不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

销售人员

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，且实际驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1.包吃包住 2.五险一金 3.每周预支500 4.轻松简单 5.管理宽松 6.人走帐清

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等） 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位内容：面向商家和企业免费投放我们的超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作~重点提醒：产品具备3C认证资质！！！ 对商家的几大优势： ①商户零投入，高回报，可享充电宝80%~100%真实流水分成（行业内其他品牌均无法达到该比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用超级快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多重功能，显著提升用户体验感 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 展业方式： 深入商圈开展线下推广，精准拜访商户并进行沟通，平均5-10分钟即可完成签约。 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久分润收益+额外奖金，月综合收入稳定在1-1.5w以上，表现优异者后期可独立带队，享受团队流水分成。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，晋升机制公开透明，人人享有平等发展机会，努力必被认可，付出定有收获 工作时间：工作日10:00上班打卡，下班不设卡点，时间灵活自由，每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利：餐补/住房补贴，定期下午茶，生日会，团建聚餐，节日礼品不断，惊喜连连 名额有限，招满即止！欢迎小白及应届生加入，新人将配备专人一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

1、400电话进线，老用户回访，药房会员进线及回访，达成销售 2、广告资源转换，通过电话及企业微信沟通患者，达成销售 要求： 1、熟练使用电脑。 2、大专以上学历，20-35岁，男女不限 其他相关： 1、单休（调休制） 2、社保、过节福利、旅游

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达6000） 阶梯式通提提成：5-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均收入1W-2.5W（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1.负责在线接待学员咨询，深入了解客户需求，结合专业能力提供个性化课程解决方案； 2.协助客户制定科学有效的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程体系优势； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系，提升服务满意度与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经历者优先考虑； 2.性格积极外向，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于挑战高薪目标，拥有较强的协作意识与团队精神； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，保障工作与生活的平衡。 ■全面五险一金保障 按国家规定为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善的社会保障体系。 ■生日专属惊喜 生日当月将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送定制礼品，让您的特别之日倍感温暖与关怀。 ■春节假期与带薪年假 春节期间享有8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人团圆。入职满一年后，可享5天带薪年假，兼顾职业发展与个人生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备管理人才提供系统化成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰的职业发展路径，助力实现个人成长目标。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休息 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋4楼/14楼/15楼（申庭教育总校）

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 熟悉短视频类广告的基本运作模式。 2. 负责产品在客户端的广告宣传与推广工作。 3. 开展方式：线上网络推广+电话销售+微信沟通（所有办公设备公司统一配备）。 4. 欢迎零基础、应届毕业生加入，提供系统培训！无任何费用！试岗期间正常发放薪资！ 任职资格： 1. 具备较强的团队协作意识和职业责任感； 2. 态度端正，执行力强，具备良好的表达与沟通能力。 福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具补贴。 额外福利：每月团建活动+年度集体旅游。 上班时间：上午 9:00-12:00 下午 1:30-6:30

【特别能赚钱的机会来啦】 【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、与餐饮老板建立联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商家，推动线上推广合作，助力商家零成本获客； 2、对接线上达人资源：联动商家与网红达人，提供流量运营支持，实现高效转化服务。 应聘要求： 1、【特别想赚钱】餐饮商户急需客流增长，我们提供免费流量支持，合作模式易成单、收益高，月收入目标未达2W者请勿投递； 2、【特别想发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训机制、晋升通道及管理体系，助力个人长期成长； 3、【特别想改变】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“选择决定方向，努力必有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 岗位职责: 1.维护客户关系，深入理解客户需求，输出专业可行的运营方案； 2.结合市场动态，为客户量身定制有效的推广策略； 3.积极参与团队协作，共同达成项目业绩目标； 4.定期跟进客户使用情况，收集建议并持续优化服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2.能独立应对业务挑战，同时具备良好的团队协作意识； 3.对行业趋势具有较强敏感度和分析能力； 4.拥有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户问题。

标的是底薪底薪！！不加提成！！ 岗位职责： 1.负责拓展和维护商户与团购大团长。 2.进行市场调研，分析行业动态及竞争对手，为策略制定提供数据支持。 3.策划并执行市场活动，提升品牌影响力和市场占有率。 4.协调内外部资源，确保合作项目的顺利推进和达成目标。 任职要求： 1.拥有出色的商务谈判能力和人际沟通能力。 2.熟悉互联网市场运作，具备较强的市场洞察和分析能力。 3.具备良好的项目管理技能，能够独立推动项目进展。 4.有团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 全职：底薪＋提成 兼职：提成

