
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验水利工程经验其他房屋建筑经验其他工程经验
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控;
2、保障项目按计划推进,及时协调解决实施中的各类问题;
3、与团队成员保持高效沟通,确保工程进度与质量达标。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力;
3、热爱建筑施工行业,熟悉相关流程并具备专业理解。
长春市朝阳区招通风现场负责人
8000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
长春市朝阳区招通风现场负责人一名,有地铁站施工经验的优先,技术方面要好会看图会算料
项目经理/装修工长/物业维修负责人/维修经理/生产经理
5000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
物业维修负责人/维修经理/项目经理/精装修工长
工作内容:
1、负责物业小区或园区厂房等三方维修项目,查看现场、测量维修面积、制定维修方案、核算维修费用、对外进行报价;
2、对所负责辖区的维修项目,统筹安排,制定维修计划,按照维修方案和成本预算,进行集中派工(劳务班组),组织现场维修施工,并检查维修结果,进行维修销项并支付劳务费;
3、编制并上报维修材料、人工计划,对施工过程中涉及到的材料、施工机具、劳动力进行协调,并对现场进行交底指导,监督工艺工法落地,对施工全过程的进度、质量、安全、成本控制负责;
4、负责工人及劳务班组的施工监督,解决施工突发问题(如技术冲突、材料延误等),对工人及劳务班组的施工质量、进度等进行现场监控,,完工后进行验收并留存档案,对施工真实性、合理性、经济性负责;
5、现场维修结果检查、核验,保证达到甲方要求标准,编制维修结算单,上报甲方审核、结算;
要求条件:
本岗位核心能力要求——懂维修、会报价、能管住工人。需要脚踏实地能够深入一线、带领工人完成各项维修施工的人。具体如下:
1、年龄40岁以下,必须熟悉住宅小区维修、改造业务,对小型物业维修改造项目如常见的:防水堵漏、内外立面、地面维修、大白维修、零星改造等项目的常规工艺做法、成本价格较为熟悉,能够独立确定维修方案、计算维修费用、拟定对外报价并组织工人施工、解决维修问题。
2、必须熟练掌握常用办公软件,能够使用电脑办公,加分项为:
会使用CAD等绘图软件查看图纸、测算施工面积、预估成本、报价;
3、必须具备3年以上精装修施工、物业维修或是工程施工现场管控经验。加分项:做过精装修的工长优先,有较强的对劳务工人的派工、管控、协调安排的现场经验,能够组织好工人的现场施工,减少人工浪费;
4、具备成本控制意识,能够独立确定维修项目的报价并能在成本预算内完成维修任务,在制定维修方案和施工过程中,主动研究节支、增收方法;
5、具备一定的分析和处理常见维修问题的能力以及与多方(地产、物业、客户)沟通协调能力,工作认真、能吃苦;
6、具备服务意识和风险意识,能够主动服务业主、防范风险,为公司争取利益;
集中办公地点:中海尚学府(北湖区)/中海橡树园(高新区)。由于应聘者较多,请看清职位要求,条件不符合者勿投!有意者投递简历后,可以电话或通过微信及时沟通。
土建工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 熟悉各类土建施工工艺(含结构改造、结构加固等)的技术规范与材料预算、成本管控,掌握各阶段验收节点及流程,具备独立完成大型土建项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地实施;
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位和供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责,指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及设备资源;
7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务;
10. 与公司其他部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 掌握土建施工相关的规范与标准;
3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点;
4. 工作经验满5年,其中至少3年从事土建项目或基层岗位;
5. 能够接受长期外派,适应驻场工作;
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先;
8. 精通CAD软件操作;
9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
10. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作安排,遵守各项规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
项目经理
熟悉输变电电力工程的相关技术要求及熟练使用CAD、WPS、PS等软件编辑工作。
1.项目前期:与业主沟通需求、现场踏勘、方案编制等
2.项目投标阶段:分析招标文件并根据招标文件要求编制投标文件及投标相关工作
3.项目实施阶段:根据合同及业主单位要求编制项目成本预算表、进度款申请表,根据项目需求提交采购申请及相关技术要求
4.有一级建造师(机电专业)证者优先考虑。
项目工程负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专及以上项目负责人
诚聘技术工程项目负责合伙人,聚焦施工落地与售后全流程管理,不参与商务洽谈,公司提供稳定项目资源,项目利润直接分成。
核心岗位职责
1.统筹技术工程项目现场施工管理,把控施工进度、质量、安全,确保按标准落地交付;
2.全权负责项目售后全流程,处理施工售后问题、客诉对接,制定售后解决方案并落地,保障客户满意度;
3.协调施工、售后相关资源,解决现场技术及执行难题,做好施工与售后的衔接闭环;
4.整理施工、售后数据及台账,形成复盘报告,优化后续施工及售后流程。
任职要求
1.有技术工程施工/售后管理相关经验,熟悉工程施工流程、售后问题处理技巧,具备独立带队统筹能力;
2.懂工程技术基础,能快速定位施工、售后中的技术问题并解决;
3.沟通协调能力强,能高效对接现场团队、客户,抗压性佳;
4.责任心强,注重细节,有良好的项目统筹和问题解决能力,过往有工程交付/售后管理成功案例优先。
铲车司机叉车工
招工:市内水泥管厂招工人,力工,搅拌工,叉车,铲车工,供饭,在水泥管厂干过的优先录用,工资170元到230元联系电话。
服务员
盖亚国际汉堡店招人 电话
早班9点半到下午7点半
晚班下午5点到凌晨一点 有兴趣可以直接打电话 工作简单容易上手!!!
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件
配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下:
1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。
2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。
3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。
4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。
5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。
6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。
任职条件:
1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力;
4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规;
5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑);
职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
项目经理
要求:项目经理(机电专业)
1,独立管理水电工程不少于5个
2,带建造师证机电一级
3,30~40岁以下,单休,待遇,工资10k元/月(不包吃住)+建造师证补贴2k元/月+项目提成(面谈)
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师(建筑工程)一级建造师(建筑工程)
任职要求:
1.以外墙保温、外墙涂料施工为主,能独立承担项目。熟悉室外装修工程,具备识图能力,可进行洽商沟通,能计算工程量,具有上下级决算能力。大专学历优先,重视实际施工经验,能够处理现场突发问题,吃苦耐劳;持相关证书者优先考虑。
2.会基本操作绘图软件,熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准及图集中的基础内容;
3.具备良好的沟通能力和亲和力。
4.持有北京地区建筑工程一级或二级建造师证书者优先。
岗位职责:
1.监督现场施工,对违规作业提出整改意见,编制劳务单位的作业计划与工程进度安排,并负责相关方的技术交底工作;
2.落实施工现场安全检查,组织制定并实施施工过程中涉及安全问题的技术措施,针对上级部门或安全员指出的安全隐患,及时采取有效手段整改到位,有权拒绝执行不科学、不安全、不卫生的生产指令。
