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房产销售
早上9:30上班,下班时间自己做主,时间比较自由,月休4天,自由调休制,请假方便! 线上发布房屋租赁信息,回复咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源 ,业绩提点同行业最高,底薪4000;外加租房现金奖励,团队现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇! 18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,敢于挑战高薪,有团队合作意识。前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训
房产销售
岗位职责: 早上9:30上班,下班时间自己做主,时间比较自由,月休4天,自由调休制,请假方便! 工作内容: 线上发布房屋租赁信息,回复咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源 薪资福利: ,业绩提点同行业最高,底薪4000;外加租房现金奖励,团队现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇! 任职要求: 18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,敢于挑战高薪,有团队合作意识。前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训
网红公寓管家
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假提供住宿
岗位:房产租赁专员 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源。线上发布房屋租赁信息,回复咨询 客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交 客户资源。 二、【岗位职责】 1、18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,有想 法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况,随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排 专业业务培训,有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 中介费自己全提,业绩提点同行业最高,综合月薪8000+; 外加租房现金奖励,团队现金奖励; 聚餐,带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以 享受); 3、团队活动:团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明,努力干半年可晋升转正经理,综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会,目前已有西安,太原,石家庄,合肥,济南,沈阳,青岛,苏州,杭州,南通,南宁,南昌,宁波,天津,成都,长沙,南京,武汉,昆明,重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上9:30上班,下班时间自己做主,弹性工作制,上6休1。 七、重点:(重点中的重点:公司别的不多,帅哥美 女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎将简历投递给我们。 岗位福利:打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责:用线上平台获客带客户租房,促使成交。
公寓租赁专员
8000-25000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责抖音,小红书,咸鱼各种租房软件运营,简单易学,前期有师傅手把手带,包括公司每月都会有系统性培训。 2、通过网络平台发布公寓照片视频,线上约客户看房,约好之后,线下带客户看房,促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在16-30周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利; 5.有相关经验者优先 薪资结构: 底薪4000+50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班,下午六点下班,上班时间比较自由,每周三公休,正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好,每月至少团建一次每年一次的出国旅游。
房产销售1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
薪资待遇】 1,保障底薪2000元 2,最高50%提点,业绩无上限 3,一对一师傳带教,易上手,成交快 1.、开发优质租赁房源,精准匹配租客需求,全程跟进带看、签约及入住; 2、维护房东/租客长期关系,挖掘转介绍资源,客户房源不断积累,实现长期职业发展; 3、管理房屋托管,每月收入更稳定! 【我们需要】 年龄20-45周岁 学历高中以及中专以上 目标感强,热爱销售,抗压能力满分; 沟通力优秀,有驾照/电驴者优先; 愿躬身深耕租赁赛道,用服务创造价值! 我们拥有系统的新人带教体系。有师徒一对一带教,星火计划等扶持新人成长。 我们一直秉承:创享美好,不负所托,的经营理念,不断的优化自身。更好的服务每个客户以及公司员工。
