【我们是谁】 我们是专注于青少年无人机STEAM教育的培训机构成都智趣空天俱乐部，为6-18岁孩子提供无人机科普、编程及竞赛培训。行业前景好，客户需求旺，期待喜欢孩子、想通过努力拿高薪的你加入！ 【你将要做什么】 这是一个以课程咨询+报名转化为核心的销售型客服岗位，主要工作包括： 1. 咨询解答：通过微信、电话或在线聊天，回复家长关于无人机课程、考级、竞赛的疑问。 2. 邀约体验：邀请家长带孩子到校区参加免费体验课。 3. 转化报名：通过专业讲解，促成课程报名。 4. 客户维护：跟进未报名家长，维护已报名学员，促进续费和转介绍。 【薪资待遇】 · 无责基础工资：3000元/月（无业绩要求，按月固定发放） · 销售提成：，上不封顶 · 综合月薪： 5000~8000元 · 试用期底薪按成都市最低工资发放，提成同标准发放 【我们期望的你】 · 喜欢孩子，有亲和力，愿意与家长沟通 · 不排斥销售性质，目标感强，希望通过努力获得高收入 · 无需无人机经验（提供带薪培训） · 有教育、销售、客服经验者优先，无经验但沟通好的应届生也欢迎 【福利与发展】 · 社保：入职即买五险 · 培训：带薪岗前培训（话术、教育心理学、无人机基础知识） · 晋升：课程顾问 → 高级顾问 → 销售主管 → 校区校长 · 工作时间:每周五天，周一至周五调休 【工作地点】 【面试方式】 可到温江校区面试

新人无责底薪4-6K+提成+支付宝碰一碰+高提成+社保公积金 一、岗位职责 1. 负责支付业务NFC碰一碰支付设备拓展与安装（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培、批发商城等）的本地生活消费类商户开拓， 2. 拜访商户，介绍支付宝nfc碰一碰的优势和功能，引导商户开通并使用该支付方式。 3. 根据公司提供的资源协助商户完成支付宝碰一碰的安装、调试和培训工作，确保商户能够熟练操作。 二、任职要求 1.18-45岁之间，有支付、金融科技、互联网或相关行业的市场拓展、销售或商务合作经验（例如：支付、信用卡、收银系统、本地生活服务、充电宝、支付宝等）。 2. 有市场开拓能力，能够独立开发新客户和渠道，尤其是线下拓客经验， 三、福利待遇 1.底薪+提成，新人综合8000-10K+。 工作时间朝九晚六，不坐班不加班。 2. 完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 3. 社保、带薪年假、节日福利、定期团建等丰富的员工福利。 4. 与优秀的团队成员一起工作，共同成长，共创辉煌。 公司正大力发展团队，广阔的晋升平台：BD经理-团队长-城市经理

销售九号电动车，手机上，无需外出，工作轻松

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

小区跑业务

地点：全成都及周边（灵活安排） 薪资：底薪+高提成 福利：五险 工时：8:30-17:30，月休4天+法定假期 岗位职责 1.邀约客户到院做口腔检查，执行社区/商超地面推广 2.讲解口腔知识、维护客户，入职提供专业培训 任职要求 1.擅长与中老年人沟通，有销售经验优先 2.能吃苦、接受户外工作，人品佳、有团队精神 3.有口腔市场资源/成都本地优先，接受弹性班次

负责点歌倒流，负责客户维护及开发。工资待遇一个小时110，每天收入

岗位职责： 1、维护公司利益及形象; 2、在原有市场的基础上开发新的市场，并积极维护新老客户; 3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、配送、收款以及简单等相关业务; 4、及时收集、回馈客户的信息、意见、完善开发客户工作中的不足。 5、市场团队管理、培训带新员工。 任职要求： 1、21—30岁，有无工作经验均可，公司提供全程培训，欢迎各院校应届毕业生； 2、为人正直，有较强的服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备良好的语言表达能力与沟通意识； 4、快节奏高效率的工作，有责任心（有无经验均可，公司提供免费培训）。 薪酬福利： 1、无责保底4000-4500+提成+奖金，能力拿工资上不封顶； 2、包住+带薪培训+交通补助+免费旅游，一个月可以转正； 3、公司提供以老带新的团队培养方式，无需经验无需投资； 4、公司提供公平公正公开的晋升机制； 5、退伍军人优先考虑。（公司系统化培训） 联系人：杨经理 联系电话： 工作地址：成都市金牛区西体路1号附4号1205室 地铁：17号是西大街下。6号或者5号是西北桥附近

门窗接待 销售

大量招捡土豆工人地开圈天天无限量，产量四吨以上，一块八一袋管吃住，工资日结，开始定人同步

凉山彝族自治州西昌市招油漆工

单位：葛洲坝易普力四川爆破工程有限公司西昌分公司入职与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司工资，试用期一至两个月。招聘：钻机工（操作手），钻机工（辅工） 工作内容：1.负责钻孔作业设备及工器具的日常维护、保养及检修工作。2.负责钻孔作业过程中的质量控制。3.负责按照钻孔涉及开展施工作业。4.负责落实钻孔施工安全、质量和现场安全文明施工要求。5.完成领导交办的其他工作。入职要求：1.年龄45周岁以下。有管理经验，身体健康，懂钻机维护保养的操作手可放宽至47岁。2.身体健康，无任何职业禁忌和妨碍一线钻孔作业的疾病。3.无犯罪记录，无不良嗜好。4.初中及以上学历。5.服从正常工作安排。成领导交办的其他工作。薪资：6000-10000元/月，购买五险，节假日福利、交通补助等。工作地点：西昌市太和镇或攀枝花市米易县湾丘乡（接受四川区域内调动）联系人：黄女士

