1、运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

1.实习期两个月、无责底薪3.5K，实习期后动态评级最高底薪8K，奖金提成，新签激励。福利待遇有节假日礼包，定期的团建，五险一金，满一年购买公积金。 2.职业发展路径:职业规划师-组长-主管-实习校长-校长，公司目前五家校区。 薪酬待遇: 无责底薪+奖金提成+激励上手后平均收入单月1.3w+ 上班时间: 做六休一，固定周一休，周二到周五根据校区安排10-19或13-21上班，周末是10-21上班

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

主要负责高中学科规划试听课的转化与服务工作：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂协助维护、家长沟通反馈等 运营方面：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，主要通过微信社群形式进行日常维系，提升用户活跃度与信任感 销售目标：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名 薪资结构：底薪6K+绩效2K+超额绩效，综合收入1.2W-2W 岗位职责： 1.能清晰识别团队成员优势，主动分享自身业务及管理经验，促进团队共同成长； 2.善于整合资源、科学分工，确保项目高效推进，对潜在延期风险具备预判能力，并能及时干预，跟进过程积极主动； 3.面对复杂的接量、加课、转化等核心环节，能够条理清晰、有序应对； 4.充分调动团队可用资源，高效解决实际问题，实现整体价值最优； 5.具备基础数据分析能力，能基于数据反馈优化运营策略； 6.能规范团队执行标准，主动营造协作氛围，勇于承担团队责任； 7.能快速梳理并完善SOP流程，持续迭代优化操作规范 任职要求： 1.至少2年销转组长管理经验，带领团队人数不少于4人，有高中提分类项目或高中1对1辅导经验者优先； 2.责任心强，对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）高度负责，不依赖他人推动，主动掌控全局进展； 3.具备出色的抗压与抗挫折能力，面对挑战仍能坚持目标，持续投入并迅速调整状态； 4.工作积极主动，在任务增加时无需督促，愿意承担更多职责，敢于尝试高难度任务； 5.热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6.对个人职业发展有清晰规划，有自我驱动意识和明确奋斗目标

寻找独立策划师写商业体 例如万象城龙湖大悦城等商业体活动方案

，35岁以下， 形象端正，气质佳，身高162厘米以上，身体健康，无犯罪记录，有会议服务经验，责任心强，具备团队协作精神。会服领班全面负责会议服务的日常运营与管理，统筹各类会议、活动的接待、布置、服务及后续整理工作。转正工资5000元，双休（偶尔加班有加班费）。提供住宿，有餐补，五险一金。 招聘 广安体育中心物业招聘： 保洁2名，要求身体健康（保洁60岁左右，保洁50岁左右。管住，单位有食堂，待遇面谈，有意向者请联系物业办公室。 （电话：） （

2026年天方木业招聘 1. 雕刻工：1名（仅负责雕刻，无需画图） 2. 电子锯工：2名（夫妻搭档优先） 3. 油磨师傅：2组 4. 零度门清洗工：4名 5. 面漆师傅：2组 6. 打包师傅：2组 工作地址：广安市前锋区 联系电话： 黄老师（木工组、清洗组）：

各位同仁 招聘 平车：开胸5名 打边：3名 冚车：3名 地址：乐群龙阳路21号3-5楼杰利诚服饰有限公司

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招缝盘零工多名，下机结账，色纱内销、黎贝岭市场对面（兴市路九巷十号）

1、线上线下多渠道推广精品课程，开拓新客户资源，维护现有合作渠道，冲刺百万级销售目标2、搭建家长深度沟通桥梁，专业解答咨询／高效处理客诉，客户满意度保持95％以上 3、定期参与金牌销售特训营，量身定制课程方案，建立精准学员成长档案 4、与教学团队强强联手，通过学情跟踪＋效果反馈，实现80%＋学员续费率 5、参与校区运营优化，助力品牌口碑建设 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育／市场营销相关专业优先（优秀应届生可培养） 2、带薪岗前培训＋行业大咖定期辅导 3、透明晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 4、五险＋年度旅游＋节日惊喜礼包 5、与优秀名师团队共事，见证教育改变命运的力量

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5.无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，完成阶段性招生目标 3.维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供持续性学习支持与服务 4.参与市场活动支持与社群运营，提升品牌认知度与潜在客户线索量 5.定期复盘咨询数据与转化路径，优化话术与服务流程，提升整体成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，抗压能力与目标感突出 5.持有教师资格证或教育类相关证书者加分