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘兼职/全职房产经纪人(房产中介),热爱拍摄,活泼外向 展业方式:拍摄房子以及拍剧情段子的方式获客,店里不打电销,没有任何销售压力,工作自由,无工作经验都可以,唯一要求:不社恐 薪资:高提成(前三个月开单销售提成7成,店里抽3成,三个月后开单8成,店里抽2成)
销售代表
5000-7000元/月
房产销售社保五险餐补3-5人1-3年学历不限
销售代表 上班地点:无锡市新吴区和风路18号天佑城售楼处 产品类型:公寓 岗位职责: 1、负责接待客户,销售公寓项目产品,完成项目的销售任务指标; 2、负责协助营销经理,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案; 3、负责销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作; 任职要求: 1、具有房地产项目销售经验; 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容,丰富的现场销售经验; 4、熟悉当地市场,具备一定的地产销售策划能力; 5、形象良好、服务意识较强,优秀的沟通表达能力、团队合作精神、执行力强。
房产销售
我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感,月薪低于1W会失眠用结果说话,享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时,随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制:首月手把手带看开单 每天精准客源推送,告别陌拜拓客 每月销冠特训营:实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告:这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休
出房管家
4000-9000元/月
房产销售包住社保交通补助生日福利1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产实地看房楼盘驻场房屋租赁
岗位职责: 1.利用网络渠道发布公司房源信息,吸引租客咨询; 2.解答租客疑问,根据租客需求,带客户实地参观; 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5.完成上级领导安排的工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,如有丰富的销售经验,学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力; 6.有团队协作精神,善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿,物业费全免,水电自理
地产中介经验不限学历不限退伍军人客户开发商业地产房屋租赁实地看房提供住宿
1.底薪+提成:综合底薪6000元+提成(提成比例业内领先,最高可达50%); 2.标准化操作:流程化管理人人出单人人创收 3.晋升通道:业绩突出者可晋升为团队经理、店长 4.培训保障:配备专业培训体系,快速提升实战能力 工作环境: 1.团队年轻有活力,工作氛围积极融洽; 2.公司提供稳定房源及客户资源支持; 3.办公条件优越,地理位置便捷 欢迎零经验者加入欢迎零经验者加入欢迎零经验者加入 配备导师一对一指导,只要愿意赚钱,愿意学习,业绩必定出色 加入我们,你将收获: 1.一份高回报、高发展潜力的职业; 2.一个充满挑战与机会的发展平台; 3.一个成就自我价值的广阔舞台!
装卸工工厂搬运工
210元下班结账,早班 17.5/元每小时 早班 主要工作:装卸车,4个人一台车 都是小件食品 工作轻松,黑户,前科都可以, 年龄16-55岁 身份造假后果自负 男女不限 上班时间:10.00-23:00(加减时间按时间计算)配合加班,中途,, 吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间 管吃工作餐,要认识几个字的, 长期有活, 考勤以上班签字,下班点名为依据, 拖鞋凉鞋高跟鞋,裙子不能穿, 华西,陆桥,祝塘,文林,马镇,附近车接车送,
无锡
1月1日 13:07拨打电话
无锡惠山区瓷砖补漆
补漆日结
瓷砖补漆
无锡 惠山区
1月1日 13:02拨打电话
无锡滨湖区招泥瓦工、工地小工/杂工、管道/通风保温
泥瓦工小工通风保温
无锡市滨湖区招泥瓦工、工地小工/杂工、管道/通风保温
无锡惠山区招贴砖(瓷砖补漆
100-110元/时
补漆贴砖瓷砖1-2人
无锡市惠山区招贴砖(瓷砖补漆
无锡 惠山区
1月1日 12:59拨打电话
架子工长期6-10人高空作业证架子工证
浙江舟山造船厂招夸年架子工6-----10人,需持有应急管理证,年龄五十三岁以内,无案底,44-----48/时,,,,每天10小时左右,每礼拜休息一天,过年不回家,奖金4000----5000元,要求干活踏实,听招呼,吃苦耐劳,无案底,进场时间一月3号左右,,,过年不回家, 工作地址不是成都,请看清楚了打电话,,,,由于生活习惯,少数,,,,勿扰
无锡 江阴市
1月1日 12:58拨打电话
租房精英
8000-12000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售直销较多外勤按单提成TOC实地看房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
招租房业务员(租房精英) 工作内容: 1、踩盘拍视频,能真人出镜讲解更佳(不能出镜也无妨,不影响业务正常开展) 2、轻剪辑视频,通过线上各平台获取客源 3、了解客户需求,带客户看房,促客成交 4、房源信息、客户信息、成交信息反馈 职责要求: 勤快,有团队意识,遵守行规,有无销售经验均可,接受新手或跨行业加入 薪资待遇: 提成+奖厉 告别乏味死工资,加入我们无限可能!
