上海市招工长/工程师

上海市招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市奉贤区招工长/工程师

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

起重行车工 工作地址:上海央企江南造船厂 起重工：八小时240-280 ，行车工：八小时220-260，综合收入8000-10000 会十不吊有地面指挥和基本驾驶室操作经验 必须有Q1、Q2（桥式）证，初中以上学历

本月17号上海市嘉定区招工地小工/杂工嘉定区上海市嘉定区南翔镇解放街263号(近南华路)招保洁打扫卫生，手脚麻利的，就一天活350块钱下班就结账工作时间早7点半晚7点半，夜班晚7点半-早7点半年龄20到60岁服装没有要求

上海嘉定招聘 炉台6300-7500切配5000-6500 打荷5000-6000蒸箱5500-7300 洗碗5000-5500水吧5000-5800 电话

初八出发上海工资一天450要求有登高证，十天一结，管吃包住，有诚意的电话联系门总

招聘信息：场地维护人员 职位概述 诚聘场地维护人员一名，负责公司的日常维护与管理。工作内容主要包括低压电设备检修、设施巡查以及基础维修等，确保场地安全、高效运行。本职位欢迎经验丰富的人员申请。 职位要求 技能要求：懂水、电、场地环境维护。 其他要求：责任心强，身体健康；退休人员优先考虑。 工作详情 工作地点：上海张江高科。 薪资待遇：5000元至5500元/月（税前），根据经验面议；。 工作时间：周一至周五，每天8小时（可弹性安排）。 申请方式 有意者或致电咨询：。

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

不锈钢制品生产跟单，会电脑，细心负责，服从安排。

岗位职责： 1、统筹管理生产车间整体运作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行，协同开展质量问题的分析与改进工作（包括内审、外审或过程中的NC/CAPA）； 3、负责生产现场安全管控，及时上报安全隐患或事故，并配合相关调查；监督并检查5S管理在生产区域的实施情况； 4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作； 5、组织筹备生产例会，并推动会议决策的有效落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备3年以上电子、机械、通信（PCB板）等相关行业现场生产或管理经验； 3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作认真负责，敬业守责，作风严谨公正，注重细节。

1、负责钣金产品的图纸绘制与拆图工作； 2、依据项目要求开展钣金结构设计及制图； 3、承担产品材料选型与成本核算任务； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 具备5年以上钣金行业工作经验，熟练掌握制图技能并有实际应用经验 2. 熟知钣金制图常用软件及工具的操作使用 3. 能够按时高效完成绘图任务，确保图纸质量达标 4. 具备解决钣金下料、激光切割、折弯成型、焊接等工艺环节问题的能力

岗位职责： 1. 负责船用设备钣金结构的方案设计及优化工作； 2. 运用专业工具完成钣金部件的三维建模与二维工程图输出； 3. 与项目组密切配合，保障设计方案可实施并兼顾成本要求； 4. 参与样机试制与测试过程，及时处理设计阶段的技术难题。 任职要求： 1. 熟悉常用钣金设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2. 了解船舶设备领域，有相关行业设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协同作业； 4. 学习能力强，富有创新意识，能应对不断变化的设计任务需求。

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的技术开发，承担新产品结构设计、性能优化及迭代升级任务； 2.结合客户实际应用环境与具体需求，开展干冷器、V 型空冷器的型号匹配工作，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.主导干冷器、V 型空冷器的性能检测与验证测试，确保产品满足设计规范及相关行业标准要求； 4.编制干冷器、V 型空冷器相关技术文件，如设计方案说明、操作使用指南、试验数据报告等；负责技术资料的系统整理与归档，保障文档齐全且可追溯； 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向，开展专项技术研究与创新探索，提出新产品研发方向建议； 6.配合生产部门处理干冷器、V 型空冷器在加工、装配及检验环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V 型空冷器设计、选型或技术服务经历者优先，熟悉其生产工艺、安装流程及调试要点者更优。

记录考勤，

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

1．具备钣金车间管理相关经验 2．可跟进并统筹生产订单全流程，妥善处理各类生产异常情况 3．能熟练识读图纸，分析产品生产工艺流程 4．具备物料管控能力 5．熟悉各类钣金设备的性能特点 6．掌握基本电脑操作技能

一、岗位职责 1.中心规划建设：负责3D打印实验室/车间的整体布局设计，包括设备选型、环境控制系统及安全规范制定； 2.设备集成管理：主导SLM等工业级打印设备的安装调试，建立设备维护体系及故障应急流程； 3.工艺开发支持：协同研发团队优化打印参数，开发新材料适配工艺，制定标准化操作手册； 4.技术培训：对操作团队进行设备使用、后处理技术及质量检测培训； 5.成本控制：通过工艺改进降低耗材损耗，提升设备综合利用率。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学或自动化相关专业，硕士优先； 2.技能要求：精通SolidWorks/Rhino等建模软件，掌握Magics切片工具及G代码编程；熟悉金属/非金属材料特性及后处理工艺； 3.经验要求：3年以上3D打印设备管理经验，主导过200㎡以上打印中心建设者优先； 4.素质要求：具备跨部门协调能力，能独立撰写技术文档及培训材料。

岗位职责： 1.按时高效完成工艺单编制，依据设计制单要求对各部位工艺细节清晰标注，确保内容全面准确。 2.负责确认样、产前样、大货物料色板的审核及样衣检测（封样）工作。 3.封样前需与业务部门核对大货最终定板信息（含大货面料、绣花、印花、洗水工艺、辅料装饰等），并按规定在标准产前样上悬挂“确认卡”后归档保存，作为后续大货生产的依据。 4.开款前向跟单人员或合作工厂详细说明各部位工艺要点，预判潜在问题，并将说明内容张贴于对应样板处。 5.在生产过程中实施尺寸、工艺和质量的监督与管控，及时发出大货工艺预警，确保产品按产前样标准达标生产。 6.完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备5年以上服装工艺师岗位工作经验； 2、了解版型结构，具有一定的时尚审美能力，可独立完成服装工艺单制作； 3、熟悉针织、梭织等各类服装产品的工艺技术规范； 4、能与生产车间保持良好沟通协作，推动各工序严格执行工艺指令； 5、精通服装生产中的技术难点及全流程工艺管理，具备纸样工艺指导和样衣制作把关能力； 6、工作积极主动，态度严谨负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力