岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

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你的收入由你掌控底薪3000-5000元（无责任！无需业绩考核！） 提成30%-75%按阶梯递增（业内顶尖比例，成交即时结算） 上月销冠单月提成达12万，付出与回报始终对等 福利全面保障，专注赚钱无负担 五险一金+带薪年假+结婚礼金+子女开学礼，工龄补贴逐年递增 每日工作七小时，拒绝加班，每月组织团建派对+季度外出旅游，事业生活双丰收 我们期待这样的你 无论你是经验丰富的销售精英，还是渴望高收入的行业新人 只要敢表达、愿行动、有目标，资深导师一对一指导，7天即可独立带客户看房 岗位职责： 1.提供房产中介服务，涵盖房源推广、客户接待及交易促成等环节 2.维系客户关系，保障服务品质，持续提升客户体验满意度 3.遵守行业准则，恪守职业规范，确保交易流程合法合规安全 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户高效互动 2.富有团队协作精神，积极配合团队成员达成整体目标 3.对房地产市场有一定认知，适应力强，主动学习并提升专业能力

改变不了这个行业经纪人的收入，我就努力提高门店经纪人的收入。 打破低提成模式，让员工有干头，有期盼，只要有房产销售经验的，一律60%起提，最高提成高达80%，让同事付出和收入成正比，和一群有想法，有拼劲的同事在一起工作，满满正能量 2、其他收入：新盘踩盘红包＋带看费100-500元组＋开单现金奖（5500-1000元）不等。 我之前在某公司上班，干了9年，每年业绩都是门店第一，拿到的提成一半都都没有，因为一直待在那个公司，没有接触过外面的世界，一次偶然的机会，了解到提成可以拿更高，和我同一批入职的同事，后来离职去平台公司了，现在房子都换了三次了，车子都是两台，我果断离职，入职德佑，发誓一定让跟着我的小伙伴搞到钱。 我这八年，不管是当店经理，还是商圈经理，我非常贴近业务，我很清楚，每一个经纪人都不容易，下雨天一个人骑车去带客户，雨水滴的眼睛都睁不开，身上没有一处是干的，没有领导的关心，大热天出去带客户，自己都舍不得买水喝，还要给客户买，高高在上的领导是体会不到的，如果自己有一台车，出去带客户烧的油，自己支付，这是高高在上的领导体会不到的，经过千辛万苦，历经无数次带看，终于带出了意向，约到了谈判桌上，签了下来，领导来一句，“分边，大家要彼此均衡发展，不能吃独食，这是怎样一种感受”每个人都有家，我们来自五湖四海，聚在一起，只有一个目标，就是挣钱，就是让父母，老婆，孩子过上好日子，我们不是来做慈善的，我们还信用卡，还花呗的时候，孩子买衣服，交学费的时候，为什么没有人来支援一下我们，在分业绩的时候，公司为什么不把他的那一部分拿出来分分。 这就是我出来开店的心声，只有干过房地产的才知道其中心酸，一个人晚上12点还在带看，家里老婆孩子一直开视频，打电话问什么时候回去，她一直在等你回去才睡觉，这是只有我们才能体会的。 给你60%起的提成，我不认为高，我们来做销售，就是挣钱，就是让老婆孩子过上好日子 星光不问赶路人，时光不负有心人。 工作内容： 主要是进行商铺的一二手买卖销售 1:熟悉楼盘，楼盘信息做笔记、分析利弊。 2：新增客户：网络客户、电话销售、售楼部转介 绍、公司客源系统等。 3:给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析客户维护。 4:与开发商置业顾问配合促使成交。 任职资格： 1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在18-45岁。 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己。 3、吃苦耐劳，为人和善，善于沟通，有挣钱的欲望。 我司优势： 1、2001年成立至今做二手，新盘。商业等，二手房屋买卖在房地产销售中属于竞争力最小的，目前全成都专业销售人员不足30000人. 2.贝壳主要依靠线上客户，每一个客户都有自己的轨迹，根据客户轨迹作业，事半功倍。 3、公司专注于房屋买卖，房屋装修多年，对新人的专业培训，客户数据分析，全方位把控。 晋升空间： 经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣部门总监﹣﹣大区经理每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升。 1、应聘方式：通过求职网站直接申请，我司收到简历会联系你 2、面试地址：武侯区美泉悦府197号1层（地铁9号线机头站A口步行800米）不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入 如果您发了信息，我没有回，说明我暂时没看到，看到了一定第一时间回复，，是我电话

