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挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。 2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。 3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。 2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。
宰前收猪储备班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00,长白班。 年龄30岁左右,能吃苦耐劳,适应猪圈环境及气味。
冷弯设备轧辊主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求: 1、了解钢结构设备操作规程; 2、具备机械设备日常保养与故障处理能力; 3、掌握设备调试及相关管理技能; 4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容; 5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定; 6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平; 7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序; 8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务; 9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑; 10、年龄不超过45周岁;
印刷设备专家
500-800元/天
生产管理有提成1-2人完工结算1-3年学历不限全职兼职生产成本管理生产设备管理包装/印刷机械设备/机电/重工
对各类印刷设备技术有一定了解, 对印刷设备有一定工作经验, 可以完成一般印刷设备的检修
生产储备干部
2000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药生产成本管理
【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实,保障生产作业有序开展; 2、协助优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质; 3、负责生产车间的日常管理及人员协调,确保安全生产运行; 4、配合质量管理体系的实施,监督各环节质量规范的执行情况; 5、整理并分析生产相关数据,为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队合作意识; 2、了解生产运营流程,有生产管理实践经验者优先; 3、能熟练操作生产相关的软件系统及设备; 4、责任心强,抗压性好,适应现场工作环境; 5、积极进取,期望在生产管理方向长期发展。
恒美道具招喷涂工
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包住包吃住包吃月结3-5年经验
喷塑车间组长!负责喷塑车间团队管理,按标准流程组织生产操作 确保产品质量与生产进度达标!
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容: 1.根据生产订单组织安排焊接加工; 2.检查焊接质量并组织安排全检工作; 3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程; 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整; 3.现场5S管理和质量管理经验; 4.严谨细心,具备团队合作精神; 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
一、岗位职责 1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。 2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。 5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先; 2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳; 3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力; 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统; 5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、生产管理:根据当日生产任务安排,统筹部门生产活动并配置所需资源,合理调配生产进度,确保产品品质达标、数量准确、交付及时 2、成本管控:负责班组物资申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续推进降本增效 3、人员管理:落实员工培训计划,提升操作技能水平,严格规范人员管理,管控出勤情况,保障生产有序运行并科学调配人力资源 4、质量控制:实时跟进现场生产状况,针对发现的质量问题制定改善措施,并推动有效实施,持续提升产品质量稳定性 5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,消除潜在隐患,降低安全事故发生概率
长白班礼盒厂贴标签包吃加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
主要负责各类零食分拣、分类装盒、礼盒封装、外包装检查、贴标签、打包封箱、仓库整理备货等岗位,全是轻松手工活,无重体力搬运,操作简单易懂。 1、招聘需求:男女不限,18-45岁,身体健康,不限经验,不限学历, 2、薪资待遇: 短期工:260-300/天,包吃包住,可预支,人走账清 2长期工:月综合薪资6800-7600+,包吃包住 3、工作时间:8-8,每天上班10个小时中午晚上吃饭各一个小时,月休4天可调休。可以安排长白班和坐岗岗位 4、【工作环境】:恒温凉爽,工作内容简单易上手。 5、其他福利:包吃住,包三餐,放假也是包三餐,住宿4-6人,空调,洗衣机,独立卫生间,热水器wifi都有【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成餐补高温补贴6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
根据施工现场,绘制竣工图。
6000-8000元/月
技术员周结全职兼职
根据施工现场,绘制管道图,管道支架图,冷却塔设备基础(土建部分和钢结构部分)。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
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栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
医美生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责: 1、 配合生产主管开展各环节的协调事务,保障生产计划有序实施;  2、 带领本组成员按既定计划推进生产任务,持续提升作业效率;  3、 迅速组织相关人员处理突发异常情况,并及时向生产主管汇报;  4、 落实生产设备的日常保养与维护工作;  5、 协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训执行;  6、 落实车间“6S”管理要求,保持现场整洁规范;  7、 关注员工情绪状态,激发团队工作热情与主动性;  8、 每日整理生产数据并填写日报表,向上级反馈当日生产进展;  9、 执行生产主管交办的其他工作事项,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,1年以上基层生产管理经历; 4、有包装相关经验者优先,化妆品行业背景者优先考虑; 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。
药物分析主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药仿制药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪
分析组长 1. 化学、药学、制药工程、化工等相关专业背景,具备本科或以上学位。 2. 熟悉实验室常用设备的操作,如HPLC、GC、pH计、水分测定仪、溶出仪、紫外可见分光光度计等,具备基础故障排查与处理能力。 3. 能独立完成项目实验方案的制定;承担分析方法开发、验证及转移工作;参与质量标准的拟定;负责相关注册申报材料的整理与编写。 4. 具备3年以上完整项目实践经历,有团队管理基础,能协助部门负责人推进各项工作任务。拥有申报资料准备及申报流程实操经验者优先。 5. 工作认真负责,具备良好的协作意识、进取心和沟通协调能力。 6. 综合素质突出者,年龄要求可适度放宽。 分析实验员 1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作,具备一定的日常维护与保养能力。 3. 具备责任心,乐于团队协作,工作态度积极踏实;表达清晰,具备良好的人际沟通能力。 4. 有2年以上药品分析、质量研究或申报资料编写等相关工作经验。 5. 了解药品注册申报相关政策法规、技术要求及工作流程,具有药品研发或注册申报实践经验者优先考虑。
生产管理有提成3-5人月结学历不限
企业名称:经纬建材有限公司 招聘岗位:质检班长【3人】(调料员 + 收料员) 岗位职责: 生产过程微调配合比,确保混凝土满足现场浇筑要求; 负责混凝土取样、检测及记录; 负责原材料进厂验收、核对与台账管理。 薪资待遇: 底薪 3k + 提成+社保+包食宿,综合薪资5000-10000元。 工作地址:荥阳市贾峪镇中国石化洞林加油站西南50米
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑; 2、具备较强的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
机台长/调机员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、确保灌旋设备稳定运转,发现异常情况及时上报处理; 2、依据生产安排,组织团队高效达成当日生产任务;
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
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