房地产买卖经纪人
1-1.1万元/月
房产销售11-20人经验不限高中及以上
新房二手房买卖业务,高提成高佣金,有底薪
大客户销售经理
9000-14000元/月
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息(小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下)有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通,如果客户有意向销售就邀请客户实地看房,签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误,月休6天 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息(小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下)有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通,如果客户有意向销售就邀请客户实地看房,签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误,月休6天 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售餐补学历不限
岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息(小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下)有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通,如果客户有意向销售就邀请客户实地看房,签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误,月休6天 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强
岗位职责: 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、对渠道推荐客户进行后续跟踪,完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护工作,组织实施小区品牌宣传及相关地面推广活动 4、推进异业合作洽谈,落实品牌宣传及门店宣传物料的推广执行 任职要求: 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验; 2、性格积极外向,具备较强的口头表达能力,拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力; 工作时间:8:45—11:3013:00—17:30周一休息
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限销售经验个人(To C)含销售性质贷款顾问售前服务其他电销经验全职客户邀约其他产品/服务客服经验互联网金融企业服务普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强大额贷款审核
岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.持续跟进客户,保障服务体验与关系维护 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力 2.能够融入团队协作,共同完成业绩目标 3.热爱工作,适应高效、积极的工作节奏 薪资待遇: 1.底薪3300-7500+高比例提成+年终奖金 2.提成:提点15%-40%,按个人业绩核算(平均年薪20万,销售冠军年收入超百万) 3.跨行业无需担心,应届生也可胜任,提供带薪培训,资深导师一对一指导 我们,助你迅速上手 4.客户资源由公司统一支持,无需外出奔波,只需做好客户邀约,经理全程协助签单 5.缴纳社保,节日福利,生日红包,定期组织团建,日常下午茶供应 6.工作时间早九晚六,每周单休 划重点啦!!! 领导亲切、同事友好,工作氛围轻松融洽,办公环境宜人, 公司提供清晰的晋升通道,在这里有能力就有舞台, 有想法就能施展,享受愉悦高效的工作体验。 1.办公地点位于5A级写字楼,环境优越,温馨如家,舒适自在! 2.完善的晋升机制,公开公正(绝不拼关系) 3.团队以年轻人为主,氛围活跃,空调全覆盖,体感舒适! 4.节日礼品、生日好礼、随机奶茶零食派送,每月不定期聚餐团建! 5.公司管理极具人性化! 6.不加班!不加班!不加班!重要承诺说三遍!!打工人拒绝007,从我做起! 立即投递,抢先锁定面试资格,行动起来,你就是下一个焦点!
电话销售1年以下大专及以上销售经验课程咨询个人(To C)销售主管金融销售课程/培训类产品客户签约沟通能力强代账公司销售教育培训招生顾问
【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约,持续跟进维护客户,完成月度销售任务; 2、接待来访,为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务,制定个性化的学习辅导计划和方案; 3、与校区教学老师做好学生交接工作,做好开课前的维护工作; 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护,提高学员、家长满意度,助力学员续费、扩科及转介绍等; 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力; 6、服从上级管理,完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1.经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验,有一定的生活阅历,心态成熟; 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望,有一定的亲和力,良好的职业素养; 4、热爱教育事业,认同公司文化; 5、综合能力较强或有培养潜力的,学历和经验要求可放宽,优秀的应届生可培养,学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
销售专员包住社保包吃餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销销售额提成
一、【工作内容】 1.与同事一起做摆台、整理、理货、市场推广等。 2.服务区域内客户跟进续订。 3.早晚一次负责区域内客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 二、【上班时间】 早晚人流量多的两个时间段上班,不用打卡,可接送孩子上下学 三、福利待遇 1、薪资待遇:底薪+高额提成(20%-48%)+奖金(开单奖、晋升奖、冲刺奖2000元以上上不封顶) 新人第一个月收入综合在5K-8K,我们公司80%员工工资在1-2w不等,多劳多得,上不封顶。 2、老员工平均收入上万,因为有老客户,每个月奶喝完就会续订,很多客户享受活动赠送会发朋友圈介绍朋友一起定购。 3、提供食宿,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供,三房一厅小区房。 4、免费培训,新人前期有基本保障,不定期团建、餐聚等; 5、优秀员工参与评比,可获得父母每月养老金机会。 四、岗位要求 1、男女不限,诚实正直,待人真诚,具有良好的沟通能力; 2、学历不限,年龄22岁-50岁,身体健康,相貌端正,抗压能力强,吃苦耐劳。 3、接受无经验可应届生,有老人带新人一对一带教,有赚钱欲望、地推销售经验优先。 五、晋升空间 管理层都是内部提拔,晋升机制透明,每个人都有做高层的机会,发展空间大。 纵向晋升路径:新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人; 纵向晋升路线:销售—督导—区域督导—区域总监; 六、公司行业优势 羊奶的营养价值比牛奶高,吸收效果更好,由于羊奶产量低、保鲜要求高,所以在超市/便利店无法买到,我们注重品质要求的同时,客户对羊奶的认可度也越来越高,所以给了我们开拓市场的机会,由于市场需求大,公司需要快速的进行业务拓展,期待您的加入!!!