公司人事经理直招，非中介非猎头，欢迎直接咨询岗位详情！ 公司是做什么的（性质）：公司专注于房屋租赁业务，自有近4万套房源，统一上线至各主流平台进行招租。租客通过线上信息联系你，由你安排看房，满意后向公司申请价格，签约出租，后续收益稳定到账。 工作内容：使用公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用），并在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；接待客户咨询，主动沟通并邀约实地看房，陪同客户外出带看，精准推荐匹配房源，推动顺利成交。 如果我是小白怎么办：租房业务成单周期短，新人入职享受3-4天带薪培训，团队安排资深员工一对一指导，提供客户资源支持，只需跟进回访或邀约看房即可，新员工通常在入职后2-7天内实现首单突破。 团队氛围：团队成员主要为18至****年龄段，年轻有活力，管理扁平化，领导重服务、无官僚作风，业绩突出者受尊重、被认可，办公环境自由开放。 什么时候结算薪水：每月15日准时发薪，最迟不晚于16日，绝不拖欠。 上班时间：9点30到岗 下班不打卡 午休时间12点至1点30 法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假，每月自主安排7天休息，可连续休7天。 薪资情况：多数员工综合收入在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月入过万

上班时间:9:30打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。公司提供客源，就近门店上班-服务行业 岗位职责: 1、了解客户需求与预算，给客户找相应的房源 2、带客户看房。 3、与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、性格外向开朗，具有团队合作精神 2、敢挑战高薪，突破自我， 3、有无经验均可，有人带 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费;;国家规定节假日全放。 岗位优势: 1、公司免费端口和抖音引流，不用外出发传单， 2、公司有内部房源系统 3、全成都三万多套房源，不需要员工收房 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成)--储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位职责】： 1.通过平台发布房源，等客户联系你 2.根据客户需求给客户匹配合适的房源 3.线下带有意向客户实地看房，促成交易 【业务优势】： ，房源多 【行业经验】： 经验不限，学历不限，老员工一带一 【工作时间】： 9:00-19:00，午休一小时（12:00-13:00） 超长春节假15+月休四 【薪资待遇】： 底薪+提成200-1000/单（上不封顶） 每个月15号发工资，年龄18-35岁 【公司地址】： 双流航空港、东升，就近安排

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广元市利州区招工地学徒工

农村做彩钢瓦，安徽模式，1-2人工资一天500左右，跟安徽人做过，还没有找到合适的工作岗位，请联系。

工作地址:新疆吐鲁番/20号左右出发 1．负责配合大工建筑木模、制作、安装与拆除，简单的很， 2．干活1年，无特殊不能走，吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，可适应建筑工地作业环境 3．学历不限，60周岁以内，身体健康，无传染疾病，无犯罪史，无恐高及影响高空作业的疾病，。机灵的，利索的，→游手好闲摸鱼的不要。 工资280一天（包吃住）包吃住， 一月大概25个工左右干活不行的不包吃，有心出远门赚钱的在来咨询 【去过新疆优先】非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢。大概3月20日左右上工地，想好再联系。20-35岁的不要哦