岗位职责： 1、负责学校招生工作，通过电话联系家长建立起沟通渠道，积极解答学生家长咨询的各项专业问题，邀约学生家长参观，接待以及电话跟进引导报名。 2、通过电话为学生／家长解答招生咨询服务及邀约来校参观等工作。 3、帮助学生深度了解学校，并做合适的升学规划； 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 薪酬模式 1.每日底薪100提成（综合月收入3000-6000） 任职要求： 1、有相关项目或招生经验半年以上 2、有电销或面销相关经验半年以上 3、沟通能力强者优先 4、公司有完善的系统学习和培训 接受小白！!!（没有学历没有工作经验都没有关系，只要你有一颗想赚钱的心就行）工作氛围噶噶好，好沟通！!! 上班时间：（实际工作8小时） 上午10：00﹣12：30 下午14：30-17：00 晚上18：00-21：00 工作地点： 1、锐丰中心2栋910地铁：6号线香雪地铁F口50米 2、室内办公室办公，无需外出。 3、可提供住宿，可提供住宿

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

岗位职责: 1.制定、优化并落实招商方案，推动企业与品牌持续发展。 2.策划并执行各类招商活动，提升品牌影响力与市场认知度。 3.保持与招商合作方的高效对接，及时掌握需求并提供针对性支持。 4.深入开展市场调研与数据分析，为招商策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立推进并统筹招商项目的实施与管理。 3.拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，善于把握行业趋势。 4.具备良好的协作意识，能顺畅协调内外部合作关系。

招聘服装加工人员，进行衣服起球处理（剃球）工作，全职或小时工均可，工作地点在华蓥市广华大道二段永久瓷砖旁，薪资为每月2200元，有意者可联系李总进行详细了解。

招聘：寒假工数名 要求：年满18周岁以上，身体健康、学习成绩优秀，具有团队合作精神，责任感强；有无相关经验均可报名 ​咨询电话，（）

招聘：引导师 薪资：3500-5000元/月 岗位要求： 服务意识强，喜欢孩子，喜欢化妆，对孩子有耐心，做过幼师的宝子优先考虑！ 工作时间： 8:40到下午6:30！月休4天！ 薪资待遇： 底薪➕提成➕全勤➕工龄工资

地址：观音山钟秀中路135号金通灵科技，麻烦经理帮我推荐一个今天面试明天上班！。

招聘：服装加工（剃球） 薪资：2200.0 衣服起球处理，剃球！全职、小时工都可以，但要稳定固定。地址：华蓥市广华大道二段永久瓷砖旁；联系人：李总电话：/

四川广安招募零星工作的工人一名。

招聘：红尘果品招聘寒假工 薪资：面议 任职要求： 年龄18岁以上，服从安排，有服务意识 上班时间： 早班：8：00-下午14：00 晚班：下午14：00-22：30 薪资待遇： 工资80元/天 上班地址： 滨河东路东一路73-81号

岗位职责： 1.制定并落实口腔门诊市场部的发展规划与营销方案，保障各项指标顺利达成。 2.组织开展市场调研，掌握行业趋势，洞察客户需求，助力产品与服务持续升级。 3.搭建并维护与医疗机构、患者群体及行业伙伴的协作关系，推进合作项目落地，扩大品牌影响力与市场占有率。 4.策划并实施各类市场推广活动，涵盖线上线下的宣传推广、媒体联动、学术交流等形式，提升品牌曝光度与业绩增长。 5.负责市场团队的搭建与日常管理，包括人才引进、培训发展及绩效评估，确保团队高效运转。 6.关注同行竞争动向，制定应对策略，提升整体市场竞争力。 7.跟踪分析市场销售数据，评估业务表现，提出切实可行的推广与销售优化方案，并推动执行落地。 8.处理市场运营中的日常问题，统筹协调各部门间的协作流程。 9.参与市场预算的编制与执行，严格把控费用支出情况。 10.定期完成市场工作报告，向上级反馈工作进度与成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、医药销售、口腔医学等相关专业优先考虑。 2.拥有口腔门诊市场运营相关经验，了解行业发展方向与市场格局。 3.具备优秀的市场开拓与销售能力，熟悉市场调研与数据分析方法。 4.具备较强的团队领导与组织协调能力，善于沟通并具备良好决策力。 5.具有系统的计划制定与执行推进能力，能有效掌控项目节奏。 6.富有创新思维与市场敏感度，能够迅速响应市场变化。 7.具备良好的承压能力，适应快节奏、高负荷的工作状态。 8.熟练操作办公软件及相关市场运营工具。

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士