朝九晚六，早十晚七，弹性工作制，无夜班，适合年轻人，氛围轻松，快来加入吧！ 岗位职责： 通过接听电话给客户解决问题，售后客服，无销售性质。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.工科专业优先 薪资福利： 月薪4500到6000；入职即缴纳五险一金，带薪培训，节假日福利生日福利等等。

【职位要求】 1、具备大专及以上学历，需有保险行业相关从业经历； 2、不限性别，年龄在*******之间； 3、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、思维敏捷，抗压性佳且逻辑分析能力强，能快速应对并处理客户异议； 5、掌握计算机基础操作及常用办公软件使用。 【工作时间】 09:00-18:00，13:00-22:00，月休8天； 法定节假日按规定正常休息； 【薪资待遇】 保底工资3000元/月，综合收入4000-6000元/月； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，需有保险行业相关从业经历； 2、不限性别，年龄在*******之间； 3、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、思维敏捷，抗压性佳且逻辑分析能力强，能快速应对并处理客户异议； 5、掌握计算机基础操作及常用办公软件使用。

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易学 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、试用期保底4000元 2、转正后综合薪资5000-9000元/月，上不封顶 3、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家法定节假日 4、公司提供员工餐，菜品丰富多样，每日不重样 5、缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，逐年递增 7、节假日正常发放福利礼品 8、工作满一年可享5天带薪年假 上班时间： 上午九点至下午六点半，每月休息6天，大小周轮休 法定节假日享受带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个高起点的职业发展平台 2、富有挑战性的工作机会与广阔的成长空间 3、配备系统化培训方案，助力个人价值提升，实现职业目标 4、高度重视员工职业化成长，结合企业发展路径，培养独立、协作的专业人才

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.保证通话服务质量，提升客户体验与满意度 3.整理客户意见与建议，助力服务流程优化 任职要求： 大专学历 1.具备优秀的语言表达能力，能高效解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极工作态度 3.拥有良好团队意识，能与同事协同推进工作目标 上班时间： 5个班次，每月工作174小时， 每周休息2天，实行周度排班 排班班次： 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 13:00-21:00

1.具备优秀的协调与沟通技巧 2.性格开朗，擅长人际交流 3.情商较高，掌握基础电脑操作 4.有金融行业相关工作经验者优先

招聘接线客服10名 工作时间：早9:00至12:00晚13:30至18:30，不加班！准时下班 公司配备：冰箱、微波炉，可带饭 工作内容：负责接听客户来电，岗位无销售任务 薪资待遇：底薪3250元+绩效奖金，激励政策丰富（工作轻松，收入可观） 综合薪资4500+ 任职要求：品行良好，普通话流利，遵守管理安排，积极进取 地址：高新区总部城

热招｜金融坐席（客服中心） 核心工作： 1. 接听来电及处理在线咨询，及时响应客户疑问与投诉，防止问题升级 2. 协助完成业务操作指导、信息核验及异常情况排查 3. 主动回访客户收集意见，维护客户关系并推荐匹配的产品服务 任职要求： 1. 具备1年以上客服经验（有金融行业或大型呼叫中心背景者优先） 2. 表达清晰、服务意识强，熟练使用基础办公软件 3. 具备良好保密意识，可适应轮班安排（含周末及法定节假日） 工作亮点： 1. 时间：早九晚六，无加班文化！每周双休，每月固定休息8天 2. 地点：沣悦云创中心 3. 福利：享带薪休假+下午茶点+购物卡+生日礼品+节日红包，配备独立工位及办公设备 4. 薪资：4000-5000元

