我们是一家专注于房屋租赁服务的连锁品牌机构。 一、【工作内容】 共享无锡全域房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房，推动租赁成交，并持续维护已成交客户关系。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极阳光，富有责任心，具备创新思维，勇于追求高收入，认同团队协作价值； 2、熟练掌握各区域新增房源详情，实时跟进最新租房动态； 3、接受零经验入职，前期由专人带教业务流程，入职即安排系统化专业培训，有销售背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，综合月收入8000+； 额外享租房现金激励、团队绩效奖金； 定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日惊喜礼包； 配备岗前培训体系及集团资深讲师指导； 2、健康关怀： 每年提供免费健康体检，设立关爱基金（家属亦可申请支援）； 3、团队活动： 组织团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加多项福利保障！ 五、【全国布局】 每年面向经理开放城市总负责人竞聘机会，目前已在西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地设立32家分公司。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，实行弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点强调：（重中之重：公司不缺资源，更不缺优秀的伙伴！） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、轻松舒适的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业成长空间； 5、精彩纷呈的团队互动与人文关怀机制。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：构建人人皆可实现梦想的成长平台。 岗位职责：借助线上工具获取客户资源，协助客户完成租房全流程，达成交易目标。

早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

房产经纪人岗位接待客户了解客户需求并为客户匹配合适房源形成带看沟通成交

岗位：房产租赁专员 我们是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房，推动成交，并持续维护已成交客户关系。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与创新思维，勇于挑战高收入目标，具备良好的团队协作精神。 2、熟练掌握各区新上房源的详细情况，实时跟进最新租房动态。 3、经验不限，无经验者可带教，入职即安排系统化业务培训，有销售工作经验者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，综合月薪8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品； 配备岗前培训体系，由集团专业讲师团队授课； 2、健康关怀：提供年度免费体检，设立关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：组织团队聚餐、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！ 五、【开设分公司】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会，目前已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，实行弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点提示：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业成长空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：构建人人皆可闪耀的发展平台。 岗位职责：借助线上渠道获取客户资源，协助客户完成租房全流程，促成交易达成。

工作内容： 1.推广出租空置房屋，通过网络和线下门店推广等方式找到租客，并签署房屋租赁合同，； 2.负责沟通和安排房屋维修、保养、清洁等工作，及时解决房屋设施和室内环境问题，并控制维保成本，制作付款单据等； 3.与房东沟通托管和退房事宜，针对空置时间较长，租金差额较小，难以出租和盈利的房屋，和房东沟通降低租金，重新签署托管协议或退房，尽量减小公司和部门损失； 4.，填写流水表，核对租金差额，计算每月盈利状况，并向公司和同事汇报； 5.制作付租表，并安排财务人员按时给房东打款； 工作要求： 1.有6个月以上房屋租赁工作经验，具备较强的市场推广能力，与房东和租客沟通，解决问题的能力； 2.认真负责，有服务意识，及时处理房屋维保需求，提前沟通收租事宜，提前挂牌出租，以降低空置期，定期与房东沟通房屋打理情况，提前协商合同续约事宜； 3.正直廉洁，不为蝇头小利所动，不扭曲房屋出租价格牟利，不收受租客礼品，不从维保费用中拿取回扣； 4.有合作意识，与公司同事友好相处，互利共赢，相互融合，积极沟通和交流，关心关爱集体，为伙伴尽力，成为团队重要的一份子，为公司目标和使命努力； 考核内容： 1.每月空置率低于5%（单套房屋空置超过20天，计入一套空置数量）； 2.提前制作收租和付租表，收租金和付租金及时准确； 3.维保及时，成本控制良好，降低成本，增加公司收益；

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

岗位职责: 早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 工作内容： 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 薪资福利： ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 任职要求： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

销售代表 上班地点：无锡市新吴区和风路18号天佑城售楼处 产品类型：公寓 岗位职责： 1、负责接待客户，销售公寓项目产品，完成项目的销售任务指标； 2、负责协助营销经理，执行公司确定的每阶段的营销策略和方案； 3、负责销售现场运作保障和管理，有效推进销售工作； 任职要求： 1、具有房地产项目销售经验； 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容，丰富的现场销售经验； 4、熟悉当地市场，具备一定的地产销售策划能力； 5、形象良好、服务意识较强，优秀的沟通表达能力、团队合作精神、执行力强。

薪资待遇】 1，保障底薪2000元 2，最高50%提点，业绩无上限 3，一对一师傳带教，易上手，成交快 1.、开发优质租赁房源，精准匹配租客需求，全程跟进带看、签约及入住； 2、维护房东/租客长期关系，挖掘转介绍资源，客户房源不断积累，实现长期职业发展； 3、管理房屋托管，每月收入更稳定！ 【我们需要】 年龄20-45周岁 学历高中以及中专以上 目标感强，热爱销售，抗压能力满分； 沟通力优秀，有驾照/电驴者优先； 愿躬身深耕租赁赛道，用服务创造价值！ 我们拥有系统的新人带教体系。有师徒一对一带教，星火计划等扶持新人成长。 我们一直秉承：创享美好，不负所托，的经营理念，不断的优化自身。更好的服务每个客户以及公司员工。

招聘兼职/全职房产经纪人（房产中介），热爱拍摄，活泼外向 展业方式：拍摄房子以及拍剧情段子的方式获客，店里不打电销，没有任何销售压力，工作自由，无工作经验都可以，唯一要求：不社恐 薪资：高提成（前三个月开单销售提成7成，店里抽3成，三个月后开单8成，店里抽2成）

