒体、社区、内容、KOL、合作渠道等方式拓展用户； 3. 负责社群的搭建与运营，包括用户维护、活动策划、内容发布及用户转化； 4. 挖掘和拓展KOL、内容创作者、社区及渠道合作伙伴，建立长期合作关系； 5. 根据用户特点，优化推广内容、渠道策略和用户转化路径； 6. 跟踪用户获取、注册、活跃及转化等数据，分析渠道效果并持续优化增长策略； 7. 配合市场团队完成推广活动、线上活动及其他用户增长项目； 8. 持续关注市场及竞品动态，寻找新的用户增长渠道和合作机会。 任职要求 1. 有用户增长、海外市场、社群运营、渠道运营、KOL 或互联网产品推广经验； 2. 具备较强的渠道开发能力，能够主动寻找并建立合作资源； 3.有较强的数据意识，能够根据推广数据分析问题并调整策略； 4.具备较强的执行力和结果导向，能够独立推进用户增长项目； 5.有互联网产品、金融科技、web3、数字服务等相关行业经验者优先

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5. 配合市场及销售部门完成案例包装、提案汇报等支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验，能高效响应客户需求 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 热爱设计行业，关注家居趋势，持续学习意愿强

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岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

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