招聘：招聘艾灸师数名 1、招聘艾灸师数名要求吃苦耐劳，心底善良！ 有工作经验者优先！ 2.工资底薪加提成！

岗位名称：调理师（共10名）； 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间，；有良好的形象与气质；有爱心，善于沟通与学习，有上进心。2.经验亦可，具备中医调理康复经验者优先；公司负责培训与实习，包上岗。3.岗位职责包括小儿推拿、中医知识学习与体质调理等。 薪资待遇：底薪+提成月薪30008000元，上不封顶。

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岗位职责: 1.负责指定区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户开发与日常维护； 2.独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳过渡；具备良好的跨部门协作能力； 5.负责收集、整理并反馈所辖区域内的市场竞争动态信息； 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与基础谈判技巧，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀的应届毕业生加入 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、APP推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3.熟悉Office等常用办公软件操作；具备一定的工作总结与规划能力； 4.本科及以上学历，接受优秀应届毕业生； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入高于7K； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假 3.生日福利，节日关怀福利。 4.晋升机制公开透明 5.薪资区间：5K-8K 6.晋升通道清晰，每半年组织一次晋升评估； 7.办公环境轻松融洽，员工平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时；实行大小周休息制度；

工作内容：地推发传单，有时间就可以兼职，时间比较自由，不需要沟通放车上就好 薪资：一天100，有提成制的，一个月3500—5000

1.专注客户邀约，无销售考核压力 2.工作地点固定，无需外出，入职即享带薪岗前培训 3.公司提供精准客户资源，协助完成客户对接与新客户开发 4.通过电话方式与客户交流，准确把握需求，引导客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及基础销售技巧，能与客户顺畅互动 2.认同团队协作，执行力强，能按时保质完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，有一定销售实操经验，有同行业从业背景者优先

10万年薪（线上工作），若擅长市场开拓，年薪可达20万以上，普通员工水平即可实现，销冠截至9月底已突破百万年薪，公司现有员工不足300人。 工作地点：郑州（金水区金城时代广场） 新乡（振中路小学对面，大数据中心） 岗位类型：含销售性质，有人带教，一对一老带新 工作时间：正常行政班，每周双休 薪资待遇：底薪3000元/月无责任，缴纳五险，设有教育基金、父母体检基金及父母旅游基金 公司主营软件推广业务，成立于2006年 岗位职责： 1.按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2.利用多种方式拓展潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3.保持与客户的有效沟通，增强客户粘性； 4.整理市场动态及竞品信息，定期向上级和团队反馈； 5.工作时间实行行政班制，淡季双休，旺季单休 任职要求： 1.热爱市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2.乐于迎接挑战，能适应一定的工作节奏与压力； 3.拥有良好的表达能力及团队协作态度； 4.入职后安排专人指导，采用一对一帮扶模式，无需担忧缺乏销售经验或客户管理能力

职位详情 负责APP推广工作，欢迎广大敢拼敢闯的年轻人来应聘。 岗位职责： 1.在指定区域负责APP的推广工作（入店及地推）； 2.与核心目标建立良好的沟通关系，并进行关系维护； 3.参与制定推广策略和计划，完成推广目标。 任职要求： 1.对销售推广工作有热情，对高收入有渴望； 2.精神面貌良好，能沟通，能承压，有责任心； 3.优先考虑有APP推广经验和地推经验者。 薪酬福利： 1.有经验者底薪4-5K，无经验者底薪3-4K； 2.销售提成来自于新用户付费提成，该APP推广路径清晰，成绩优异者提成相当可观。

工作内容是通过各大网络渠道发布公司业务信息，吸引潜在客户，及时回复客户咨询，解答疑问，评估服务费用并促成合作成交

岗位职责： 1、负责区域内客户资源开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院相关活动开展，落实客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时了解并响应客户需求； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续推进跟进，做好客户联系与转化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备较强的学习能力； 3、心态积极向上，能够适应压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训与实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业指导支持 【团队氛围】——团队协作高效，氛围真诚开放，充满活力与追求 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位均面向全员开放竞聘，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入结构自主，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项员工关怀 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