需要联系商家进行沟通，达成合作意向。签订服务合同，公司承诺当天签订合同，当天结提成。面向实体商家。工作轻松，自由，有渠道和人脉更容易达成合作。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成按当月实际出库金额阶梯 式，有工作经验者底薪3500-4500元 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、福利待遇： 生日福利、节日福利、五险一金、年终奖励。 工作时间：周末双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08：30-18:00中午午休：12:00-13:30 试用薪资：3500元/月 岗位职责： 1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及 销售政策等; 2、主动开发新客户及维护老客户维护工作，完成商务谈 判并达成销售目标； 3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，有无经验均可。机电一体化、机械自动 化、电气等工科类专业优先(可接受其他专业优秀人员)； 2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良 好的客户服务意识； 3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。 4、主要卖进口工业自动化元件，如plc模块触摸屏变频 器，流量计液位计分析仪表，不了解可以百度看看是什 么。涉及工业自动化的客户都能用得上。复购率高，一次 合作维护好了长期供应。

我们是重庆彦瑾餐调底料工厂，坐落于重庆江津区德感产业园，主要生产各种味型的火锅底料，串串底料，鱼底料，干锅底料，冒菜底料，麻辣烫底料，小面调料，鸡精，味精，调味粉等200多款产品，是餐饮店用的商用底料。 餐饮属于快消品，餐饮门店需求量大!复购率高利润高!快速占领市场!模式优势: (不需要垫资囤货，工厂货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们工厂有部分经销商年入百万) 我们的优势: 1.工厂是给到您专属底价平台权限，给到您一级经销商的身份还有同行业最低的底价，底价7-14/200多款底料，无需外出东奔西跑陌拜，有线上获客渠道。底价基础加的价格都是您利润，不仅有差价收益还有团队管理收益。 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，麻辣烫等200多款底料，均对标大型餐饮连锁的味型，食材，中餐底料，上门赋能等让客户一站式开店的产品，意味着您的客户开店的所有产品您都可以赚取利润。 4.工厂所有经销商均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。(组建团队，工厂额外返点。2到3个点) 每月业绩比拼工厂额外返点。团队长带队伍，工厂额外返点，某同行工厂的稍差的团队长年收入在100万以上)普通合作伙伴年收入在20-50万左右。 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，私信商家要微信加微信转化，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或厨师工作经验，新手小白感兴趣执行力高有人带。 3、善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 4、对销售工作充满热情，有积极的工作态度和团队协作精神。 餐饮优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以做(无押金/全国可做) 职位亮点： 1.零成本创业:工厂直供底价货源(10-14元/斤)，无需投资、不囤货 2.高收益空间:客户到手利润10%-50%(月销50万收益可达5-25万) 3.长期躺赚:餐饮客户每月消耗2000-3000斤，合作一次持续有利润 4.全国不设限:不限地域、不坐班、时间自由 岗位职责： 1.通过电话，新媒体(短视频/直播等)及线下资源(餐饮店/厨师/冻品商等)开发客户 2.维护客户关系，促成底料采购合作 3.定期参与销售策略优化与市场反馈 任职要求（符合以下任一条件优先）: 1年以上餐饮/调味品销售经验*擅长短视频拍摄剪辑/新媒体运营*有厨师、火锅店、冻品行业资源 2.沟通能力强，执行力高(无经验可老带新，有师傅一对一辅导) 3.有电销经验，普通话标准，具有良好的谈判能力，沟通表达能力和应变能力。 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与市场动态。 5.年龄22-45岁（优秀者可放宽年龄） 我们提供： 免费系统培训:产品知识+销售技巧+新媒体运营(小白3个月速成) 客户资源支持:公司持续分配精准餐饮客户，身份赋能专属接待团队提升客户信任感 透明收益:全国统一底价无层级差价，月达标额外2%返点。 晋升通道：业绩优秀者可升级区域合伙人 工作模式： 无需外出风吹日晒，在办公室享受冬暖夏凉的空调。 投递须知：不收取任何加盟费/押金；需自备基础办公设备(手机/电脑)；欢迎餐饮老炮/销售牛人/短视频