上海市静安区招工地小工/杂工，电梯安装

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静安区凯德星贸（恒通路，地铁1、12、13号线汉中路站6号出口）招聘办公楼卫生间岗位一名，做一休一（单号班），工作时间6:30至19:30，工资205元/天，需负责两个楼层的卫生间清洁。招聘商场卫生间岗位一名，做一休一（单号班），工作时间上午9:00至22:00，工资205元/天。招聘机动岗位一名，要求会使用机器并会做晶面处理，做一休一（单号班），工作时间6:30至19:30，工资205元/天。节假日有300元补贴。工资按天计算，有31天的月份做足16天按16天计算，公平合理。招聘人员年龄限制在58岁以内。

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诚招电梯安装工，按技术水平分为小工、中工、大工三个等级。小工薪资为180元至200元，中工薪资为220元至300元，大工薪资为300元至350元，工资按月结算。 公司提供保险、食宿及劳保用品。要求应聘者有责任心、踏实肯干、服从管理，无重大疾病，年龄在25岁至50岁之间。 工作地点位于长春市，常年有活，欢迎新老朋友加入，期待合作共赢。

长春市招聘电梯安装工，岗位分为小工、中工和大工。小工日薪180元至200元，中工日薪220元至300元，大工日薪300元至350元。工资按月结算。公司提供保险、食宿及劳保用品。要求应聘者有责任心、踏实肯干、服从管理、无重大疾病，年龄在25岁至50岁之间。工作地点包括长春、吉林、哈尔滨。

东三省诚招电梯安装工，岗位分为小工、中工、大工。小工薪资为180元至200元，中工薪资为220元至300元，大工薪资为300元至350元。工资按月结算。公司提供保险、食宿及工作用品。要求应聘者有责任心、踏实肯干、服从管理、无重大疾病，年龄在25岁至50岁之间。工作地点包括哈尔滨、吉林、长春。

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杭州市萧山区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作 5. 协助安装调试新梯，提供基础使用培训与技术指导 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）结构原理及控制系统 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作 4. 吃苦耐劳，适应登高作业及频繁外出，具备较强服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，身体健康，符合特种设备行业从业安全要求

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上海市静安区招升降机/电梯维修(电梯维保工)

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

上海地区 诚招室内电梯安装工 有能力工资随你开 要求能吃苦耐劳， 有一定的责任。 ​

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

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上海市静安区招高空作业车/电梯司机，年龄:50--55周岁，做五休二，工资4300，7点-19点。

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