工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

岗位职责: 1.负责场内车辆的驾驶及设备操作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项规定 3.配合团队成员，高效完成日常作业任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识 2.能够融入团队协作，具备良好的沟通协调能力 3.工作态度认真负责，能按时保质完成既定任务

双休，法定节假日正常休息，工作时间为8:30-18:00 午间休息时段为11:50-13:00，实际工作时间段为8:30-11:50；13:00-18:00 无需经验与学历要求，团队氛围融洽，事务轻松，同事之间相处友好 公司主营代理记账、资质证照代办、财税咨询等相关业务，提供客户资源，主要负责客户对接，工作内容简单，无电话数量考核，无通话时长限制，欢迎投递简历！月综合收入5000元以上

岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

工作内容 -场部财务：发起场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程。核对生产、销售等基础财务数据。完成月末场部费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产事务，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并开具对应系统单据。 -销售统计：执行销售出库环节的现场重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据生成。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤相关事务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政支持工作。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟订、工程及材料验收、付款结算，发起相关系统流程，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

岗位职责: 1.负责医院内电脑、系统、打印机、牙椅、消毒锅等设备的日常维护、检修及巡检工作 2.及时响应各类维修需求，保障医疗设施稳定运转 3.参与相关维修项目实施，优化设备运行效率 4.持有驾照且驾龄满5年以上，需配合完成患者、专家及集团管理层的接送任务 任职要求： 1.具备扎实的维修技术，能独立完成各项设备维修工作 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的协作能力 3.熟悉电脑、打印机等办公设备维修，具备驾驶技能 4.退役军人在同等条件下优先录用

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

岗位职责： 1.负责分公司人事相关事务，包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理，以及人员信息档案的建立与日常维护； 2.协助开展日常行政工作，如办公用品采买、办公区域环境管理，并承担分公司日常费用管控及报销流程处理； 3.协助推动团队内部沟通，统筹会议安排与团队活动组织，确保信息传递及时有效； 4.负责业务人员报价数据汇总、业绩数据整理、绩效评估支持及提成数据核对等相关工作； 5.处理各类特殊事项的协调与申报工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力； 2.年龄不超过40岁 3.具备较强的组织协调能力与人际沟通能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与数据处理能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备良好的时间规划意识； 6.具备团队协作意识，能适应高效、快节奏的工作氛围； 7.有保险行业从业经历者优先考虑

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等各类费用报销流程的发起与跟进。核对生产及销售相关基础财务数据，确保准确性。完成月度费用预提、备用金管理，并按时提报每周资金使用计划。 -资产管理：统筹场部各类型库房及固定资产的日常管理，包括物资入库验收、出库领用登记、存货盘点、资产清查、差异处理、仓储环境维护等工作，并规范录入对应系统单据。 -销售统计：负责销售出库时现场重量的核实与记录，协调出库流程，完成客户对账、收款确认及系统单据的开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动等相关手续，管理考勤信息；统筹宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织及档案管理工作。 -基地采购：根据生产需求，组织实施五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商开发、询价比价、物资验收、结算付款等环节，并发起相应审批流程。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与物资采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程进度、工程质量及物资验收、结算付款事宜，发起相关系统流程，建立工程台账，并推进在建工程转为固定资产的手续办理。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计等经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿及工装。

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的流程提交。核对生产、销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常运作，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：执行销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户账目核对、回款跟进及系统出库单的开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续及考勤管理，同时负责宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采买，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，推动系统流程提交，建立工程项目台账并完成在建工程转为固定资产的手续。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万元以上； 2、上市公司背景，平台实力强，运营稳健，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、工装发放。

友谊购物超市招聘临促一名 工资:110元一天 工作时间:每天7个小时 上午8:30-11：30 下午3点-7:00 要求有超市促销经验 工作内容:引导顾客够买商品，客流高峰期叫卖，做简单试吃 联系电话

唐山市路南区金岸红堡天熙招夜班保安，月休2天，工资2950，年龄60周岁以下。 冶金矿山工地招门卫夜班，工资2300，年龄65岁一下，联系电

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迁安市万荟城商场招聘！！ 岗位：裱花师，厨师，熟食热卤师等 薪资待遇面议， ☎联系电话

东华钢厂拆除扎机，一个月左右的活人走帐清管吃住500/12电话

职位详情 沟通协调能力良好，熟练使用办公软件，协助门店日常事务及财务相关工作 [岗位职责] ·负责订单处理与货物订购 ·完成客户对账及公司内部账目登记 ·协助进行资料归档及合同事务办理 [职位要求] ·有1-2年相关工作经验者优先考虑 ·具备良好的沟通与协调能力 ·熟练操作办公软件，具备基础财务知识 ·学历不限 薪资待遇：前两个月3000元，第三个月调整为3500元 工作时间：早9:00至晚6:00，每周休息一天（周一至周五中安排），法定节假日不放假，请谨慎投递。非诚勿扰，不接受只为积累经验或短期体验的求职者。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

工作认真，态度端正，人品好

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，有意向者请电话联系预约面谈，***********

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

一、岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.负责日常收银、登记及挂号等相关事务； 3.及时完成上级交办的其他任务并做好反馈汇报。 二、岗位要求 1.形象端正，具备良好的职业素养； 2.具有较强的执行能力和服务意识； 3.身高162厘米及以上，有前台相关工作经验者优先考虑。 缴纳保险，提供晋升空间

统计材料，要求会熟练使用电脑。

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