16号夜班南开路顺丰 14小时266 天冷了带着水杯场地有自动饮水机 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车 工18-55岁 01:40-2:10是休息时间 夜班19:30-9:30班次 I’ll 带好水杯场地有饮水机 联心嘉园！泰伯 梅荆大德福5.40接人。

无锡经销店招小工和司机，要求认识玛钢管件，沟槽管件，有工作经验，工资电仪，杨建亮，

祝焊工兄弟们新年快乐，本公司新年招铝焊工数名，有焊工证，有责任心，主要焊各种灯光架，插销架，出口为主，工作稳定，工资每天300一420元左右，焊接质量稳定的情况下计件制，望志周道合的弟兄们新的一年一起奔向美好的未来，，联系电话

无锡市江阴市祝塘附近招光伏安装人员，最好是干过的，不会的愿意学的也可以，主要做农户小黑瓦，二层楼上面施工，工资稳定月结，，初八开工，常年有活

年后无锡招水电小工联系电话

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

深耕不锈钢复合板生产十余年，工厂位于江阴，办事处设于无锡。 岗位要求： 1. 具备不锈钢复合板销售经验者优先考虑。 2. 具有较强的时间管理意识和抗压能力。 3. 拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 4. 市场营销相关专业、有销售从业背景者优先，退役军人亦欢迎加入。 5. 具体细节可面谈，诚邀您的参与。 二、福利待遇 1. 氛围融洽，团队协作高效。 2. 提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话补。 3. 完善的五险一金、节日福利，定期组织团建活动与员工聚餐。 4. 提供系统化培训及清晰的职业成长（晋升）通道。

岗位职责： 1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【岗位要求】： 1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力； 2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先； 3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳， 【福利待遇】 1.公司设有丰富的福利制度 （1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 （1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会； （2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3.集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； （2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

（1）负责所辖区域的市场开发、销售及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，把握营销机遇并防范经营风险； （3）推动落实年度销售目标的达成； （4）严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； （5）参与各类市场推广活动，主动维护企业品牌形象； （6）负责市场信息的采集与分析，并及时向公司反馈； （7）协调对接相关客户及合作单位，提供高效服务支持； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格遵守公司商业信息保密要求，确保信息安全。

电话销售，底薪3000+提成+年终奖，交社保

【工作内容】 - 负责拓展园区、社区销售渠道； - 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 收集和分析市场信息，协助制定销售策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； - 熟悉办公软件操作，能独立完成销售报表及数据分析； - 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 - 22-35岁，男女不限，会开车。 【薪金待遇】 1、底薪+高提成+奖金+交通补贴+社保+五险一金； 2、工作时间；早9：00——晚17:00，双休。

不是贷款，不是催收 工作内容：通过银行系统进行外呼服务，办理相关业务，流程清晰易上手 工作时间：上午9点至下午6:30（无需加班）享受法定节假日，缴纳五险一金，提供带薪培训 工作薪资：保底4500-7000元（根据面试定级），底薪2600+提成，月综合收入平均8000元以上 福利待遇：带薪岗前培训，提供住宿安排，五险一金齐全，享受法定节假日，晋升机制透明（每三个月一次晋升机会）

【工作内容】 - 制定并落地执行招商计划，确保达成公司下达的招商任务指标。 - 持续关注行业市场变化，开发潜在客户群体，拓宽业务合作路径。 - 维护现有商户关系，增强互动交流，提升服务体验，保障长期稳定合作。 - 定期整理招商数据，开展成效评估，优化调整招商方案与执行策略。 - 协同营销部门，组织推进各类招商推广活动，强化品牌市场认知度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 - 3年以上相关领域招商或销售工作经验，拥有一定客户资源，具备优秀的谈判能力。 - 年龄28-40岁，具有敏锐的市场感知力和数据分析判断能力。 - 具备良好的沟通协作能力及团队带领经验。 - 工作态度积极，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责拓展并维护车商合作渠道，推进区域（无锡/常州/泰州）业务增长 2.高效执行上级安排的工作任务，保障工作进度与质量 3.主动参与团队协作，助力团队整体目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与车商顺畅对接并建立良好关系 2.具备团队融入能力，善于与同事协同配合完成工作 3.具备优化工作流程的意识，持续提升个人及团队工作效率

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，提升客户价值并激发合作潜力 4.定期与客户保持联系，促进稳定、互信的长期合作关系建立 5.跟进每月客户回款情况，高效配合并落实公司相关制度与要求 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，仪态端正，表达清晰，语言具有亲和力与说服力 2.热爱销售工作，具备良好的学习意识和人际沟通技巧 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风，有销售从业经历者优先录用

招聘：销售 薪资：15-30万 工作要求：·负责所辖区域、行业或者产品线的市场开拓和客户经营，完成公司下达的个人业绩指标； ·通过电话、拜访等各种方法，对自己所负责的市场进行覆盖，挖掘潜在、意向客户； ·对意向客户进行关系维系、价值传递，协调售前资源提供客户满意的解决方案，直至成交； ·与公司内部相关部门合作，沟通协调各项资源，确保已成交客户满意度和持续经营发展； ·持续学习并提高业务技能，具备ERP行业销售顾问专业能力，为团队业绩贡献力量。" 岗位要求：本科及以上学历，计算机/财务/市场营销/管理类专业