如果你想通过自己努力拼搏，让钱包更鼓，让家庭更幸福，请来我们这里详细了解。 【钱景可观】 市场广阔：我们主营居家养老服务，长沙有上百万离退休老人，市场需求非常大。 新人无忧：公司会持续培训帮扶，安排资深伙伴全程传帮带，成熟的营销模式让新人轻松上手。 收入可观：客户刚需，产品给力，业务好做，大多数业务人员能月入过万。其他城市分部的案例表明，只要客户积累得多，月入三五万并不难！ 【氛围超棒】 环境友好：没有职场PUA，只有轻松欢乐的工作氛围，老板不画饼，大家一起合作共赢赚钱！ 贴心保障：面试2小时出结果，入职当天就能安排住宿！地铁口直达，通勤超方便！ 【工作舒爽】 不用苦哈哈找资源，公司提供精准客户！ 和客户唠唠嗑了解情况，推荐服务产品就OK！ 做好客情关系维护，把客户变成回头客，轻松实现销售转化。 【我们需要这样的你】 有一颗想搞钱的心！学习、沟通、应变、执行能力在线，小白也能快速上手！不用担心做不来、干不好。 工作地址：地铁6号线烈士公园南站1B口出，建鸿达现代城19楼。

【长沙急聘】收房销售：新人友好，导师带教，多劳多得 我们是长沙本土专注于高端整租运营托管的企业，核心管理团队长期扎根本地住房租赁领域，聚焦城市高净值人群的居住需求，整合优质房源资源，提供涵盖房源托管、标准化装修改造到全程管家服务的一站式解决方案。 目前公司已稳定运营百余套高端整租房源，覆盖长沙主城区核心商圈及热门居住板块，依托“品质房源+专业服务”的双重优势，在房东与租客群体中积累了良好声誉，各项运营指标位居行业前列。 因业务持续扩展，现诚招优秀电销人才加入团队，共同开拓高端租赁市场新布局。在这里，你将享有具竞争力的薪酬体系、系统的岗前培训以及透明的晋升通道，与企业携手并进、共同成长。 诚邀敢于拼搏、渴望增收的你，一起激活闲置房产价值！ 我们需要这样的你： -年龄不限，性别不限，有无销售经验皆可（新人带薪培养，有经验者优先考虑）； -使用公司提供的精准客户资源进行线上沟通，了解需求，制定专属托管方案； -沟通能力强，目标感强，愿意挑战高收入，服从工作安排，对房产服务行业有热情。 你能享受的福利： 1.灵活作息：10:00-18:30上班， 午休时间12:00-13:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2.温馨关怀：定期组织团建活动，每周提供下午茶，节日发放暖心礼品； 3.成长支持：新人享带薪培训，晋升路径明确（销售→主管合伙人→经理合伙人）； 4.额外奖励：每月设有激励奖金，成功开单额外发放奖励。 薪资待遇：敢拼就有回报！ -阶梯底薪3-5K+单笔月租金50%提成+开单专项奖金； -实际案例：30+宝妈入职两个月内成交5单，月收入突破2W；新人积极展业即可成单，综合月薪普遍过万。 为什么选择我们？ 有精准资源、无盲目拨打压力、晋升机制透明！方向决定成效，这里是你开启高收入之旅的理想起点。 期待你的加入，一起在长沙收获理想回报！

要求： 男女不限，形象气质佳 有责任、上进心、想赚钱、有斗志、 有无经验即可，专人培训新人

工作内容: 负责拨打电话、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间:早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休 公司待遇:底薪+提成(45%-70%)，新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利: 不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期 2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗，彼此支持共同成长 4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

岗位职责：（可专职、可兼职） 1、开展产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售任务； 2、建立并持续优化客户关系，洞察客户真实需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、搜集行业动态及市场数据，评估竞争格局，制定切实可行的销售应对方案； 4、主导销售环节的商务洽谈与合同签署，保障交易流程顺利推进； 5、配合团队成员协同作业，合力实现整体销售业绩目标。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进销售进程； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，能精准识别客户核心诉求； 3、有销售相关经验者优先考虑，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、工作态度积极，责任感强，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5、了解基本销售流程，掌握商业合同相关基础知识。

岗位职责 1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施； 2、维护客户关系，提高重复购买率与客户推荐率； 3、整理客户健康需求及市场反应，完善销售话术与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年类产品销售经历者优先； 2、富有同理心与耐心，善于与中老年人群交流； 3、追求高收入与发展机会者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天

