岗位职责： 1、针对企事业单位，开展信息化产品、系统集成及运维服务的市场推广； 2、负责区域内新客户拓展以及既有客户的持续维护，构建稳定长效的客户关系网络； 3、制定个人销售目标与行动计划，达成个人及团队的销售指标； 4、定期收集并分析市场行情，动态优化个人与区域销售策略； 5、负责市场信息采集，并整理输出行业分析材料。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机类、管理类、市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的开拓意识，计划组织能力突出，执行效率高； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 4、具有良好的团队合作精神； 5、了解招投标流程及相关政策要求； 6、有信息化领域销售经验者优先考虑。 公司规模：公司拥有20余年行业积淀，具备深厚的行业资源，业务覆盖全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作 2、依据每月销售数据拟定团队销售方案，并分解任务指标，确保目标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售技能，落实公司销售活动并推动团队任务完成 4、处理部门临时突发事项，协助跟进销售回款，清理逾期应收账款 5、统筹规划客户维护相关服务活动，提升客户粘性与满意度 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备出色的市场洞察、营销策划、推广执行能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力 5、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 6、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确

薪资待遇： 底薪+销售额提成+多项激励活动，综合月收入8000-13000元； 入职即缴纳五险； 岗位职责： 1.面向餐饮类客户推广平台产品，协助客户完成注册并指导使用； 2.结合客户需求与公司核心产品优势，制定个性化采购解决方案； 3.落实公司销售策略，持续开发新客户并维护现有客户关系，确保达成业绩指标； 4.协同负责区域的配送司机，共同解决商户在合作过程中遇到的售后问题。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备1年以上餐饮供应链、食材销售或商户地推工作经验者优先； 2.熟悉所在区域餐饮行业情况，具备快速判断高潜力客户的能力； 3.具备良好沟通能力，能准确理解商户需求，掌握谈判技巧，抗压能力强； 4.目标意识清晰，渴望高回报，具备主动开拓市场和持续开发客户的积极性。 公司福利： 带薪年假、不定期团队建设活动、免费专业培训、双休奖励~~~

职责描述： 1、负责私募交易渠道拓展、企业债承销、机构类理财产品推广、拟上市企业培育及产业类股权基金设立等机构类业务的开拓与部分执行工作； 2、推动与银行、信托、私募等金融同业机构的协作对接； 3、协助维护项目各方合作关系，统筹整合与项目相关的外部支持资源。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，性别不限。 2、具备1-3年证券、保险、银行等金融领域市场营销相关经验。 3、具备良好的沟通表达能力、市场拓展能力及组织协调能力。 4、拥有相关业务渠道或客户资源者优先。

18-65周岁以上不限学历 薪资面议 晋升空间足 工作轻松不累 同事之间想处融洽 定期团建 高启强有个兄弟叫高启胜，他还有两个遗落在外的兄弟，一个叫高薪资一个叫高回报

接受实习生！！不出差，不外出，办公室内办公。 岗位主要职责： 1.根据公司规范，在各类新媒体平台发布帖子或短视频进行宣传推广，挖掘并筛选潜在客户（部门提供系统培训）； 2.对接有合作意向的客户，讲解公司合作模式，回应客户咨询与疑问； 3.客户确认合作意愿后，转交至公司运营部门，由运营团队负责后续对接，协助其开拓校园市场，提升产品销售表现。 该岗位核心在于评估客户是否符合合作标准，前端完成初步筛选后，将精准客户资源移交运营团队，由其开展精细化运营与转化。（关键在于具备良好的沟通能力，客户开拓并非难事！） 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于协调，乐于与人交流互动； 2.执行力强，能主动与同事及上级沟通协作，分析并解决工作中遇到的问题； 3.为人诚信踏实，吃苦耐劳，有长期发展的意愿； 4.心理素质较好，能适应一定工作压力，情绪管理稳定。 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪+提成+奖金； 社保：入职即办理社会保险； 其他福利：每周五提供下午茶，日常供应多种水果，员工享公司产品内部优惠价。 晋升空间广阔：业绩突出者可晋升为团队主管。

岗位职责： 上班时间：早上10点-17:30社保+弹性工作 1.驻店于合作车行，全面掌握公司二手车金融产品，及时响应客户需要，为客户推荐匹配相关汽车金融产品。 2.协助合作车商完成客户金融流程操作，进行现场管理和风险控制； 3.跟踪、分析所开发店面的业务情况，处理相关问题，为车商提供及时的产品培训和现场支持； 4.维护与合作车商的客情关系； 5.负责店内汽车金融客户的签约工作； 6.完成公司安排的其他事项。 任职资格： 1.专科以上学历，接受小白； 2.性格外向有激情，亲和力强，诚实守信，有责任感； 3.良好的沟通、协调能力，应变能力以及抗压能力； 4.熟练掌握办公软件的使用； 福利待遇： 1.底薪3000+全勤500+提成（提成优厚，付出与收获成正比，综合薪资10k+），提成返利均可当天结算当天发放； 2.社保+技能培训+弹性工作时间+目标奖励； 3.公司将为员工提供良好的工作环境，极具空间的发展平台，公正的晋升机制，不断优化的薪酬福利体 4、公司不是电销不打电话；