虞城西转盘用铲车三辆，现在

下乡做保洁有去的吗。

梁园区新建路 饭店招工：招服务一名 30～50岁，后厨勤杂工一名上午9点～下午2点半下午5点～10点半工资：3000～4000电话：

好想来零食店招聘： 收银员：2名 理货员：数名 地址：尹庄社区 长期工、有工作经验者优先 寒假工也可以 电话：

管吃一顿饭，一天160元，七晚七

(12年母婴品牌） 十月馨招聘： 6人 优先‭录用 小儿推拿师，通乳师，营养专业，护理专业等有母婴工作经验者，优先考虑！！ 年龄25-40岁 有爱心，有责任心，勤劳踏实。 早8:10晚—17:10/月休四天 工作地点:百合水景门口 薪资待遇：2500—10000+ 联系电话☎

招聘：高薪招聘美容师 薪资：面议 洗脸，推拿按摩，活波爱学习，能吃苦耐劳的爱美*士

河南省许昌市建安区招聘推拿师。男女不限，年龄要求25岁到45岁之间。身体素质好。技术好的可放宽要求。有一定的视力或者正常人优先。混日子的勿扰。每小时提成35元。吃在店里。一日两餐。一个小时提成35。每月工资不低于4000。

高薪诚聘推拿师｜武汉武昌区门店直招 招聘岗位：推拿师 上班时间：9:30-22:30 薪资待遇：保底薪资4500元，手法精湛者薪资可面议上浮。 单次服务提成35元，多劳多得，收入无上限。月休2天。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，手部力量充足。 2.熟练掌握推拿基础手法，有相关工作经验者优先；无经验但愿意学习者也可沟通。 3.无不良嗜好，工作认真负责，服务意识强，耐心对接顾客需求，性格沉稳靠谱，事多、推诿者勿扰。 工作地点：湖北省武汉市武昌区 有意者请直接致电咨询

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招聘：33找个临时活 要求年前结清工资

招聘：乐享招聘长期工前台收银网管 招前台收银 网管多名上12小时休24小时 要求性格开朗 眼里有活 有服务意识。工资面议手机号码地址： 1雪峰路铁南路交叉口乐享乐度店 2乐享广场店3江南世家南门悠尚电竞4百花小区乐名店可就近安排工作

达实大厦还缺一个的终点工，二十元一个钟，十一点十分到一点十分，有意者电话

【项目介绍】 2025风口！话费加油打折卡+旅游卡，话费88折！加油！外卖!购物！旅游！1折起，客户交100块钱话费，只需支付93元 客户享受实在的优惠，客户留存率95%以上，全新模式，震撼来袭！！ 【项目优势】 1.简单粗暴，迅速变现！ 2.低成本快速启动，无需行业经验，公司一对一指导教学，迅速变现！ 3.有消费的地方就能变现，快速裂变，迅速变现！ 4.折扣卡需求量大，不同于传统地推，不受地区使用限制，全国通用！ 【商家为什么需求】 1.引流神器：通过消费/充值满赠即可领取等额折扣卡，引爆客户的消费激情！ 2.快速锁客：通过领取折扣卡的福利增强客户粘性，让路人秒变回头客！ 3.引领复购：通过老客服口碑裂变带来源源不断的新客户！ 4.竞争优势：通过折扣卡的活动顾客享受全国加油、话费、电费打折的实惠，让顾客主动选择你！ 【职位详情】 主要目标客户主体为小区居民和沿街商户，向商户和小区居民地推，可全职可兼职，时间相对自由，收入高且稳定，欢迎有创业想法，执行力强，赚钱欲望强烈的人加入。

招敲花小工多名，现付。汇川王，可以做一个星期左右

1.负责在线文字沟通与客户互动 2.工作时段：上午10点至下午7点，中途休息1.5小时 3.标准八小时工作制，待遇优厚：无责任底薪3000元，叠加行业高比例提成 表现一般者：5000-8000元 积极投入者：10000-20000元 业绩突出者：20000-30000元 4.每周工作六天，休息一天，每月休假4-5天，法定节假日享受带薪休假 5.办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松融洽，晋升通道畅通 团队成员以90后、00后为主，相处简单愉快，作息自由，可睡到自然醒，精神饱满再上岗

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+联合中科院技术研发，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业核心市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○拥有PCT国际专利技术，真正科技赋能，帮助大农户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○承担一个县域市场的开拓（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户、渠道商，建设示范田、组织农户培训会 ○无需相关经验，提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○标准化操作模式+全流程工具支持+全程业务辅导，工作清晰，收益明确 三、我们能给你什么？ ○收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时无拖欠 ○晋升路径：推广专员→高级推广员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务覆盖，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有发展空间的长久事业。

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