我们专注于公墓销售领域，当前属于发展前景广阔的朝阳产业，产品契合全民刚需。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业持续稳定增长，收益可观，未来长期看好。 1、负责新客户信息的收集与整理，积极拓展潜在客户群体 2、主动开发客户资源，并进行有效跟进与维护 3、与客户沟通需求，安排邀约拜访，推进洽谈进程，促成合作签约 4、定期回访合作客户，增强互动，维系长期稳定合作关系 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备强烈冲击高收入的目标感和进取心 3、有销售类实习或相关工作经验者优先考虑（不接受20岁以下人员应聘） 公司提供通勤大巴服务，自驾员工可享受油费补贴

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行分析、拆解并高效完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护已成交的老客户资源，定期分析客户需求，提升客户复购率； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，善于团队协作，追求共赢。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入； 3、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先； 4、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、年薪9万以上，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强。 培训机制： 带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，提供员工宿舍； 3、公司设有完善的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

5：40下班～ 后端学管师实实在在能赚到钱，服务对象为已报名学员的后续基础服务+2次升班，转化率稳定在30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不作假，后端学管师实际平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+2次升班 1、底薪7400（持续保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄津贴+交通补助+父母孝心金+体检补贴+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假；综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶～ 超半数员工月综合收入超1万元； 三成以上员工月综合收入达3w～10w区间； 约一至两成正式员工月综合收入处于10w～20w范围； 销售冠军月入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心金：每月固定发放至父母银行账户，金额达数千元； 交通补助：每月数百元； 体检补贴：超千元直接打入个人账户； 国内外旅游：全程带薪安排 职位晋升： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通，无硬性门槛限制； 2、激励多样——包含新人奖、老带新奖、阶段达成奖、top排名奖、突出贡献奖等多项奖励 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理者亲切好相处，诚邀各位优秀人才加入众律智学教育大家庭！】

上班时间:8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇:4500+提成，综合收入15000-30000； 福利待遇:五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求:大专学历（需为普高通过高考录取的统招全日制大专）。 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容:公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5-10%）， 与企业高管对接，洽谈工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验者！）

福利待遇： 1.入职提供免费住宿，不缴纳任何费用.水电费费用公司全包（公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品通通公司提供） 2.底薪：6K+高提成+丰厚奖金（日奖，周奖，月奖、）+免费住宿+节假日福利（没有实习期薪资折扣，公平对待，多劳多得）通过自己努力月入过万不是梦！！！ 3.公司设定不定时团建BBQ,别墅轰趴,真人CS,登山,每年2-4次国内外旅游.如果你也喜欢年轻青春化团队,那就动动你发财的小手. 4.出差费用不需要垫付！由备用金开支，如需住宿水电费不需要平摊。 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 销售代表—销售主管（1-3个月）—销售总监（3-6个月）—销售副经理（6-12个月）—销售经理（12-18个月） 每次晋升都有品牌服饰，首饰，数码产品，发放 我们需要你做的是这样的 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期有人带、有人教、有人帮）； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 我们希望你是这样的 1、年龄16—30周岁 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、讲究真诚待人，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 职位福利：全勤奖、包住、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作 职位亮点：晋升机制明确，努力有回报. 休息休假：法定节假日正常休息 上班时间：，早上8.30-晚上6.30 工作地址:郑州市金水区黄河路姚寨路天一大厦B座1506

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

高提成！卖货即赚钱，多劳多得不封顶！ 核心优势 •薪资灵活：无门槛，成交立结提成，当天卖货当天拿钱，收入全凭能力说了算； •时间自由：纯兼职模式，无需坐班打卡，可利用碎片时间推广，不耽误主业/生活； •合作共赢：按销量阶梯提佣（具体比例需详谈），卖得越多赚得越多； •支持到位：提供产品资料、宣传素材，新手也能快速上手，无需承担囤货/售后风险。 你需要做 1.推广公司的产品，挖掘潜在客户； 2.对接客户需求，解答产品疑问，促成成交； 3.及时反馈客户意见，协助跟进简单售后。 希望你 •有销售热情，敢开口、肯主动，不限经验（有销售/微商/社群运营经验优先）； •有自己的人脉圈或推广渠道（如朋友圈、社群、线下资源等）更佳； •靠谱负责，能及时响应客户咨询，不拖延。 加入即赚 今天入职，明天就能推广赚钱！想靠副业增收、想挑战高收入的朋友，直接投简历，24小时内回复！