【职位名称】 高端养老社区体验官 【职位介绍】 泰康之家养老社区已在36座核心城市布局45个园区，覆盖北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。项目引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌。居民可在全国社区间自由流转，实现“候鸟式”旅居养老。截至2025年4月，已为18000+长者提供专业服务，广受认可与信赖。 现面向社会公开招募“泰康之家养老社区体验官”，诚邀您参与并协助推广优质养老服务，带领客户实地参观体验长沙泰康之家——湘园及全国其他泰康之家社区。 【工作时间】 工作日8点30至16点30，周末双休 【任职要求】 1.学历：大专及以上 2.年龄：25-50岁（条件优异者可放宽至55岁） 3.认同医疗养老行业价值，关注银发经济发展前景 4.具有医疗、银行、证券、保险、地产、教育或事业单位从业背景者优先考虑 5.拥有销售、团队组建、管理或培训经验者优先录用 6.具备主动学习意识，自律性强

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不早起，百分百真实招聘，绝无虚假信息 接受零经验新人，提供一对一指导 接受实习生（可开具实习证明） 福利待遇 包住包住，节假日福利齐全，不定期组织团建活动，每日下午茶供应！！！ 楼下即是商圈，宿舍与公司步行仅需五分钟，配备专人打扫卫生 薪资待遇： 1、包吃且免费提供住宿；公寓式管理，配备空调、洗衣机等设施。 2、薪酬结构：底薪3800-4800+高比例提成（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月薪8k-1w，数据真实可查； 3、所有办公设备由公司统一配备，个人无需承担任何费用； 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人； 5、享受生日福利、节日礼品，定期开展团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系； 3、协助并引导客户完成新产品注册流程； 4、及时响应并解决客户在平台使用过程中遇到的问题。 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时段） 每月休息四天，可自行安排调休，法定节假日按规定多休 任职要求： 1.对岗位有基本兴趣，欢迎无经验者加入，具备主动学习意愿； 2.性格外向、踏实肯干，具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3.态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳； 4.不限性别、不限学历、不限经验，公司提供全程带教； 5.年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，感兴趣者可直接联系沟通。

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+旅游福利+带薪培训+专人指导。【无额外费用、无带教收费，业绩共享提成】 3、健全且专业的培训机制，配备一对一导师辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多元业务，资源统一支持，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有一类适合发挥】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波找客户的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产顾问服务； 3.带领客户实地看房，协助谈判协商，推动交易达成并完成签约流程。 4、跟进售后环节及后续客户关系维护。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，午休2小时，每月休息四天，可灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可安排宿舍

年龄25-50岁

340一天，价格美丽。

弱电电工两名。

水饺工 年龄45周岁以下，身体健康，有健康证，优秀者可放宽要求。上班时间：早班8:00~下午17:00，晚班13：30-22：00 薪资福利:3500 - 4200元/月，具体根据能力来定，月休2天 招工人数:数名 ，：

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

您好，我们是贝壳乐远房地产置业，主营新房，二手房买卖及租赁等相关业务。 新店开业诚聘房产经纪人数名。 平台提供免费大流量支持，资源充足，成单率高。全程免费培训，新人一对一指导，最快7天即可独立作 业。高提成，工作时间灵活，月收入稳定，晋升通道广阔，年薪10-15万，上不封顶。 诚邀积极进取，追求成长的您加入我们的团队，工作时间自由 [工作职责]：维护客户关系，匹配与管理房源信息，提供专业咨询；及时响应客户需求，组织看房邀约，跟进购房全流程，做好售后服务与回访工作 工作地点：南宁市兴宁区玉蟾路5号9栋136号（贝壳乐远）

有上进心具体面谈

资深导购，有审美，会穿搭，沟通能力强

综合金融电话销售岗 大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县；负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 薪资福利:4000元~8000元/中方县；入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶；五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训 招工人数:10人 工作地址:中方县城锦绣一方

有做过销售内的工作，沟通能力一般，遇到问题会灵活处理

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率与客户满意度 5.配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.积极主动、抗压性强，有较强的目标感和团队协作精神 5.遵守职业规范，认同公司价值观，无不良从业记录

急招①优秀导购两名底薪2800-3500➕奖金➕（5/10个点）提成招灵气一点、招眼疾手快、会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的有想法的小伙伴赶紧联系我熟手优先，名额两名电话:辰溪商贸街花花公子

年龄18岁以上，学历不限，有销售经验者优先

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要从事工业照明灯具的销售工作，重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售，维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源，促成订单达成。（公司为中标供应商，配备经理带教） 2.采用面访形式，定期对国有企业等客户进行上门拜访。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约及时、客户满意。 4.工作区域覆盖怀化市及周边县市，享有市内交通补贴和出差补助；每两周在湖南办事处集中开会一至两次，其余时间在外开展客户拜访，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利；无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家规定，法定节假日全员休息，周末双休，无需加班。 面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于湖南办事处。

向外界招聘销售方面人才，要求有上进心，脾气好，有耐心，做事认真负责，具体电话联系，林

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。