不开玩笑，说真的，有愿意出门的，修车工，底盘，电路。气路，发动机，变速箱，电焊都会点的，。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3. 按照维修标准和工艺流程完成作业，确保维修质量与行车安全 4. 配合客户沟通车辆状况，提供合理维修建议与解决方案 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与安全生产 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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维修技师1.有汽车维修相关工作经验，熟悉汽车构造，能独立完成维保作业；有汽修证书优先。2.动手能力强，能判断常见车辆故障，干活踏实细心，注重维修品质。3.爱护工具设备，遵守车间规章制度，吃苦耐劳，有团队合作意识。4.有4S店、专修店、连锁汽修门店经验优先。1.负责车辆日常保养、车辆维修、故障检测、准确判断车辆故障问题并完成维修作业。2.按照维修规范流程施工，把控维修质量，做好维修记录，确保维修安全。3.工具、设备日常维护保养，保持工位整洁，做好5S现场管理。4.配合服务顾问完成车辆复检，排查隐患，保证交车质量。5.服从车间调度安排，完成车间下达的维修任务薪资福利:4000-6000元/月（五险一金，每月15日发工资，月休4天，包吃+下午茶+带薪年假+法定节假日三倍）工作地址:射洪河东加油加气站

加油站员工1、18-35周岁，高中及以上学历，男女不限；2、专业要求:销售(汽车维修、汽车美容、新能源等相关专业优先)；3、身体健康，表达流畅，具有亲和力与沟通协调能力；4、注重个人卫生，着装整洁，能保持工作场地干净有序；5、能吃苦耐劳，适应异地、倒班(含夜班)工作，有责任心、抗压能力强，上班期间需夜间驻站；6、遭纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识。薪资福利:1、试用期2个月，考核合格后正式录用；2、薪酬=加油站绩效考核+非油品销量考核+其他，全额联量计酬；3、福利待遇:缴纳五险一金，享受350元/月伙食补贴，住宿免费等，满一年有休假补贴；4、免费提供劳保用品(防静电工作服、安全鞋等)，每年1次职业健康体检；5、晋升畅通:优秀者可升领班，具备能力可竟聘站副经理、站经理。招工人数:玉龙县2人(长期有效)工作地点:玉龙县(乡镇网点:雄古、九河)工作地址:丽江市古城区北门街金虹路53号石油公司办公楼3楼307办公室。

主要是设备安装，皮带机安装调试，收尘器安装调试及空压机管道安装，要求会干，懂行的人

搅拌站招聘机修人员1名，要求有商混站机修3年以上工作经验，年龄55岁以下，精通商混站设备维修及电路检修。薪资福利：包吃包住，缴纳社保，月薪7000元，能力优秀者薪资可上调。工作地址在丽江古城。

招聘搅拌站机修人员1名。要求具有商混站机修3年以上工作经验，年龄55岁以下，精通商混站设备维修及电路检修。薪资福利包括包吃包住、缴纳社保，月薪7000元，能力优秀者薪资可上调。工作地址在丽江古城。

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招聘洗车技师。要求身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为1800-5000元/月，福利包括交通方便、有提成、包三餐。工作地址位于永北镇凤鸣南路。

岗位名称：外检员；岗位要求：1.对机动车有一定了解；2.吃苦耐劳；3.乐观积极，好学好问，活泼开朗。薪资待遇：试岗期7天；试用期月薪2000元，提供午餐；试用期3个月；转正后待遇根据试用期表现而定；每周单休；节假日正常放假；上班时间：8：30—下午17：00。招工人数：3名。