知名公司平台客服 岗位职责： 1、通过电话提醒、信函通知等形式与客户沟通，协助处理账户相关事宜； 2、根据上级工作安排，高效完成岗位职责内各项工作任务； 3、协同公司其他部门推进日常工作的顺利开展。 任职资格： 1、具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 2、工作经验不限，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、有相关行业从业经历者可优先录用。 福利待遇： 底薪3500+五险+提成+奖金 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天 员工福利： 1、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、享受带薪产假、婚假、丧假、年假等法定假期； 3、定期组织员工活动，包含优秀员工旅游、集体生日会、表彰大会等。 职业发展空间： 公司实行公开竞聘机制，为表现优异者提供晋升通道。享有带薪公休假，入职即安排系统岗前培训，并定期开展法律知识培训，综合表现突出者有机会竞聘各分公司管理岗位，享受更高薪酬待遇。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、无试用期、试用期全额

[工作内容] 核实客户资料，在线完成客户业务办理 非销售类岗位，无需外勤，全程在空调办公环境中操作 [任职要求] 1、性别不限（接受实习生），年龄18-43周岁，学历及专业均无限制； 2、具备基础电脑打字能力，普通话表达清晰流畅； 3、工作认真负责，执行力强，具有积极进取的职业态度； 4、零经验者安排专人指导上岗 [福利待遇] 1、综合月收入：5~8k，表现优异者额外核算奖励 2、提供完整晋升通道，最快三个月晋升一级（专员-组长-主管-经理） 3、工作时间：朝九晚六 4、享受社保+下午茶+团队奖金+内部团建活动 5、配备独立工位，办公环境舒适整洁

工作内容: 1. 通过电话及微信等线上渠道，与潜在客户交流，讲解课程的核心价值。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询建议，推动签约达成。 3. 持续维护客户关系，提升满意度，助力长期合作与推荐传播。 4. 与线上运营团队紧密配合，按时参与线上会议及培训活动。 我们期待的合作伙伴: 1. 热爱教育行业，认同知识服务的价值 2. 具备强烈的收入目标感和自我推动力，追求高绩效回报 3. 拥有良好的沟通技巧和抗压能力，有电销经验者优先，无经验但态度积极、愿意投入学习的新人同样欢迎 我们可以提供: 1. 具有竞争力的薪资结构，包含底薪+绩效+提成。每周单休 2. 充足的客户资源支持及专属通讯卡 3. 一对一实战带教，全程指导业务开展，助你快速上手并实现变现

约克空调（底薪3000+早9晚6） 门店导购、25-45岁、具有家电销售经验者优先）4000-6000 业务员（男女不限、25-45岁、有家电销售经验或渠道销售经验）5000-8000 工作地点： 铜川市新区 ✅ 郭经理： ----◆----◆----◆---- 【打电话，说看到】

单位餐厅招聘服务员2人双休，有工作经验者优先，要求服从管理，身体健康，年龄45岁以下，工资2000元，电话非诚勿扰。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

找个看图纸的铆工，正月十六走，陕西铜川。。

铜川找替班，、6号两天，一天150管住，电话

【岗位要求】 1、大专毕业及以上，学信网可查，有学位证书 2、25~45周岁身体健康，积极主动，灵活处理工作 3、若合适可放宽至28-55周岁，中专、高中学历 【工作内容】 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务公司自有精准客户，无需开发亲朋好友 【薪资构成】 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成（新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+） 【工作时间】 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息 【岗位性质】 半客服半销售，多劳多得，。

拆包装查货，长期招聘电商运营多名，客服，售后配货打包。地址坭紫村毛山大道15号十三少服装，电话.同步，广东广州

招聘淘宝客服 配货 任职要求： 年纪20-35岁之间的 1、主要处理客服回复 售后拆包，要有1年以上客服售后经验 2、要麻利，细心、要有责任心 岗位福利: 1、月休2天 2、工资：5000+绩效奖 3、工作时间：7点至下午3点 4、工作地点：忆景时尚国际 电话()

文员，售后客服 广州五险 综合薪资新员工6000-8000第三个月10000+ 工作时间： 8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。

岗位主要内容： 1，售后退货回来的开箱视频录制和平台售后工单的处理 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。