我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

1.对客户进行电话回访跟踪，意向客户开发； 2.客户的售后服务，及时与客户沟通，处理客户的订单查询，避免用户不满意； 3.手机客户信息，了解并分析客户需求，建立客户档案 4.每日工作统计和用户问题反馈记录 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

招聘：半天班 中国人寿售后人员 年龄25～45岁 男女不限，学历大专及以上 工作时间 每天上午8点半至10点半两小时， 工资每月2000~2500元，月休4天。

岗位职责： 1、报事处理：通过电话渠道接收业主的咨询、投诉、建议及报修需求，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通清晰高效，提升客户满意度； 2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈，助力服务优化； 3、报事抽查：对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行定期检查与核实； 4、汇总投诉数据：整理归集各类报事与投诉信息，并移交物业管理中心用于数据分析及后续督办； 5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与资料整理，确保数据准确性与时效性； 6、投诉催办：依据标准流程审核投诉处理情况，对进度滞后的事项进行跟踪提醒，推动及时闭环； 7、物业费收取。 任职资格： 1、年龄45周岁以下； 2、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的情绪管理能力，能妥善应对客户情绪； 5、有物业行业或呼叫中心从业经历者优先。

电话客服！！ 银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 每日八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，请勿打扰兼职或假期工咨询！ 食宿需自理，不接受兼职及短期用工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、综合月薪4000+ 2、缴纳社保，签订正规劳动合同 3、享受法定节假日福利 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享200元补贴，残疾人每月享500元补贴 集团性企业，管理人性化，办公氛围年轻化、轻松愉快~

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人顺畅交流； 2.借助送达服务平台准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄工作； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关的数据信息； 4.按要求完成上级交办的其他业务辅助类工作任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5.形象良好，无不良生活习惯。

赤峰市某种子企业，现招话务员、业务员，薪资待遇优厚，保底工资2500元加提成加话费补贴，月收入约4000-5000元，每月休息4天，每日工作时长约7小时。 联系电话：**********************

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，提供专业的咨询服务与支持； 2.及时回应客户疑问，妥善处理客户意见，保障服务满意度； 3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进落实情况； 4.持续维护客户关系，营造顺畅高效的沟通氛围。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2.善于倾听客户诉求，能够快速定位并解决实际问题； 3.心理素质良好，能适应高强度工作节奏并保证工作成效； 4.熟悉计算机基础操作，熟练使用常用办公软件。 工作时间： 9：00~12：00 14：30~18：00 法定节假日带薪休息

岗位职责： 主要工作职责 1.客户咨询与问题解决 负责通过电话、在线聊天工具（如微信、QQ）、邮件等多种渠道，及时响应客户的售前、售中及售后。 2.客户关系维护与管理 主动进行客户回访，收集客户对产品和服务的反馈意见，提升客户体验和复购率。 建立并维护良好的客户关系，特别是在节假日或店铺活动期间，通过问候与关怀维系老客户。 为重点客户（VIP）提供专属服务，如优先响应、定制化解决方案等。 3.信息管理与内部协作 准确记录客户信息、沟通内容及处理结果，并录入客户关系管理（CRM）系统。 定期汇总常见的客户咨询、投诉及建议，形成分析报告，为产品优化、服务改进和业务决策提供依据。 与销售、市场、技术、物流等部门保持紧密沟通，协同解决客户问题，推动服务流程优化。 4.销售支持与市场反馈 在服务过程中识别客户的潜在需求，适时进行交叉销售或增值销售，助力业绩提升。 关注并记录客户提出的产品改进建议或市场竞品动态，及时反馈给相关部门。 任职资格要求 沟通能力：具备出色的语言表达和倾听能力，普通话流利，能清晰、耐心地与客户交流。 心理素质：拥有良好的情绪管理能力和抗压能力，能妥善处理客户的不满情绪甚至投诉，保持冷静和专业。 服务意识：秉持“客户至上”的理念，真诚热情，具备强烈的责任心和同理心。 学习与协作：能够快速学习并掌握公司产品知识及相关政策，具备团队合作精神，积极配合同事完成工作。 任职要求： 1、25-45周岁，学历大专及以上（学信网可查） 2、可接受小白，公司有系统性的培训 上班时间：早8：30到11：30，下午2：30到5：00，双休及法定节假日（不加班！！！） 底薪3000＋提成，到手1万＋ 年假＋商业保险＋年金＋管理津贴＋奖金＋国内外免费旅游＋定期团建

职位详情 1.业务范围为银行助贷服务 2.通过电话沟通筛选有贷款意向的客户 3.负责客户跟进、邀约及接待工作 任职要求： 年龄25-45岁，性别不限，接受无经验者 高中或以上学历 身体健康，无不良习惯 岗位福利： 无责任底薪2500元+提成+奖金+每日奖励+年终奖，月均收入5000元以上，上不封顶 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00 每周双休，法定节假日按规定调休