宏文加油站人才招聘 加油站加油服务员 岗位职责及要求: 1、按照公司指引进行加油或收银服务，保持工作区卫生； 2、能吃苦耐劳，从基层服务做起； 3、责任心强、有上进心，沟通能力佳，学习能力强； 4、性格开朗活泼，心态乐观，有服务意识； 5、40岁以下，高中学历以上优先； 6、能接受三班制。 福利待遇: 1、试用期三个月：第一个月保底工资 3000 元，第二个月起计算综合工资； 2、综合工资=底薪 + 提成 + 奖金 + 补贴，综合月薪约 3500-4500。设：每月200-500 元绩效奖金。法定假日三倍工资； 3、月休4日、每天8小时； 4、有工作餐补贴、每年免费职业体检； 求职电话：（黎先生） 地址：丽江市古城区束河街道福慧路宏文加油站

丽江市古城区招砂石骨料线安装带班收尘器，非标，管道，气路 岗位职责： 1.负责矿山机械设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与安全标准 2. 主导收尘器系统的设计对接、安装施工及运行维护，保障粉尘治理效果达标 3.承担空压机及配套管道系统的选型、布置、安装与压力测试，优化供气稳定性 任职要求： 1. 具备矿山或重工行业机械设备安装实操经验，熟悉主流品牌设备特性 2. 精通收尘器（布袋/静电式）及空压机系统原理与安装工艺 3.能独立识读机械装配图、管道布置图及技术协议文件 4.责任心强，适应矿山等户外作业环境，具备基础安全风险预判能力

全国跨区农机采收｜招自带4米2车老板双人维修运维包干班组（、全程包干、） 全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业，覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区，全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。 现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组，负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹，长期驻外包干、全国流转稳定合作！ 一、工作模式（核心说明） 1、岗位定位：设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组，不参与田间采收干活，只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。 2、作业节奏：采收旺季机具昼夜轮岗作业，维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤；雨天配合整机保养、检修、排查故障，全年不停档保产能。 3、车辆用途：自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检，不以跑货运营运为主。 4、作业性质：常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外，只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队，短期过渡、临时工勿扰。 二、【重点帮扶】单人车老板可入驻，公司协助搭配维修师傅 针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况： 1、支持单人车老板先行上岗签约，我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅，帮你配齐双人稳定班组。 2、人员组合细则： - 维修师傅薪资、日常合作细节，由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。 - 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人，对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。 - 车老板必须同步参与：维修+管理+现场统筹，全程跟进机组运维保障，不做甩手老板。 三、班组核心工作职责 1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。 2、全天候保障机具出勤率，白天夜间随工况待命，杜绝机具趴窝停工，全程兜底设备作业保障。 3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。 4、建立设备运维台账，做好日常检修、保养记录，保障全队机具稳定运转。 四、维修权责划分（杜绝扯皮、权责分明） 1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换：全部由运维班组自行负责、自行承担费用。 2、人为损坏（班组全责）：保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障，所有维修费、配件费由班组全额承担。 3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏：全部由公司承担配件、维修、人工费用。 五、招募硬性要求 1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板，自带全套维修工具、常用易损配件，有3–5年农机、履带收割机维修经验，可独立排查、抢修各类故障。 2、两人均持C1有效驾照，可轮换开车转场、轮换现场值守，适应全国跨区作业。 3、年龄30–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能接受旺季昼夜待命保障设备。 4、懂设备管理、统筹能力强，服从公司产区调度，愿意长期稳定包干合作。 5、新手零基础勿扰，只招成熟维修运维团队。 六、规则（同作业班组统一政策、分期零压力） 1、免费试机试岗10天磨合考察，双向满意正式签约合作。 2、签约上岗首期。 3、，从第二个月工程款开始，。 4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录，。 七、结算方式（透明固定、绝不拖欠） 1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算，班组人员薪资由车老板自主分配管理。 2、每月5号准时结清上月全部包干工程款，月结稳定、账目透明。 八、包干收益待遇 全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高： 双人运维班组月总纯收入：35000–50000元 全年产区轮作、活源稳定，彻底告别找活难、行情不稳问题，长期稳定增收！ 真诚长期包干合作，可实地看机、现场考察、当面详谈签约！