3.参与编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并监督其执行情况。
4.解决施工过程中常见的一般性技术问题,审核并处理劳务公司反馈的图纸和技术疑问,与上级技术管理部门协调解决;负责制定质量缺陷的整改方案。
项目经理
岗位职责
1、组织施工生产:根据工程部的派单,进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工,并获得客户认可满意。
2、工程品质保障:所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准;
3、及时完工结账:项目经理要严格按照工程进度组织施工,在规定时间内完成工程施工及客户结算工作
4、保障工人利益:项目经理要及时核定工人工资并协助报销
5、售后服务及客户开发:为客户提供优质的售后服务,争取更多的工程回头客介绍到公司
6、服务意识:项目经理必须具备较强的责任心及服务意识,为客户提供一个完善舒适的施工体验感
7、责任心:项目经理必须以客户、公司利益至上,不得做出损害客户、公司利益的行为
8、上级领导安排的其他工作;
9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念,竭尽所能服务好每一位业主,不以任何手段欺骗任何一位业主!良心经营、富有责任,一切以维护客户利益为核心价值观;
保安开荒保洁保洁管家物业维修工
招 聘
物业保安:2名
身高170以上,年龄58周岁以下,身体健康,沟通能力强,有责任心,退伍军
物业保洁:1名
年龄58周岁以下,身体健康,服从领导安排,团队意识强
客服管家:1名
年龄40周岁以内,身高160以上,会电脑,善沟通,有耐心,团队意识强。
物业维修工:1名年龄58周岁以下,身体健康,水电维修都能干的,有工作经验优先
福利待遇:
提供午餐+意外险+月休2天工作地点:华兴物业华兴家园咨询电话
管家
物业公司招聘客服管家,早八晚五、每周休息一天,节假日福利,免费午餐,会简单的电脑,欢迎志同道合者加入我们一起成长。联系电话
保洁开荒保洁
白城连城商街招聘:
1.小时工 年龄不限
每天工作4个小时,10元/每小时。
2.保洁 年龄50-58周岁
早8:00-晚17:00
工资:试用期工资1900,转正工资2200+ ,月休两天
工龄奖、年终奖、节日福利、优秀员工奖。
3.万能工 年龄55周岁以下
早7:30-晚17:00
工资:试用期工资2800,转正工资3200+ ,,月休两天,工龄奖、优秀员工奖、年终奖、节日福利。
有电工证的优先录用。
联系电话:
吉林白城招聘火车站附近格林豪泰酒店工程维修(有电工证优先)年龄30–55之间工资2800–
2800-3000元/月
综合维修工月结
招聘
白城火车站附近格林豪泰酒店
工程维修(有电工证优先)
年龄30–55之间
工资 2800–3000
工作时间 倒班
联系电话 刘店长
保安开荒保洁保洁管家物业维修工
招 聘
物业保安:2名
身高170以上,年龄58周岁以下,身体健康,沟通能力强,有责任心,退伍军
物业保洁:1名
年龄58周岁以下,身体健康,服从领导安排,团队意识强
客服管家:1名
年龄40周岁以内,身高160以上,会电脑,善沟通,有耐心,团队意识强。
物业维修工:1名年龄58周岁以下,身体健康,水电维修都能干的,有工作经验优先
福利待遇:
提供午餐+意外险+月休2天工作地点:华兴物业华兴家园咨询电话
综合维修工社保
白城如家商旅酒店招聘工程维修若干,薪资:底薪➕工龄工资 ➕奖金➕高温补贴,可缴纳社保。要求小学文凭以上 有工作经验 年龄55以下 。酒店位置中兴东大路26号 有意向可以来店详细了解。联系电话
客房保洁开荒保洁保洁
华庭宾馆招聘:
客房保洁 若干名。
万能工一名
保洁年龄30—50岁,
万能工年龄60岁以内
要求热爱劳动,
工作认真有责任心
工资面议,
联系电话,
客房保洁开荒保洁保洁
华庭宾馆招聘:
客房保洁 若干名。
万能工一名
保洁年龄30—50岁,
万能工年龄60岁以内
要求热爱劳动,
工作认真有责任心
工资面议,
联系电话,
管家
物业公司招聘客服管家,早八晚五、每周休息一天,节假日福利,免费午餐,会简单的电脑,欢迎志同道合者加入我们一起成长。联系电话
吉林白城招聘火车站附近格林豪泰酒店工程维修(有电工证优先)年龄30–55之间工资2800–
2800-3000元/月
综合维修工月结
招聘
白城火车站附近格林豪泰酒店
工程维修(有电工证优先)
年龄30–55之间
工资 2800–3000
工作时间 倒班
联系电话 刘店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城项目经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘白城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。