茶楼服务

招餐厅领班有工作经验

招聘服务员，煮麻辣烫师傅

招聘长期茶楼服务员底薪2800加全勤200加提成工资时间8小时两班倒包吃包住招聘长期洗浴服务员底薪3000加全勤500加提成工作时间10小时三班倒包吃包住

招酒店长期工，实习生可收，可一直做（做得好可以入职酒店晋升职位）上六休一月休四天。2个月以上服务员，每天8-12h，13元一小时住宿费3元一天，水电费平摊工作内容:收餐，传菜，擦杯子，等等要求:服从安排，无染发烫发，美甲，做的时间久，做的好会涨工资工作地址:世纪城附近结算方式:之后每周一结算上周工资

 包吃包住接收实习生面试通过当天可以安排住宿年龄：18-30周岁，身高1.6米以上！注意：对客人要礼貌，普通话标准，不说脏话!少爷大小姐脾气不要。工作内容:负责看包间，拿酒，拿小吃，拿饮料，端果盘，传菜，端菜，点餐，等服务工作！工作轻松简单。工作时间:9：00-21：00（中间休息2-3个小时）工资待遇:16元/小时+提成综合工资： 4000-6000/月，包吃住！上六休一！面试时间：周一到周五下午2点面试地址:锦江区

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

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