凉山彝族自治州西昌市招强电(电工师傅)，需要应急管理局颁发的电工证

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、通过各渠道开发有装修需求的客户，将客户邀约至公司； 2、辅助设计师为客户提供设计、装修方案； 3、服务、维护客户关系。 岗位要求： 1、勇于挑战高薪，有一定的沟通能力和抗压力； 2、普通话清晰，有很好的表达能力； 3、善于和客户交流沟通，有一定的客户资源和同行业经验者优先、市场营销相关专业者优先； 4、工作积极努力，有团队精神，喜欢学习，上进心强，有当经理欲望者优先；

招聘：营销（提成） 薪资：2000-10000元/月 岗位职责: 1.带人营造氛围，免费提供酒水，按消费比例提成。 2.分析目标市场和客户需求，优化营销活动以吸引更多顾客; 招聘要求:有资源，交际能力强 工资待遇:2500-10000(含充值提成，订桌提成+团队提成) 上班时间;19;00-1;30

岗位职责： 1.负责西昌翰森全屋定制加工厂产品的客户开发、需求沟通与方案推介 2.深入目标小区开展地推、驻点及老客户转介绍等销售工作 3.熟练使用智能手机完成客户信息录入、订单跟进及线上协同办公 4. 配合设计师完成量尺、报价、签约全流程服务，提升成交转化率 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.年龄20-55岁，男女不限，积极向上，具备良好沟通表达能力 2. 熟悉所在区域小区环境，有本地生活经验者优先 3. 具备基本智能手机操作能力，能适应移动化办公场景 4.抗压能力强，责任心强，认同定制家居行业服务理念 5. 学历不限，有销售经验或家居建材行业背景者优先 兼职打包，当天做了当天结佣。不会的可以有师傅带。 设计师，熟悉衣柜定制，软件能独立完成设计图。 包装师傅急招，热烈欢迎大家加入本公司。

会理招聘一名送货驾驶员。销售 薪资福利待遇面谈。

1. 2026届/2027届 大专/本科及以上，专业不限（营销/房地产类优先）； 2. 阳光踏实，抗压能力强，不玻璃心，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 认可房产行业，愿意从基层做起，有长期发展意愿。 5.接受外派。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责 1.负责片区内业务办理及相关产品的营销工作 2.负责卡号业务，宽带业务扩展 3.完成领导交代的其他工作 岗位要求 1.高中以上学历，年龄50岁以下，男女不限 2.沟通表达良好，积极开朗，礼貌得体，有销售经验优先 3.熟练使用各类办公软件 4.工作认真，积极认真

底薪加提成岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、运营等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业资源者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 认可底薪+提成的薪酬结构，追求业绩回报

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

AI超级办公辅助软件销售岗位职责 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：AI超级员工软件销售 2. 薪资范围：4000-8000元 3. 岗位要求：对AI事业充满信心与浓厚兴趣，认可AI产品价值，愿意深耕AI销售领域 二、核心工作职责 1. 客户开发与拓展 主动通过线上渠道、线下拜访、行业资源对接等多种方式，挖掘有AI数字化转型、智能办公需求的企业客户，精准定位目标客户群体，建立潜在客户资源池，持续拓展客户渠道，不断扩充客户基数，为销售业绩达成奠定基础。 2. 产品讲解与推广 熟练掌握AI超级员工软件的功能优势、应用场景、核心价值及操作逻辑，针对不同行业客户的需求痛点，进行专业、全面的产品演示、方案讲解与价值输出，向客户传递AI软件提升工作效率、降低运营成本、优化企业管理的核心优势，激发客户购买意愿。 3. 客户沟通与跟进 负责与潜在客户进行全流程沟通，深入了解客户企业运营需求、业务痛点及软件采购意向，及时解答客户关于产品功能、售后、合作模式等各类疑问；定期跟进意向客户，维护客户关系，根据客户需求定制个性化合作方案，推动客户从意向转化为合作。 4. 销售任务达成 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，积极完成月度、季度销售业绩指标；负责销售订单的洽谈、签订、回款等全流程跟进，确保销售流程顺畅，保障公司销售业务有序推进。 5. 市场信息收集 关注AI行业发展动态、市场竞争格局及同类产品信息，及时收集客户反馈、市场需求变化等信息，整理并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供有效参考。 6. 客户售后维护 协助售后团队做好已合作客户的后续服务对接，及时响应客户售后需求，提升客户满意度与忠诚度；维护老客户关系，挖掘老客户二次合作及转介绍机会，实现客户价值最大化。 7. 行业知识学习 主动学习AI行业相关知识、销售技巧及产品更新内容，持续提升自身专业能力与业务水平，始终保持对AI事业的热情，以积极的心态开展销售工作，紧跟AI行业发展步伐。