业务拓展经理
9000-14000元/月
BD经理五险一金1-3年高中及以上
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善供应链与成熟运营体系,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71城,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔! 【薪资范围:15K-25K高薪挑战等你来】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月入轻松过万; 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K,社保公积金全额缴纳,入职即享保障; 工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,目标达成后可享弹性管理; 最快1个月晋级资深/星级,每次晋升均有提成叠加+专项补贴; 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源,覆盖场景包括: CBD写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、跟进重点客户关系,完成签约后的设备激活及日常客户维护 PS:设备投放全程免费,不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米办公区域,后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识,能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展才华的舞台 激励政策丰富,奖金多样,助你快速实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此支持理解,懂你的努力与付出 培训体系完善,配备多项帮扶机制与经验分享,助力你加速成长蜕变
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜网络销售
【薪资详情】 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:4500元/月(底薪根据业绩表现阶梯式增长,最高可达6500元/月) 社保类型:五险一金 提成方式:按实际业绩提成 【工作内容】 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销推广,核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放及新媒体广告等服务。 2、结合餐饮类客户具体需求,策划定制化营销策略,并开展商务洽谈,推动合作落地。 3、通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访,依据客户实际情况与需求,提供合理合作方案,完成签约及后续续约工作。 4、持续维护客户关系,促进复购、续签及增量合作,提升客户长期价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历欢迎投递,不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑;若为热爱销售岗位的优秀应届毕业生,我们也乐意深入交流。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。 4、拥有团队协作意识,无论当前是专员、业绩TOP,还是未来走向管理岗,都需具备协同合作精神。 5、认同企业价值观,愿意与公司共同发展与成长。 【薪资福利】 1、基础薪资+高比例奖金,提成区间6-18%,综合年收入可达20-30万元。 2、入职即办理社会保险及住房公积金。 3、享受周末双休,法定节假日严格按照国家规定休假。 4、每年享有十天带薪年假,每月组织团建活动,定期举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,差旅费用按规定报销。 【培训与发展】 1、配备一对一导师带教,每周开展业务复盘与培训会议。 2、提供公开透明的晋升通道。 横向发展(业务方向):职级逐级提升,底薪同步上调; 纵向发展(管理方向):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监; 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会,晋级后可参与公司期权激励计划。
销售(网路客户开发)
4000-5000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1年以下大专及以上网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOC
量仪量具销售,网路客户开发,网路销售内容更新与管理!
大客户代表3-5年大专及以上较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验新客户开发
1、负责工程机械设备(高空车)在工程项目中的租赁与销售业务,主动拓展租赁及销售渠道,提升市场覆盖率,达成年度销售目标; 2、持续跟进重点客户需求,维护并深化大客户合作关系; 3、发掘市场潜在机会,与客户保持高效沟通,推动项目落地; 4、确保租金按时回收,有效控制应收账款风险。 任职资格: 1、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验; 2、语言表达清晰,沟通能力强,擅长客户关系建立与维护; 3、具有较强的市场洞察力、应变能力及活动策划与执行能力; 4、职业素养良好,工作积极主动,能适应高强度工作压力。 备注:需自带车辆,公司给予油费补贴。
销售专员包住20人以上经验不限大专及以上按单提成销售额提成TOB不接受居家办公
储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游,外出的员工公司有住宿补贴,喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划,执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金,平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
销售专员社保餐补1-2人1-3年学历不限
岗位名称:销售专员;采购专员;市场营销经理。 岗位要求:1.具有销售经验或相关学历背景;2.不需要出差,工作地点固定;3.工作时间规律,朝九晚五。 薪资待遇:月薪为元,底薪为3500~4000元/月,享受销售额提成,享有话补和社保福利。具体薪资可面议。
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