用一个改水改电的 有闲着的师傅打这个电话电话

明天需要两名小时工 联系电话

现在用一个会撤地膜的活，在桥北，

舍伯吐满都拉抻面招服务员一名早七晚八，一个月三千，联系方式

快餐店急招服务员 年龄18-45周岁 成手面点1名:早4:00-下午14:00 工资面议 地点:通辽市科尔沁南桥附近的建国饭庄 联系电话:

一、工作内容 接听客户来电，处理客户的咨询、业务办理、投诉与建议等相关事宜（纯接听岗位） 二、岗位要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话流利，具备基础电脑操作能力 三、工作时间 实行倒班制，工作时段为8:00-22:30，每日工作8小时，每月休息7天，法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高额绩效+带薪培训+其他福利（社保、节日福利等）； 薪资区间：3000-8000元/月，表现优异者薪资可上浮 五、发展与晋升 1、提供免费带薪岗前培训，确保新员工快速适应工作节奏； 2、企业处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔： 岗位福利包含：带薪培训、内部推荐机会、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖励、支持转岗或轮岗、明确的晋升通道

岗位职责： 接听客户电话，及时响应并解决客户咨询问题 任职要求： 年龄18-39岁，普通话流利，熟练使用电脑进行文字输入 岗位福利： 五险，每月固定休息7天 年假、工龄工资、团队建设与聚餐活动 员工生日庆祝、节日礼品等福利 行业经验：不限 岗位经验：不限

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

客户档案整理 客户面见，确认客户档案资料 入职硬性要求。《毕业证明》 薪资待遇《底薪》5000-10000

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请勿扰！

招聘电话客服 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，促进签约成交，日均拨打约40通电话，工作量适中，任务轻松，团队氛围融洽，无需加班 上班时间：8:30～11:30，13:30～17:30 月休4天，可自由选择休息时间 薪资：无责任底薪2400元+提成 工作地点：城市公馆

招聘 居家客服，居家办公8小时，要求有电脑有时间，会电脑基础办公软件，头脑灵活。年龄36岁以下。 早班7.30-3.30，晚班3.00-23.00可选择 工资保底2000+满勤+绩效，2400左右

客服人员

每天上午半天班 周六日休息，节假日休息，无责底薪1600 要求:高中及以上学历 年龄:25到45岁宝妈优先 详情电话咨询

每天上午工作半天 周末双休，法定节假日休息，无责任底薪1600元 要求：高中及以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者可适当放宽 具体详情请电话咨询***********

朝九晚五，双休加法定节假日 需具备电销相关工作经验

不是电话销售，公司有现成客户资源，主要负责接听电话、对接客户需求 任职要求：蒙语和汉语熟练掌握 行业经验：熟悉金融领域相关知识 无责任底薪，工作时间灵活自主，公司拥有数千名活跃客户资源，有能力即可挑战高收入，月薪过万不是梦

诚招 银行客服专员 通辽/科尔沁区·3k-1w·经验不限 职位详情 职位要求: 1、发音标准，普通话流利 2、善于表达，富有同理心，能自然顺畅地与客户交流 3、积极乐观，具备良好的协作精神 4、无客服背景要求，有相关从业经历者优先录用 5、不设学历门槛，能力至上！收入极具吸引力 薪酬福利: 1、休假制度：享受带薪法定节假日+年假+婚假+产假+其他带薪假期 2、晋升机制透明，重视员工长期成长空间 3、免费提供下午茶点 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责新老客户的日常维护，提升客户体验与满意度； 2.熟练操作各类办公软件，完成日常行政事务处理； 3.具备客服、话务或电话销售相关工作经验者优先； 4.年龄要求30岁以上，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5.为人积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作氛围。 薪资福利： 1.提供底薪加高额提成的薪酬结构； 2.按规定缴纳五险； 3.公司定期开展团建活动、旅游及奖金激励项目。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品与服务解答，确保客户需求被充分理解与落实； 2.及时回应客户咨询，保障服务品质，提高客户满意程度； 3.为公司客户群体提供及时、高效的售后支持与服务响应； 4.协同参与产品及服务优化，持续改善客户使用体验； 5.维系客户关系，妥善处理客户意见与投诉问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能准确识别客户诉求，并提供专业且可行的解决方案； 3.拥有良好的协作态度，能在团队中积极配合并贡献力量； 4.学习能力强，能快速吸收并应用新知识与新技能； 5.善于应对客户关系中的矛盾与问题，保障服务过程顺畅高效。