岗位职责 1.关注市场变化（如供需波动、价格走势）并撰写相关分析报告； 2.开发新客户资源（包括航运企业、物流企业、贸易商等），维护既有客户关系，确保销售目标达成； 3.熟悉客户运营模式，制定集装箱租赁解决方案（箱型选择、租期规划、定价策略），主导合同洽谈，联动内部团队推动签约落地； 4.归档客户资料，统计销售数据，调整优化业务策略，跟进已签订单的集装箱调度及回款进度； 5.完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求 1.本科及以上学历，英语专业优先，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业亦可考虑； 2.英语CET-6以上水平，口语流利，能独立完成英文邮件往来、报告撰写及日常商务交流； 3.具备较强学习能力，乐于掌握物流领域知识，有国际货代或集装箱管理基础者优先； 4.责任心强，抗压性好，能适应高效快节奏的工作环境； 5.拥有良好团队协作意识，积极主动，执行力强。 公司提供系统化培训 福利待遇： 薪资保障：基本工资+绩效奖金+年终奖励； 保障体系：五险一金、补充商业保险； 培训发展：入职培训、专业物流课程培训、职业晋升通道（如业务专员→业务组长→管理岗）； 员工关怀：节日福利、团队建设活动、带薪年休假等； 工作环境：现代化办公空间，积极向上的团队氛围，配备导师带教机制。 晋升路径： 业务专员→业务组长→管理岗→部门经理（业绩突出者可参与管理岗位竞聘）

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

【岗位职责】： 1、需对接公司的渠道以及渠道推荐的客户，都是谈好的客户，只需对接业务细节以及后续进度跟进，主要是维护渠道以及客户关系; 2、公司pos机有交易量达标要求，需实时跟进商家是否达标，如未达标要回收机具或，如已达标安排; 3、向已签约的客户搜集进件资料，熟悉各渠道进件流程与操作；独立完成商户资料进件，负责进件业务过程中的内外部问题响应、协调处理；将过程中遇到的疑难问题进行整合建立问题库; 4、公司已签约客户的售后问题处理以及维护工作，包括设备使用及维护，收款平台操作，对账，收款码制作，以及一些个性化需求的支撑等等。 5、其他：协助公司安排的其他事务，如人事、行政、内务等。 【任职要求】: 1、18周岁以上，专科及以上学历; 2、这个岗位会有出外勤的情况（会外出送机具或回收机具之类的），介意勿扰；要求性格外向、大方、善于与人交流、嘴巴甜一点（便于维护客户关系），男女生均可，最好有客户关系处理的经验，具备高度责任心与执行力。 3、会熟练使用计算机、ps、常用办公软件以及一些基础函数，有微信公众号图文制作经验要求。 4、有支付类行业相关经验优先。 【福利】: 1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时；周末双休，午休一个半小时，国家法定假日正常休假； 2、购买五险、节日福利、生日福利、年终奖等； 3、提供多渠道的晋升机会，晋升空间大； 4、薪资待遇基本工资+绩效；试用期2月。

给有背沙子水泥的。有的话你可以联系。。

有没有干外墙的师傅，做梭板，

西昌安顺空分气体有限责任公司 一、总经理 要求：大学文凭，人品好，35岁—55岁之间，会驾驶车辆，有8年以上管理经验，能吃苦，有较强的沟通和协调能力，能团结职工，品行端正，有创新能力，有学习上进精神。有想法、有能力的欢迎沟通。 二、聘危险品驾驶员2名 待遇：8000+元/月 要求：年龄30--50岁之间，中专及以上，5年工作经验。A2驾照,有危险品运输资格证，连续不间断驾驶5年以上的驾驶经验，服从安排，有犯罪前科一律不录用。 三、聘危险品押运员1名 待遇：5000元/月以上 要求：年龄20-50，初中及以上，3年工作经验。有押运证者优先。有犯罪前科的一律不予录用。 四、车间生产操作工（气体充装工） 待遇：4000元/月以上 要求：35-50岁，高中及以上文化，手机操作熟练，服从领导安排，有敬业精神。公司培训考相关证件。 以上岗位入职申报买社保，享受国家法定节假日补贴，享受生日补贴等福利。 联系电话：

有没有人出来干10KV及以下 电工师傅。

明天后天，盒饭找个师傅带班，风情园

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

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明珠装饰招家装顾问啦 首月3000无责底薪，新人安心学 2-3月保障底薪+高提成，边学边赚 公司分配客源+全程带教，不单打独斗 转正福利多，晋升通道透明:顾问→主管→合伙人 综合薪资4000-15000,不画饼，真给钱！ 朝九晚六外加2小时午休 直接联系：江女士： 敢拼你就来，收入无上限

客户经理 薪资:4000－6000以上、要求:18-30岁，身高155以上

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

本公司主营小食品，现向社会招聘业务人员，待遇丰厚，福利健全，欢迎来电咨询

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

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