山东德贤自动化科技有限公司招聘简介 山东德贤自动化科技有限公司成立于2016年，业务涉及工业控制产品销售，视觉和控制系统开发，工厂自动化方案设计、非标电控柜制作，工控教学**等领域。 在招岗位 销售工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化专业、机电机械专业的优先； 2、热爱销售，有较强的执行能力和开拓意识； 3、持有驾照、有车； 任职区域 德州、聊城、衡水、东光（根据个人意愿就近安排） 薪资范围：底薪+绩效+提成，上限！ 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、油补、话费补贴、节日福利、旅游等 PLC电气工程师 任职要求： 1、能独立完成PLC编程、修改和现场服务； 2、熟悉运动控制器，伺服、变频； 3、能独立进行电气原理图图纸设计优先； 4、熟悉三菱或西门子、信捷等产品者优先； 上位机开发 任职要求： 1、熟练掌握HTML、Javascript、CSS技术，深入理解nodejs运行机制，熟悉nodejs生态； 2、熟练掌握MySQL，PostgreSQL、mongodb数据库应用，能通过编程操作该类数据库； 3、理解TCPsocket、HTTP、MQTT、OPC等通信协议，能通过编程实现此类通信应用； 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、岗位技能培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅；

月休10天！达成12345业绩目标即可免考勤！团队以年轻人为主，氛围轻松融洽！在愉快的环境中实现收入增长！每月组织团建活动5至8次！休息时间灵活安排！不限学历！上15天休15天！8月将前往济南旅游，工作氛围自由开放，日常可外出走动、拍照、拍摄抖音内容！！！

1. 开发并维护客户资源，与客户保持良好互动，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售任务如期达成。 3. 调动公司内部协作资源，联动支持团队及研发部门，高效响应客户诉求。 4. 具备代理商开拓及日常运营管理经验。 5. 主责蛋鸡养殖设备的市场推广与销售工作。 6. 推进新产品的应用推广及创新卖点的实际落地执行。

职位描述： 1、负责公司产品及服务的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力和拼搏精神，有1年以上销售岗位实战经验； 2、性格外向，沟通能力强，经培训后可胜任独立出差任务； 3、熟练操作常用办公软件； 4、为人积极乐观、热情主动，能够适应工作压力； 5、全日制大专及以上学历； 6、市场营销、机电一体化、计算机软件等相关专业优先录用。 薪资靠提成，上不封顶

岗位：小红书本地生活销售 工作内容 自主开发本地生活商家（餐饮、美容等），推广小红书团购/代运营服务。 利用公司提供的完整资料和案例学习，独立完成从对接、洽谈到签约的全流程。 我们提供 全套资料与培训：提供产品介绍、成功案例及销售技巧支持，助您快速上手。 期待您 有销售经验或强烈的开拓意愿，沟通能力强。 能自主学习并应用产品知识。

1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的稳定，保障客户业务顺利推进 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的协作关系 5.跟进客户月度款项回笼情况，确保账款及时处理 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实有效，欢迎实地验证，真诚才是必杀技 不看经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外勤，工作轻松有保障 我们期待积极向上、充满活力的你加入，美好生活触手可及，你的职场进阶之路从这里启程！ 【薪资待遇】来了！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈，足够和饭搭子天天换着吃啦^^ 2.享受国家法定节假日及带薪休假 3.晋升通道畅通，成长空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月综合收入不低于1W5，入职两个月后老员工平均月入2W-3W 6.欢迎无经验者加入，全程带教，贴合年轻人发展需求 【岗位福利】亮点多多 1.每月组织团建聚餐、生日会，每日提供下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡任选 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，无需过往经验，轻松拿高薪 享受带薪节假日，晋升机制透明，团队年轻化，氛围融洽，无业绩压力 3.公司95后与00后占比超九成，环境轻松有朝气，工作交友两不误 4.主管如兄长般亲切，沟通无障碍，同事清一色零零后，团队活泼有爱 上班如聚会，轻松不内卷，欢迎随时咨询了解~ 下一站：实现财富自由 注：全程无任何收费，无考核压力，感兴趣可随时私聊 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、全勤奖、带薪年假

1.年龄26-35岁大专以上学历 2.热爱销售，具有团队和进取精神，抗压能力强 3.良好的语言表达能力，能以客服时间为本 4.通风暖通行业；

岗位描述： 1、公司属于工业产品制造领域，产品为国家政策规定的必备物资，业务人员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，积极积累潜在客户资源。 2、公司产品为有使用周期的耗材类商品，需维护既有客户关系，深入挖掘客户需求与人际网络，推动复购及客户引荐。 3、对接公司推广获取的客户线索，提供产品介绍与解决方案，进行报价沟通，并通过电话、微信或面谈等形式跟进服务，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦企业安全生产与人身安全保障，专业性强，要求业务员主动学习相关技术知识与行业规范，具备独立开展产品宣讲与技术交流的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程安装操作指导、售后问题协调处理等，确保服务闭环。 任职要求： 1、工作经验‌：具有一年以上客户服务或销售相关经验，了解销售流程与市场运作模式‌ 2‌、知识和能力‌：熟悉客户服务原理，具备良好的客户沟通与关系建立能力‌ 3、技能要求‌：熟练操作计算机，能运用办公软件完成销售数据整理与报告输出‌ 4、自我发展‌：具备成长意愿与自主学习能力，能够持续提升个人销售技巧与综合管理素养‌ 5、学历背景‌：一般要求大专及以上学历 【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】:入职培训、在岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】:公司设有清晰晋升路径，提供管理序列与专业序列双轨发展机制，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红

