招聘酒店经理岗位，隶属于金龙阳光保洁服务有限公司。要求学历为中专，年龄不限，具备1年以上工作经验。薪资为7000元。工作地址位于乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司。联系人庄女士。

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

乌鲁木齐酒店招聘前台经理、前台收银、客房服务员、灶台/小碗菜师傅、后厨帮厨。薪资待遇面议，提供食宿。面试地址为乌鲁木齐头屯河区金升一街345号(浦东假日酒店)。联系电话为。

招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地址位于乌鲁木齐市各区门店。

招聘电竞酒店管理岗位。薪资范围为10000至20000。负责电竞酒店的管理及运营工作。

乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司招聘酒店经理1人。薪资为7000元。要求中专学历，具备1年以上工作经验。工作地址为乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，能吃苦耐劳

平台派单，师傅上门安装服务，可就近安排 要求：能吃苦耐劳，心态好，有服务意识，服从安排，退役军人优先，年龄20-40，民族不限，新手老手都可以 欢迎前来咨询

新疆大学城找10个水暖工，做暖气和水。可以看懂图纸，能独立操作的精英和丁总联系

招聘塔里木大学招聘炒菜师傅一名（二把刀会翻锅一名）打杂一名工资待遇面议电话

接广告，全国各地都有资源，麦，有需要的联系大量招聘干农活的工人，目前河南洋葱土豆酒泉传花粉花需要的联系

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

汉庭乌鲁木齐红山小西门酒店客房服务员3名底薪3500+200全勤＋200干净奖励+计件提成合计4500-6500餐厅帮厨：1名4000-5000，酒店早餐包食宿、缴纳社保+年终奖欢迎推荐自荐：

招客房服务员乌市经开区宝能城，薪资待遇:底薪3600+200全勤，底房12间（，续住6元）包吃住，经济型酒店，房间简单，面积小，好打扫，房量充足，交社保。有无经验均可，只要想挣钱，能吃苦的来。

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乌鲁木齐酒店现招聘以下人员 客房服务员5名，有经验者优先考虑，保底工资3600元+计件提成 餐厅服务员 5 名，工资 3400 元 水电工3名，要求有证，工资4500元 洗碗工2名，工资3500元 以上人员一经录用包吃住，月休息4天，欢迎来电

客房服务员工作地址:汉庭九鼎东安路酒店负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品摆放更换；检查客房设施设备，及时上报问题，保证客房干净整洁；维护楼层公共区域卫生，完成每日客房清扫任务。，负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品摆放更换；检查客房设施设备，及时上报问题，保证客房干净整洁；维护楼层公共区域卫生，完成每日客房清扫任务。50岁以内

招聘：客房保洁薪资3700元/月，32间客房，早十晚七，上六休一。负责客房打扫整理，54岁以内，有经验、长期工作者优先。地址：新市区及机械厂电竞酒店电话：

西星大酒店酒店现招聘：1、前厅接待2名；薪资：（具体薪资面议）；待遇：五险、提供宿舍工作地址：乌鲁木齐市天山区解放南路西星酒店大巴扎店联系电话：

碾子沟疆果国际酒店诚聘：客房服务员，工作稳定、待遇实在！月薪3500元，缴纳社保。保底12间房，、，工资月中旬准时发放，不拖欠。工作内容：主要负责酒店房间打扫、换床单被套、整理房间、补充日用品、楼层卫生打扫，工作简单易学，有人手把手带。招人要求：有2年以上工作经验年龄40-60岁以下身体好，能接受正常倒班、节假日上班。节假日后调休。福利说明：包住，20元/天饭补，缴纳五险每月四天休息工作环境干净舒适，同事好相处，管理人性化长期干有晋升机会，干得好额外有奖励地址：乌鲁木齐沙依巴克区长江路25号果业大厦11-15楼疆果国际酒店有意者请联系：

招聘楼层保洁人员。岗位要求：年龄30岁至55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有保洁等相关工作经验者优先。工作内容为打扫客房卫生。薪资福利：薪资面议，提供工作餐。招聘人数：一名。工作时间：上午八点到下午五点，招聘长期工。工作地址：新市镇环城西路（尚客优酒店）。

红星市井地摊火锅新店启航，现诚聘以下岗位。经理1名，工资面议。切配师傅，底薪3400元，另加200元全勤奖，以及奖金、年终奖金、工龄工资和优秀员工奖励。后厨帮厨，薪资3200元至3600元，另加奖金、工龄工资和优秀员工奖。每月享有4个半天公休。公司免费为员工提供食宿。工资准时发放，福利待遇好。工作地址为红星时代广场。联系电话为王总，雒总。