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广元市剑阁县招挖机/钩机司机

一团房季火热进行中，把握赚钱良机，助力快速开单，名额有限，速来加入收获丰厚回报！ 门店近400家，在职员工3000余人，00后、90后、80后…… 无论年龄几何，皆可在此追逐梦想，实现价值！ 【岗位职责】 从事房屋及商铺的买卖与租赁业务： 1、维护线上房产信息渠道，塑造专业个人形象； 2、提供线下优质看房服务，提升客户体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4、客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系。 【岗位要求】 1、年龄19-45周岁，品行良好，性别不限，经验不限； 2、学历不限； 3、对房地产销售有热情，性格开朗，态度积极； 4、诚实守信，踏实肯干，具备较强的进取心、责任感和职业追求； 5、宝妈享有专属福利支持 【薪资待遇】 1、月薪4000元起+最高78%提成，佣金即时结算，房源资源充足； 2、公司统一缴纳社保+员工享内部购房优惠，福利优厚，保障全面； 3、直营管理模式，晋升机制公开透明，培训体系健全，配备专人带教； 4、享受带薪年假，每周固定休息一天（放松身心、调节节奏）； 【工作时间】：8:30-17:30 【工作地址】：沈阳各门店就近安排

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧；

芒果不动产诚聘房产经纪人，工作地点覆盖沈阳全市，就近安排 底薪4000元起+高比例提成，公司提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提成比例优厚：新房高达85%；二手房按一九分佣； 【福利待遇】 1、保底薪资4000元+27%-78%业绩提成 2、每日工作时间：8:30-17:30 3、工作区域：沈阳全域300家门店，根据住址就近分配 4、每周固定休息一天，可灵活调配 5、公司缴纳五险、提供带薪岗前培训、统一安排住宿 6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘，可出具实习证明 【岗位职责】 1、熟悉所在门店周边小区房源及商业配套设施情况； 2、及时更新与维护房源数据，为客户匹配优质房产信息并提供专业咨询； 3、持续跟进客户动态，建立良好关系，提供全流程交易支持服务； 4、精准分析客户需求，推荐合适房产资源，组织实地看房，推动成交达成。 【任职条件】 1、不限学历背景、无经验要求，年龄范围20至50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈收入目标感，能承受工作节奏与压力； 3、善于沟通表达，积极主动，对房地产行业发展有信心。 【职业发展路径】 房产经纪人 → 团队组长 → 门店店长 → 区域负责人 芒果不动产欢迎你的加入！全程带薪培训，工作氛围轻松，实现高效创收！ 工作地点：沈阳市内300个服务网点，统一分配，就近上岗

岗位职责： 1. 专注海外高端不动产领域，开发高净值客户群体，负责客户开拓、需求洞察、实地或远程带看、商务洽谈及最终签约的全流程作业 2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准匹配其投资与居住双重需求 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户生态，通过圈层运营、口碑裂变等方式拓展新客源，提升客户复购及推荐转化率 4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞品动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有清晰可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化记录等） 2. 优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层项目的优秀销售人员 3. 核心能力：擅长挖掘并服务高净值客户深层需求，具备投资类房产价值解读能力，能有效应对高端客户的疑虑与异议 4. 资源与素质：自带企业家、金融行业等高端人脉资源，熟悉海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力 系统带薪培训：公司提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多维度内容）及销售实战技能 薪酬：无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+成单奖励 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围 销售模式：电话营销+线下面谈+网络推广相结合

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2、依据客户需求，精准推荐符合的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关手续； 4、提供房屋租赁相关服务。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于面对挑战； 2、性格自信，工作积极主动，保持乐观心态，对工作充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟完善的师徒带教机制。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，拥有更广阔的晋升空间； 2、定期组织员工旅游、每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→成为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪+社保+提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

会说话交流营销代理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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招聘：招导购 薪资：面议 招导购，22-35岁，形象气质佳，会穿搭，活泼性格好。工资：4000-5500，上二休一，短期勿扰，具体面议。

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

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1，对债权债务，民事经济纠纷感兴趣 2，性格开朗，能独立开发市场 3，兼职人员只谈前期，无售后，后期都由公司服务 4，一单一结，方便自由 5，时间自由，不限场地，有客源就可能拿到佣金 6，薪资待遇，有多大能力就能得到多少回报，工资上不封顶，只要你舍得干

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