【公司简介】： 我司成立于1994年1月，注册资金3000万，是济南市历史悠久的钢材贸易企业，资金实力强，经营稳定。公司办公地址现设在济南市西部的恒大财富中心，仓储资源覆盖济南、日照、唐山、天津等多个城市。当前业务主要涵盖终端服务与现货销售两大板块，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀销售人员。线上交流难以尽述，欢迎前来实地面谈。 【业务构成】： 1.钢材现货库存的推广与销售 2.现有终端客户的维护与深度服务 3.自主开拓新终端客户（包含电话沟通环节） 【岗位要求】： 1.具备销售相关工作经验，有钢贸领域从业背景者优先考虑 2.年龄******之间，身体健康、形象良好、无重大疾病史 3.能熟练操作常用办公软件 4.大专及以上学历 【具备本行业实际经验者，年龄及学历条件可适当放宽】

聊城大学有拆除活初六能干的大电话

育新街李记鲜鱼火锅，招杀鱼切菜工一名，一定要有责任心，吃苦能干，非诚勿扰，每月 15 号准时发工资

山东省聊城【壹加壹家具】招聘长期（计件）木工和打磨师傅，不压工资，宿舍在厂区，有意咨询（）

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男女不限18-60周岁 主要工作就是清理带鱼内脏，冲洗干净 长白班 计件工资月薪6000-9000 免费午餐，管住 工作地址：聊城莘县

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

不谈空想，因为我知道你想找的是实实在在的机会；不画大饼，咱们开门见山聊待遇。 如果你是应届生，没有经验也不用担心，我们全程带教，手把手带你入门。 岗位描述： 1、公司提供客户资源，主要通过电话与微信形式与客户保持高效沟通 2、开发并跟进潜在客户，持续沉淀和维护客户关系 相关要求： 1、具备清晰的表达能力与良好的沟通素养 2、对销售岗位有积极态度，愿意追求高收入，敢于面对挑战 3、欢迎零基础新人加入 团队氛围年轻有活力，同事都是充满干劲的同龄人，工作环境轻松不压抑。 待遇优厚，提成可观。无责任底薪3千起，综合月收入5-13K。 公司提供系统化培训支持，入职即有专人指导，上手快，压力小，回报高。 完善的成长体系：岗前培训、进阶训练、管理集训等课程定期开展，培训期间带薪。 多元奖励机制：新人激励奖、最佳个人奖、优秀团队奖，月度、季度、年度奖项接连不断。 丰富福利项目：节日礼品、高温补贴、团队活动、年度旅游，五险按时缴纳。

1.公司主要从事电商直播，为电商商家及源头厂家提供相应的主播带货业务，主要平台为抖音，快手等当下火热平台； 2.日常利用公司发布的商家数据资源，及个人搜集的信息资源和商家进行商务沟通，以达成合作； 3.对达成合作的商家进行日常维护并做好相关登记，做好工作总结分析。 岗位要求； 需要有经验 大专以上学历。 有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力； 性格开朗，较强的语言表达能力和理解能力，较好应变能力和谈判能力及团队合作意识； 有销售经验优先； 底薪2500+提成 抖音渠道运营招聘 岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-28岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:，公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪2.5K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

底薪3800提成奖金

岗位职责： 1.通过淘宝、微信等网络平台开展产品销售，完成销售目标并提升线上转化率。 2.运用电话沟通方式开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度与复购率。 3.定期参加团队会议，积极分享销售经验与市场反馈，协同优化推广策略。 4.根据客户需求及市场变化，及时调整销售话术和推广方案，提升整体业绩表现。 5.负责客户咨询的响应与跟进，确保服务质量，推动订单顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，能够快速建立客户信任。 2.对网络销售有浓厚兴趣，乐于学习新平台操作与销售技巧。 3.具有团队合作精神，适应快节奏工作环境，能承受一定的工作压力。 4.熟练使用手机及办公软件，熟悉主流社交平台操作。 5.学历不限，有销售经验者优先考虑。上班时间：8:30-11:50，12:50-17:30，提供午餐，享受节假日福利。

根据客户需求制定个性化销售方案促成合作签约确保销售目标达成

我们是互联网企业 公司提供意向客户资源，主要负责协助企业和商家开展短视频运营服务，市场空间广阔，团队氛围轻松活跃，易于融入，不定时开展抽奖活动 不加班、不加班、不加班，无电话量考核要求 设有红包现金激励、砸金蛋奖励，具备完善的机制助力销售高效转化客户！出单轻松！ 任职要求：具备销售经验者优先（有电话销售经验更佳） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准流利 2、熟练操作各类常用办公软件 3、管理方式人性化，倡导快乐工作、快乐增收，团队关系简单透明 4、公司定期组织聚餐、团建活动

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

网络销售

服务老保单客户，做二次开发，