门窗销售

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

诚聘半挂车司机两名，要求熟悉辉县、卫辉到兰考、民权路线，会过动态磅的，封丘县城附近接车，双证齐全，拉过石料的优先， 电话

谁有开锁电话。

有人会磊石头工人吗？我们这里需要十几个人，有意连续这个电话

新乡市原阳县招水电师傅，有精装修水电经验的优先

招单梁焊工一托二，焊缝规矩，干活麻利事少的联系长期工。

旅游主管 28-55岁，本市 薪资福利:1500+提成，半天班，每星期双休

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

河南佑民股份近期招聘信息 佑民股份 招聘啦 招聘岗位:饲料厂销管 招聘要求:男女不限 薪资待遇:工资面议 联系人:申经理 电话:

工作内容 1、负责开发及维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品 3、跟踪市场变化，协助制定相应销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度与市场研判能力 2、能独立推进销售工作，具备优秀的沟通谈判能力 3、态度积极，富有团队协作意识 4、有润滑油行业销售经历者优先录用

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

单位直招，非中介非第三方代招。河南北统一招聘，工作地点覆盖：郑州及郊县、新乡、安阳、开封、濮阳、焦作等地区。 岗位职责： 1、公司持续提供平安老客户资源，负责客户维护及售后服务工作； 2、具备一定销售属性，在服务过程中结合客户需求进行二次需求挖掘与开发。 工作优势： 1、采用线上线下协同模式。线上由400客服承接客户咨询，无需自行外呼；线下有主管带队指导，上手无忧； 2、职业发展稳定，可长期从业至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作氛围轻松，无内卷无形式主义，无需迎合上级； 4、团队关系和谐，同事相处融洽，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄25-45岁； 2、大专及以上学历（学信网可查）； 3、具备销售相关经验者优先录取。 薪酬福利： 1、试用期2200元+提成，转正后3000元+提成，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、周末双休，法定节假日按国家规定放假； 3、新人津贴每月300-10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%-45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训完成后颁发职业资格证书。 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30，其余时间自主安排。

薪资丰厚，收入无上限 无责底薪3500元+高比例提成+多项奖金，月入过万轻而易举，earnings上不封顶！ 福利齐全，保障更安心 •拒绝加班，准时下班，工作设备不带离办公区，生活与工作清晰划分 •单双轮休制，工作时间朝九晚六，法定假期全额带薪，远离内卷文化 环境舒适，上班如归家 上级亲切好相处，团队协作无障碍，全程无职场纷争；周末提供精致茶歇，定期组织团建活动，冬季全天供暖，温暖惬意！

1、提供顾客咨询服务，协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案的沟通工作； 2、执行销售任务，确保业绩目标的顺利达成； 3、落实顾客诊前与诊后的全流程服务，持续维护良好的客户关系； 4、搜集市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供有效参考； 5、负责门诊未成交顾客的后续跟进与服务。 任职要求： 1、28岁****，大专及以上学历 2、具备较强的营销意识，抗压能力佳，情绪管理能力强，保持积极乐观心态； 3、富有事业进取心，追求成功与个人价值实现，工作主动性强； 4、热爱学习，知识广博，阅历丰富； 5、具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，为人真诚踏实； 6、有各类销售岗位精英、培训讲师经验，或具备整形、口腔领域现场咨询经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、月休4天、工龄奖

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先 具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。 门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求， 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围； 3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。 新乡市区有三十余家门店，可就近分配

无责底薪5000元+提成+绩效=10000/每月 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的居民服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，确保服务质量，提升客户满意度； 3、积极开拓新市场，发展新客户，完成销售目标； 4、记录客户反馈，整理销售数据，为团队策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效传达服务价值； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩成果； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 4、熟练使用办公软件，有电话销售或相关客户服务经验者优先。

岗位职责： 1，通过微信渠道与意向客户保持联系，促进合作达成。 2，掌握客户实际需求，提供针对性解决方案。 3，定期跟进客户动态，维护长期稳定的合作关系。 [薪资福利]: 1、底薪3500+提成+伯乐奖+团队奖金+新人突出奖=综合薪资； 2、新人前三月收入约7千-1万，半年后普遍可达1-3万，多劳多得； 3、缴纳社保。 [任职要求]: 1，普通话标准，热爱销售工作，有相关经验者优先考虑； 2，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3，富有事业心、责任感、感恩心态及积极进取的工作态度，有从业背景者优先。 工作地址: 郑州市金水区黄河路132号天一大厦1510室(姚砦地铁站B出口步行200米即到) 上班时间: 8:30-12:002:30-6:00