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中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职

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岗位职责: 1.主动联系客户，通过电话开展产品推介与销售工作； 2.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.及时整理并反馈客户意见，助力产品优化与服务提升； 4.按时完成既定销售任务，达成各项业绩考核目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2.热衷于电话营销工作，具有较强的客户服务意识； 3.能在高强度环境下保持高效作业，善于团队配合； 4.富有责任感，能准确领会并落实销售方案与策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 1工作内容 时间灵活可利用空闲碎片时间处理任务欢迎具备销售经验的人员加入 2任务说明 公司提供精准客户资源按照标准为客户完成业务办理及售后支持确保服务细致到位 3收入与激励 多劳多得不设业绩考核 开通预留电话功能即可被动增收+100%!马上启用

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，通过多元化渠道实现既定销售任务。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，保障服务品质及客户体验。 3.持续维护客户资源，推动长期合作，并运用专业沟通能力协助客户解决使用中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，能与客户进行高效交流。 2.能够独立推进销售流程，具备较强的目标达成意识和执行效率。 3.热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极进取的工作状态。

鼎胜口腔招聘 市场营销专员（学历不限） 薪资待遇： 1，底薪+提成，具体薪资根据个人能力和业绩表现而定。 2，五险，带薪休假，员工培训等。 3，广阔的职业发展空间和晋升机会。 招聘热线：

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负责销售团队的管理及业绩目标的实现。 规划销售方案，增强市场竞争力。 维护客户联系，保障客户满意度。

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旅游产品销售1名 语言表达能力突出，善于与客户沟通交流 及时解答客户关于旅游线路的咨询，准确把握客户需求 独立完成客户咨询、合同签署、参团报名等相关流程 思维灵活，具备敏锐的洞察力，目标感强，工作耐心细致 积极配合公司各部门协作，全力达成销售任务指标 能接受短期出差安排，入职即享3500元/月底薪 无试用期，成交提成按50-30元/单计算，超额完成有额外奖励

工作内容 1、开展信用卡产品的推广及销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握成熟的销售方法 3、具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力

家装销售

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务渠道，保持与客户的良好合作关系； 3、深入了解市场竞争态势，及时向上级汇报竞品动态，并提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的销售管理基础知识； 2、目标意识强，富有团队协作精神和执行力，责任心强，具备顽强的意志与持久的耐心； 3、有新客户开拓及客户关系维护经验者优先考虑。