1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

招聘文员，底薪4000责+提成（1个人100）基础10人，每天多招10人底薪加500（利润20人就是4500+2000=6500，30人5000+3000=8000）要30岁以下，包吃住，上班时间5天8小时，做五休二，周末公司安排免费团建

工作职责: 1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立； 2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料； 3.收集并汇总业务所需的数据信息； 4.跟进产品发货进度及出货状态； 5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作； 6.完成领导安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 5.本岗位工作时间是做六休一。

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标达成1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：入职前3个月深入学习门店基础运营，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通协作； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 1、本科兼职实习200元/天，每周至少出勤4天； 2、本科全职实习无责任保底9000元/月，保底6个月，综合收入9k-3w+，业绩导向，上不封顶，真实可期； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供免费住宿6个月，满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、住房补贴1000元/月； 2、提供具有行业竞争力的薪资，每月开放晋升调薪通道； 3、健全的培训机制，定制化人才培养计划； 4、不定期团建活动+节日礼品发放； 5、入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检； 6、多元福利保障：新人融入团建、节日礼金、工龄奖金、孝心工资200元/月； （我们是一家充满温度的企业，特殊情况支持申请长期休假）

文员招聘1名，性别不限，年龄要求40岁以内，需人员稳定， 熟练掌握办公自动化软件及表格处理等日常文职事务， 公司提供午餐，工作时间6:00—18:00，含午休时段， 每周工作六天，休息一天，包吃包住， 综合收入约6000元/月。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

400元一天，12000元每月，大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人，纯分拣不装卸，最大件不超过5斤 大龄工65周岁以下男女全要 上班时间早6到晚6，晚6到早6，一个月倒一次班，免费包一餐，免费包住宿 每周预支1000元，每月20号发工资，工期两个月起做 确定做的带好行李每天上午10点到下午3点前到公司报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手直聘，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

上海青浦区白鹤镇找打杂的。过年不回家的。工资面议

招聘B2驾驶员一名，地点在新丹路附近青浦区门店，负责送涂料，需自行装卸货物，月薪待遇优厚超过一万元，报名需提供驾驶证资格证，面试随时进行，工作地点上海。

上海市青浦区招玻璃安装，需要带吸盘，工作时间，如果干的快1个小时结束了，专业的人打电话，谢谢！

上海市奉贤区招门窗安装大小工各一名大工370每天小工260干到年底

在上海市青浦区，寻求一个有内部支架小班组、证件齐全，涉及搭建和拆卸，有关四层高厂房（其中第一层高度为8.4米，上面三层高度为4.8米）的业务需求。

接打电话，沟通问题，记录，

接打电话，沟通问题，记录

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

混合办公

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从工作安排，具备良好的职业素养和保密意识

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

1、负责专线运营及落实执行规范 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展招聘工作 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备管理岗位经验

免费吃住（提供被褥）独立卫浴，可预支薪资 工作内容：仓库整理出入库打包 薪资待遇：8000-9000，过年双薪 福利待遇多多

岗位职责: 1.负责物流运输环节的日常调度与统筹管理，保障物流运作高效有序。 2.全程跟踪物流动态，及时应对并解决异常情况，确保货物安全准时交付。 3.持续优化物流操作流程，提升整体运营效率。 4.与客户保持顺畅对接，准确传递信息，保障服务品质。 5.编制并分析各类物流数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各项物流事务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户进行高效交流。 3.熟悉物流行业运作模式，掌握相关流程及规范要求。 4.具备出色的分析判断与应急处理能力，能快速响应突发问题。 5.富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作氛围。

职位描述： 1、配合上级优化运力管理相关的制度与流程，支持团队运作，提升工作效率与执行质量； 2、参与构建运力资源保障的监控机制，助力提高运输效率与安全水平； 3、协同推进运输成本管控体系的建设，落实成本优化措施，保障成本目标实现； 4、关注行业变化，分析市场动向，适时调整运输策略，增强业务市场竞争力； 5、完成领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理或理工类专业优先考虑； 2、八年以上同行业总部或区域运力管理经验，具备团队管理经历者优先； 3、至少在运力管理某一模块有深入实践经验，熟悉三方运力运作优先；熟练使用办公软件； 4、具备较强的自我驱动力，能适应高强度工作节奏；性格积极，思维缜密，作风正派，沟通表达能力良好。

招工/包吃住/男女不限/0费用入职/发被褥 8000---12000 扫码，贴标签 20---45以内随时安排

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

400元一天，12000元每月，大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人，纯分拣不装卸，最大件不超过5斤 大龄工65周岁以下男女全要 上班时间早6到晚6，晚6到早6，一个月倒一次班，免费包一餐，免费包住宿 每周预支1000元，每月20号发工资，工期两个月起做 确定做的带好行李每天上午10点到下午3点前到公司报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手直聘，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢。

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责来访客户的迎送、登记及引导工作，确保接待流程规范、服务周到。 •及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好信息记录与传达。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 •负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的使用管理与基础维护。 3.文件与物资管理 •承担信件、快递、文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。 •统筹办公用品的采购申请、入库管理及领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室预订、会前布置及设备调试等会务支持工作。 •参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调。 5.其他日常事务 •负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。 •协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通与事务处理。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作应用。 •具备良好的语言表达能力与基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •形象端正气质佳，性格亲和，服务意识强。 5.年龄：21-27岁 三、福利待遇： 1.前三个月无责保底8-12k 2.住房补贴700/月 3.超长带薪年假 4.孝心奖200/月 上班时间：9:00-18:00月休四天 上班地点：中国梦谷888号

1、跟踪查询 2、回单管理 3、客户对账 4、业务接单 有2年以上专线工作经验