岗位职责： 1.负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作，确保作业安全规范 2.根据工程进度要求，配合施工团队完成各类支撑体系的安装与调整 3.严格按照安全技术交底进行操作，及时排查并消除脚手架安全隐患 4.正确使用个人防护用品，遵守现场安全管理规定，保障自身及他人安全 5.参与脚手架施工方案的现场实施，配合技术人员完成验收工作 任职要求： 1.持有架子工特种作业操作证，具备相关上岗资格 2.有1年以上施工现场架子工工作经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见脚手架体系 3.具备基本的安全意识和责任意识，能适应高空作业环境 4.身体健康，无恐高症或其他影响高空作业的疾病 5.初中及以上学历，能识读简单施工图纸，服从项目管理安排 岗位职责： 1.负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作，确保作业安全规范 2.根据工程进度要求，配合团队完成架子工相关施工任务，保障项目顺利推进 3.严格按照安全技术交底进行操作，及时排查和消除脚手架安全隐患 4.正确使用个人防护用品，遵守现场安全管理规定，杜绝违章作业 5.参与脚手架材料的清点与保管，做到节约用料、文明施工 任职要求： 1.持有架子工特种作业操作证，具备基本的安全意识和责任意识 2.有建筑工地架子工工作经验，能独立完成常规脚手架搭拆任务 3.身体健康，无恐高症或妨碍高空作业的疾病，适应户外施工作业环境 4.服从项目管理安排，具有良好的团队协作精神和纪律性 5.学历不限，具备基本识图能力和沟通能力者优先

天津滨海新区因公司项目增多、发展需要，现招聘架子工、二把刀、辅助工若干名。 工作内容主要以海工模块脚手架为主。 管住不管吃，住宿为公寓，8至10人一间房，三室一厅两卫，独立卫浴，配有洗衣机，楼下有饭店和超市。 工作时间为8小时制，工资及加班费按1:1计算，加班机会多，只要不请假，每天均有工作安排。电扳手需自备。 年龄要求18至52岁，架子工需持有应急管理局特操证。 需服从公司管理制度。 此为长期工作，工资面议或电聊。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并排除安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上学历者均可应聘 5.遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作意识

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期， 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

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