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湖北宜昌搅拌站找一个修理电工，工资七千元联系电话，工期3年

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宜昌市枝江市三宁化工招厂电，电乙代班工（要求会看施工图纸，会接二次电，配电拒，电器仪表等），待遇面议。联系电话。

宜昌兴山县招工艺管道管工，水电，安全员

宜昌飞虎劳务建筑工程有限公司招聘水电工1名。要求:50岁左右，需懂水电安装、弱电安装及日常维护。水电需持证上岗，月薪3500-4000元。联系方式：杨总 地址：夷陵区夷兴大道。

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有没有还出来干活的兄弟工地在湖北宜昌：宜涪高铁需要2人电话

宜昌市夷陵区龙泉镇梁家湾招工地小工280一天完工结账，干活利索的做几天跑那种不要问了能吃苦包住不包吃。小工2名年龄30-45。

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工业北路，要一名电工小工，要干过电工的小工有经验，每天九小时，220元一天混子勿扰 联系人，赵师傅

三亚市吉阳区餐酒吧招水电工，负责店内水电日常维护维修，持证上岗，技术过关，责任心强，执行力强

南京江宁区产业园招聘 电工 3名 上下班时间，8：30-18：00 包住，试用期工资5000 瓦工 2名 上下班时间，8：30-18：00 包住，工资4500起 保洁 4名 7：00-16：30 工资2900 以上岗位均月休四天 有意向：卢生

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湖北华梦公司招聘电工1名。，60岁以内，持有电工证，薪资3400左右。要求工作责任心强、服从安排。工作地点：夷陵区小溪塔城区，有意向者联系：曹主任

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需要有高空作业证和电工证，可以带班的优先！

招聘启事 岗位：通信线路、杆路维护岗：2人 薪资：4000元+ 职位要求：年龄50岁以下，初中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，会驾驶。 工资待遇:基本工资2000元+绩效工资，工作餐补助每月400元，夏季高温补贴300元，端午节、春节发放过节福利及年终奖，每月休息四天。入职既缴纳社保，。（公司有晋升机制，可根据实际工作能力调整基本工资待遇。） 联系电话： 地址：兴山电信公司办公大楼

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3.安全与合规 ◦执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2.经验要求 •5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3.核心能力 •具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 •出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 •熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

有没有师傅明天去装个烟机，换个厨房扣板灯